«Al-Khalij»: Hamed Al-Tamimi pangulo ng Pamamahala ng mga Pinagkukunan ng Tao

Sa loob ng kanyang mga pagsisikap upang bigyang-kapangyarihan ang mga kabataang empleyado, paunlarin ang mga pinuno ng bansa, at bigyan sila ng mga pagkakataon na umupo sa mga mataas na posisyon ng pamumuno, inihayag ng Gulf Bank ang pagtalaga kay Hamed Al-Attiyah bilang Punong Tagapamahala ng Yunit ng Paggagamit ng Tao (Human Resources), sa kanyang sariling kapasidad, bilang pagkilala sa kanyang natatanging karera sa loob ng higit sa 19 taon sa loob ng bangko, kung saan siya ay nagpalit-palit sa mga sektor ng retail banking, operasyon, at human resources, hanggang sa pag-abot niya sa posisyon bilang Punong Tagapamahala ng Yunit ng Paggagamit ng Tao bilang Acting. Mayroon si Al-Attiyah ng malawak na karanasan sa mga larangan ng human resources na kinabibilangan ng kompensasyon at benepisyo, HR Business Partnering, pagpaplano ng lakas ng tao, at pagkuha ng mga talento, kasama na ang pagtatatag ng yunit ng analytics ng human resources sa bangko. Sa kanyang karera, napanagutan niya ang mga pangunahing papel na nakatulong sa pagpapaunlad ng estratehiya ng human resources ng bangko, pagpapalakas ng kakayahan ng institusyon, at suporta sa pagkamit ng pangmatagalang pananaw at mga layunin ng bangko.

Mula sa mga kwalipikasyong akademiko at propesyonal, nakakuha si Al-Attiyah ng Bachelor’s Degree sa Management Information Systems, at mayroon siyang ilang mga sertipikadong propesyonal na kinikilala ng mga kilalang unibersidad at institusyong pandaigdig sa mga larangan ng data analytics, operational excellence, compliance, at pagpapaunlad ng espesyalisadong kasanayan. Ayon sa bangko, ang pagtaas ni Hamed Al-Attiyah sa posisyon ng General Manager ng Yunit ng Paggagamit ng Tao ay nagpapakita ng kumpiyansa namin sa kanyang mga kakayahan at karanasan, at nagpapatunay sa aming pangako na ipatupad ang aming estratehiya na naglalayong bigyang-kapangyarihan ang mga lokal na empleyado, paunlarin ang human capital, at palakasin ang isang makabagong kapaligiran ng trabaho na sumusuporta sa pagkamit ng aming mga pangmatagalang layunin, batay sa matibay na pangako ng bangko na suportahan ang pananaw ng Kuwait sa pagbuo ng isang ekonomiyang nakabatay sa kaalaman na pinamumunuan ng mga kwalipikadong kabataan na may kakayahang makipagkumpetensya sa rehiyon at sa pandaigdigang antas.

Sa kanyang bahagi, ipinahayag ni Hamed Al-Attiyah ang kanyang pagkamangha sa kumpiyansang ibinigay sa kanya, sabi: “Ipinahayag ko ang aking pasasalamat at pagpapahalaga sa mataas na pamumuno ng bangko para sa kumpiyansang ito, at pinatutunayan ko na ang kumpiyansang ito ay isang malaking responsibilidad at dahilan upang magpatuloy sa pagtatrabaho nang may dedikasyon at propesyonalismo. Sa susunod na yugto, magpokus kami sa pagpapatuloy ng proseso ng pagpapaunlad at pagpapalakas ng mga estratehikong inisyatibo na sumusuporta sa pagkamit ng mga layunin ng bangko, na angkop sa kanyang pangmatagalang pananaw.” Dagdag pa niya: “Siguraduhin namin na ang Yunit ng Paggagamit ng Tao ay maging aktibong kasosyo sa paglalakbay ng Gulf Bank patungo sa transisyon at sustainable na paglago sa susunod na panahon. Gagawin namin ring pagpapalakas ng karanasan ng empleyado at pagtanggap ng pinakabagong mga praktika sa human resources sa buong mundo, upang masiguro ang isang kapaligiran ng trabaho na nagpapasigla at flexible, na sumusuporta sa pagkamalikhain at inobasyon sa bangko.”