Ang Grupo ng Al-Mulla ay nagpupuri sa mga inhinyero na nagtapos sa summer training program sa sektor ng real estate

Ang Sektor ng Real Estate ng Al-Mulla, isa sa mga pangunahing sektor ng Grupo ng Al-Mulla, matagumpay na nagtapos ng kanyang summer training program na tumagal ng isang buwan, sa isang espesyal na pagpupuri na ginanap kamakailan sa pangunahing opisina ng grupo sa Shuwaikh upang kilalanin ang mga tagumpay ng mga kalahating trainee. Sa okasyong iyon, si Faisal Al-Mutairi, Punong Tagapagtaguyod ng Human Resources, kasama sina Fahad Al-Kharash, Punong Tagapagtaguyod ng Real Estate, si Ahmed Al-Ayed, Tagapamahala ng Human Resources, at si Mais Saratawi, Tagapamahala ng Disenyo sa Sektor ng Real Estate ng Al-Mulla, ang nagbigay ng mga sertipiko ng pagtatapos ng programa sa mga trainee: Hamad Al-Fusam, Mohammed Al-Sardi, at Khazna Al-Mutairi, bilang pagkilala sa kanilang dedikasyon, pangako, at tagumpay sa pagtatapos ng mga kinakailangan ng programa. Ang summer training program na tumagal ng isang buwan ay dinisenyo upang bigyan ng pagkakataon ang mga estudyante ng arkitektura na makakuha ng praktikal na karanasan sa larangan ng arkitektural na disenyo sa loob ng isang komprehensibong propesyonal na kapaligiran, na pinagsama ang aplikadong pagkatuto at tunay na karanasan sa larangan. Kasama sa mga aktibidad ng mga trainee ang pagsusuri ng mga estruktural na plano, pakikilahok sa mga site visits, paghahanda ng mga paunang proposal sa disenyo para sa mga napiling site, at pag-aaral kung paano isasama ang mga ordinansa ng Munisipalidad ng Kuwait, mga code sa pagpapatayo, at mga kinakailangan ng kliyente sa proseso ng disenyo. Sa pamamagitan ng pag-uugnay ng kaalaman sa akademya at praktikal na pagsasanay, matagumpay na nabigyan ng programa ang mga kalahati ng mga mahahalagang kasanayan at pinalalim ang kanilang pag-unawa sa propesyon ng arkitektura.