Ang “Al-Watani” ay nag-organisa ng buwanang pagkuha ng “Al-Jawhara” at nag-anunsyo ng panalo sa gantimpalang 125,000 dinar

Inihayag ng National Bank of Kuwait (NBK) ang mga pangalan ng 12 bagong panalo sa mga pagkakataong "Al-Jawhara" at "Al-Jawhara Junior," sa loob ng isang espesyal na kaganapan na ginanap sa kanilang pangunahing gusali, na may pagdalo ng ilang mga opisyal ng bangko. Ipinasa nang direkta ang mga pagkakataong ito sa mga platform ng social media ng bangko, bilang patunay ng kanilang pangako sa pinakamataas na pamantayan ng transparency at pagpapalawak ng tuloy-tuloy na komunikasyon sa kanilang mga kliyente.

Nakasanayan ng kaganapan ang makabuluhang antas ng sigla at paghihintay, na nagpapakita ng mataas na posisyon ng programa sa pagkakataong "Al-Jawhara" bilang isa sa mga pinakamahalagang programa sa pag-iimpok sa Kuwait. Patuloy na nag-aalok ang bangko sa pamamagitan nito ng natatanging karanasan sa bangko na pinagsasama ang mga benepisyo ng pag-iimpok at ang pagkakataong manalo ng malalaking halaga sa pera.

Ang mga resulta ng pagkakataong nagbigay-daan kay Amaal Nasser Mohammed Al-Omar, isang kliyente ng NBK, na manalo ng buwanang parangal para sa buwan ng Hulyo para sa kanyang account sa "Al-Jawhara," na may halagang 125,000 dinar. Samantala, apat na iba pang kliyente ang nanalo sa lingguhang pagkakataong may halagang 20,000 dinar bawat isa.

Ginanap din ang buwanang pagkakataong "Al-Jawhara Junior," na nagresulta sa pagkapanalo ng pito sa mga kliyente, kung saan tatlo ang nanalo ng parangal na may halagang 1,000 dinar bawat isa, at apat ang nanalo ng parangal na may halagang 500 dinar bawat isa. Ito ay bahagi ng mga pagsisikap ng bangko upang palalimin ang kultura ng pag-iimpok at palakasin ang kamalayan sa pananalapi sa mga kabataang henerasyon.

Lahat ng mga pagkakataong ito ay ginanap sa presensya at ilalim ng pagmamasid ng mga kinatawan ng dalawang pandaigdigang kumpanya ng pagsusuri, ang Deloitte at Grant Thornton, upang masiguro ang pinakamataas na antas ng integridad, transparency, at kredibilidad sa lahat ng yugto ng pagkakataon.

Sa okasyong ito, sinabi ni Hisham Al-Nisf, Punong Tagapagpaganap ng Personal na Serbisyo sa Bangko ng NBK: "Patuloy na nag-aalok ang programa sa pagkakataong 'Al-Jawhara' ng isang komprehensibong modelo na pinagsasama ang pagpapalago ng mga impo at pagpuri sa mga kliyente sa pamamagitan ng mga espesyal na pagkakataong manalo ng malalaking halaga sa pera sa buong taon. Sa loob ng nakalipas na mga taon, naitaguyod ng programa ang kanyang posisyon bilang isa sa mga pinaka-tagumpay at mapagkakatiwalaang mga programa sa pag-iimpok, at nakatulong sa pagtupad ng mga pangarap ng libu-libong kliyente at pagbabago ng kanilang mga pangarap sa pananalapi sa isang makikitang katotohanan."

Dagdag pa ni Al-Nisf: "Hindi lamang limitado ang halaga ng 'Al-Jawhara' sa laki ng mga parangal na ibinibigay nito, kundi lumalawak din ito sa kanyang papel sa pagpapalalim ng kultura ng pag-iimpok bilang isang estratehikong pagpipilian upang mapagtibay ang isang mas matatag na kinabukasan sa pananalapi. Dito, patuloy nating pinapabuti ang aming mga produkto at solusyon sa pag-iimpok upang magbigay ng isang komprehensibong karanasan sa bangko na tugunan ang mga inaasahan ng iba't ibang uri ng mga kliyente, at bigyan sila ng karagdagang halaga na lumalampas sa tradisyonal na serbisyo sa bangko."

Binigyang-diin ni Al-Nisf ang determinasyon ng bangko na isagawa ang pinakamataas na pamantayan ng katarungan at pantay na pagkakataon sa lahat ng mga pagkakataon, sa pamamagitan ng pagpapatupad ng ilalim ng mga pandaigdigang kumpanya ng pagsusuri na malaya at paggamit ng mga eksaktong mekanismo na nagtitiyak ng distribusyon ng mga pagkakataong manalo sa pinakamalaking bilang ng mga kliyente posibleng makakuha. Ayon sa mga alituntunin, hindi pwede ang isang panalo na sumali sa anumang bagong pagkakataon sa loob ng 90 araw ng trabaho, at ang mga panalo ng mga parangal na may halagang 50,000 dinar o higit pa ay iniiwasan sa loob ng isang taon mula sa huling pagkakataong manalo.

Isinara ni Al-Nisf ang kanyang pahayag sa pagbanggit: "Sa National Bank of Kuwait, itinuturing namin ang tagumpay ng aming mga kliyente bilang bahagi ng aming sariling tagumpay, kaya patuloy kaming nag-iinvest sa pagpapaunlad ng mga programa at inisyatibo na nagpapalakas ng kanilang kalusugan sa pananalapi at nagbibigay sa kanila ng tunay na pagkakataong matupad ang kanilang mga pangarap, na angkop sa aming pananaw sa pagbuo ng mga pangmatagalang relasyon na nakabase sa tiwala at karagdagang halaga."

Mahalagang banggitin na ang kabuuang halaga ng mga parangal para sa account sa "Al-Jawhara" ay umabot sa limang milyon na dinar bawat taon, na nahahati sa mga lingguhang parangal na may halagang 20,000 dinar, isang buwanang parangal na may halagang 125,000 dinar, at ang pangunahing parangal na may halagang isang milyon na dinar na pinagkakataon nang tatlong beses bawat taon. Patuloy na nag-aalok ang National Bank of Kuwait sa pamamagitan ng programa sa "Al-Jawhara" ng karagdagang halaga sa mga kliyente nito sa pamamagitan ng mga makabagong solusyon sa bangko na pinagsasama ang pag-iimpok at ang pagkakataong manalo ng mga espesyal na parangal, na nagpapalakas sa kanyang posisyon bilang isang mapagkakatiwalaang kasama sa bangko na sumusunod sa mga inaasahan ng mga kliyente at nagbibigay sa kanila ng isang komprehensibong karanasan sa bangko ayon sa pinakamataas na mga pamantayan sa buong mundo.