Tumalon ang kita ng Al Ahli sa 37.1 milyon dinar sa unang kalahati ng 2026

Inihayag ng Kuwait Finance House (KFH) ang matibay nitong mga resulta pang-finansyal para sa unang kalahati ng taong 2026, na nagpakita ng paglago sa mga pangunahing sukatan nito, kasama ang netong kita na 37.1 milyong dinar, na may rate ng paglago na 17% kumpara sa unang kalahati ng 2025. Ipinakikita ng mga resulta na ito ang patuloy na pagpapatupad ng grupo sa mga estratehikong prioridad nito, maayos na pamamahala ng balance sheet, at flexible na modelo ng negosyo, na nagbigay-daan sa Kuwait Finance House na makamit ang matibay na paglago at natatanging kita, kahit na lumalawak ang hindi pagkakaiguan sa geopolitika at ekonomiya sa rehiyon.

Patuloy na pinabuti ng grupo ang kanyang kita, kung saan tumataas ang return on equity (ROE) sa 9.98%, at lumago ang earnings per share (EPS) sa 12 fils. Ang pag-unlad na ito ay sinuportahan ng disiplina sa paggastos at patuloy na pokus sa operational efficiency, na nagresulta sa pagbaba ng cost-to-income ratio sa 43.1%, na mas mababa kaysa sa nakaraang taon.

Sa parehong oras, tumataas ang operating revenue ng 10% na umabot sa 119.22 milyong dinar, habang ang operating profit ay tumataas ng 8% na umabot sa 67.85 milyong dinar. Ang portfolio ng mga pautang at pagpautang ay nakarehistro sa 4.92 bilyong dinar, na may paglago na 4.40% sa unang kalahati ng 2026, habang ang kabuuang deposito ng mga kliyente ay umabot sa 4.33 bilyong dinar, at ang kabuuang assets ay umabot sa 7.27 bilyong dinar, na may paglago na 1.2%. Nanatili ang kalidad ng mga assets na isa sa pinakamahusay sa industriya, kung saan nanatili ang non-performing loans (NPLs) sa mababang antas na 1.25%, habang ang coverage ratio ng mga allowance ay umabot sa 340%, na nagpapakita ng matibay na risk management framework ng grupo at maingat na pamamaraan sa pagbibigay ng kredito.

Sa kasabay na pag-unlad, nanatili ng matibay ang kapital ng grupo, kung saan ang capital adequacy ratio (CAR) ay 18.03%, habang tumataas ang equity ng mga shareholder ng 9.80% na umabot sa 697.56 milyong dinar.

Sa okasyong ito, ipinahayag ni Talal Mohammad Reda Al-Bahbahani, Pangulo ng Board of Directors ng Kuwait Finance House Group, ang kanyang kasiyahan sa mga financial results na nakamit sa unang kalahati ng 2026, na malinaw na nagpapakita ng tagumpay ng grupo sa kanyang estratehiya upang mapanatili ang sustainable na rate ng paglago, at ang kakayahang umangkop sa mabilis na pagbabago sa rehiyon at pandaigdig.

Dagdag niya na ang Kuwait Finance House Group ay nakamit ang balanced na paglago sa mga pangunahing sukatan nito, na pinagmulan ng paglago sa mga operational activities, paggamit ng maingat na pamamaraan sa risk management, at pagpapanatili ng kalidad ng mga assets. Ipinahiwatig niya na ang mga resulta ay nagpapakita ng tagumpay ng mga estratehikong plano at kakayahan ng grupo na makakuha ng mga pangako na oportunidad, at palakasin ang added value na ibinibigay nito sa mga shareholder at sa lahat ng stakeholders.

Ayon kay Al-Bahbahani, ang patuloy na pamumuhunan sa comprehensive digital transformation at paggamit ng artificial intelligence (AI) sa mga operasyon ay direktang nakatulong sa pagtaas ng operational efficiency. Ipinaliwanag niya na ang unang kalahati ng taon ay naglaman ng paglulunsad ng maraming bagong solusyon, tulad ng ChatGPT Enterprise, Microsoft Copilot, at Robotic Process Automation (RPA), na nag-aambag sa pagbibigay ng natatanging banking experience na tugma sa mga inaasahan ng mga kliyente, kasama ang pagpapaunlad ng karagdagang mga solusyon sa mobile banking app ng banko, sa layuning sumunod sa mga pagbabago sa industriya ng bangko, at pagpapabuti ng productivity at banking experience para sa iba’t ibang segment ng mga kliyente. Binanggit niya na ang susunod na panahon ay maglalaman ng paglulunsad ng karagdagang mga serbisyo upang palakasin ang competitive position ng banko sa lokal na merkado.

Tagumpay ng mga Plano Sa kabilang panig, sinabi ng Chief Executive Officer ng Kuwait National Bank Group, Gilles Jan van der Toel, na ang pagganap ng grupo noong unang kalahati ng taong 2026 ay nagpapakita ng matagumpay na pagpapatupad ng kanilang mga estratehikong plano, at nagbibigay-diin sa lakas at pagkakaiba-iba ng kanilang modelo ng negosyo, dahil nakamit nila ang dalawang digit na paglago sa kita, kasabay ng pagpapalakas ng mga abuloy at kapital na pundasyon, pagpapanatili ng napakahusay na kalidad ng mga ari-arian, at pagkamit ng mga resulta na lumampas sa kanilang mga panloob na layunin, kahit sa makabuluhang hamon ng rehiyonal na operasyonal na kapaligiran. Dagdag niya: “Patuloy kaming nakakamit ng mga rate ng paglago sa mga pangunahing pananalaping sukatan, na pinapagana ng matibay na operasyonal na pagganap at patuloy na tiwala ng aming mga kliyente. Patuloy din kaming nagpapatupad ng aming pananaw sa digital na transpormasyon sa pamamagitan ng pagpapalakas ng aming teknolohikal na imprastraktura, paglulunsad ng mga makabagong at agad na solusyon sa pagbabayad na tumutugon sa mga inaasahan ng aming mga kliyente at nagbibigay sa kanila ng maayos at ligtas na karanasan sa bangko.”

Mga Raffle ng Tagumpay at ABK Build Binanggit niya na ang unang kalahati ng taong 2026 ay nagpakita ng pagbabalik ng mga raffle ng “Fawaz” account, kung saan isinagawa ang mga na-delay na raffle at inihayag ang mga manalo ng iba’t ibang halaga ng pera, kasabay ng paglulunsad ng account sa isang bagong anyo, pag-unlad ng istruktura ng mga raffle, pagdaragdag ng bagong semi-annual na raffle, at pagtaas ng halaga ng mga parangal, na nagpapakita ng matinding pangangalaga ng Kuwait National Bank sa pagpapalakas ng tiwala ng mga kliyente at pag-encourage sa kanila na mag-ipon. Dagdag niya na ang bangko ay naglunsad noong unang kalahati ng taon ng platform na ABK Build, na una sa uri nito sa lokal na merkado, upang magbigay ng mga facilitasyon sa pamumuhunan sa bahay para sa mga kliyenteng handang magtayo, na nagbibigay sa kanila ng pagkakataon na makakuha ng mga diskwento, gabay, at suporta mula sa yugto ng pagpaplano hanggang sa pagpapatupad, sa pakikipagtulungan sa mga kasosyo mula sa iba’t ibang sektor.

Pagtaas ng Sustainability Binigyang-diin ni van der Toel na ang bangko ay nagtataguyod ng mga konsepto ng environmental, social, at governance sustainability, at itinuturing itong hindi hihiwalay na bahagi ng kanilang mga araw-araw na operasyon, na malinaw sa paglabas ng ikaanim na taunang ulat sa sustainability, na nagpapatunay ng pagsunod sa pinakamataas na pamantayan sa larangan na ito, at nagpapakita ng pag-unlad sa iba’t ibang operasyonal na proseso ng grupo. Ipinaliwanag niya na ang ulat ay ginawa ayon sa pinakabagong pamantayan ng Global Reporting Initiative (GRI), at naaayon sa mga Layunin sa Pagpapaunlad ng Sustainable ng Mga Bansang Nagkakaisa (SDGs) at sa Pananaw ng Kuwait 2035.

Paglago sa UAE at Ehipto Binanggit ni van der Toel na ang Kuwait National Bank - United Arab Emirates ay nakakuha ng lisensya mula sa Abu Dhabi Real Estate Center bilang isang trusted agent para sa mga serbisyo sa collateral ng real estate, na nagpapahintulot sa kanya na maging unang bangkong Kuwaiti at Gulf na nag-aalok ng serbisyong ito sa Abu Dhabi, na nagpapakita ng malaking tiwala at natatanging posisyon na kinikilala ng bangko sa merkado ng UAE. Dagdag niya na ang Kuwait National Bank - Egypt ay patuloy na pinapalakas ang kanyang network ng mga branch sa pamamagitan ng pagbubukas ng isang bagong branch sa loob ng East Hub Mall sa proyekto ng Madinaty East Cairo, bilang bahagi ng kanyang mga ambisyosong plano sa heograpikal na paglago. Ipinagtibay niya na ang grupo ay patuloy na nag-aambag sa paggamit ng kanyang magkakaibang rehiyonal na presensya, kung saan ang kanilang mga operasyon sa Egypt at UAE ay positibong nakakaambag sa paglago ng kita, at sumusuporta sa kanilang kakayahang makamit ang mga sustainable na abuloy.

Pagpapaunlad ng mga Empleyado Ipinagtibay ni van der Toel na ang bangko ay patuloy na pinapabuti ang mga kakayahan ng kanyang mga empleyado sa pamamagitan ng pag-organisa ng mga programa sa pagsasanay sa pakikipagtulungan sa mga espesyalisadong ahensya sa iba’t ibang larangan ng bangko, at pagpapalakas ng mga benepisyo na ibinibigay sa koponan, na nag-aambag sa paghikayat ng pinakamahusay na talento. Dagdag niya na ang bangko ay nagtataguyod ng isang nakaka-motibang kapaligiran sa trabaho na nagpapalakas ng produktibidad at patuloy na nagpapataas ng serbisyo sa mga kliyente.

Mataas na mga Gantimpala at Ranggo

Binanggit ni Talal Bahbahani na nanatili ang grupo sa mataas nitong ranggo sa kredito na A mula sa agensyang Fitch at A2 mula sa agensyang Moody’s, na nagpapatunay sa lakas ng kanyang posisyong pang-finansyal at kakayahang harapin ang mga hamon. Idinagdag niya na nakakuha ang bangko ng maraming gantimpala at pagkilala dahil sa kanyang pagiging natatanging serbisyo sa digital, tuloy-tuloy na pag-unlad ng kanyang aplikasyon, at mga solusyong pang-banko na inaalok. Ipinahayag niya ang kanyang pasasalamat sa mga miyembro ng Board of Directors, sa pamunuan ng eksekutibo, at sa lahat ng empleyado dahil sa kanilang mga pagsisikap, at binigyang-diin din ang suporta ng mga ahensyang pang-regulasyon sa Kuwait, Egypt, at United Arab Emirates, at ang kanilang dedikasyon sa pag-unlad ng sektor ng banko.

Panlipunang Responsibilidad

Ipinaliwanag ni Gilles Jan van der Toel na ang bangko ay nagsilbing sponsor at nagbigay-daan sa maraming kaganapan at inisyatiba sa kalusugan, edukasyon, sports, at humanitaryo sa unang kalahati ng taon, bilang bahagi ng kanyang programa sa panlipunang responsibilidad. Idinagdag niya: “Patuloy namin ang pagpapatupad ng aming pangako sa pagpapataas ng antas ng proteksyon ng datos ng aming mga kliyente, na itinuturing na mahalagang bahagi ng aming pakikilahok sa kampanyang pang-edukasyon na ‘Maging Mapanuri,’ sa pakikipagtulungan sa Central Bank of Kuwait at sa Kuwait Banking Association. Nagbigay-diin din kami sa pagpapaunlad ng gabay sa proteksyon ng mga kliyente, pagpapataas ng kamalayan sa kanilang mga karapatan at tungkulin, pagpapakilala sa mga serbisyo sa digital, mga paraan ng pag-iimpok at pamumuhunan, mga serbisyo para sa mga taong may espesyal na pangangailangan, kasama na ang pagkalat ng mga materyales pang-edukasyon sa aming mga branch, website, at smart application.” Isinara ni van der Toel sa pagpapatibay ng tuloy-tuloy na pangako ng bangko sa kampanya, na nag-aambag sa pagpapalaganap ng kultura sa banko at pagpapataas ng kamalayang pang-finansyal sa lipunan.

Mga Pangunahing Indikador ng Unang Kalahati ng 2026

- Pagtaas ng operasyonal na kita ng 8% patungo sa 67.9 milyon dinar.

- Pag-unlad ng return on equity (ROE) patungo sa 9.98%.

- Paglago ng earnings per share (EPS) patungo sa 12 fils.

- Pag-unlad ng cost-to-income ratio patungo sa 43.1%.

- Pagpapanatili ng non-performing loans (NPL) ratio sa 1.25%.

- Pagtaas ng coverage ratio ng provisions patungo sa 340%.

- Pag-abot ng capital adequacy ratio (CAR) sa 18.03%.

- Pagpapanatili ng mga ranggo sa kredito na A mula sa Fitch at A2 mula sa Moody’s.