Ang summer program na "Zain" ay naglalagay ng kabataan sa gitna ng karanasan ng mga customer

Ipinahayag ng Zenith Kuwait ang pagsisimula ng ika-pitong season ng kanilang summer program para sa kabataan, isa sa mga pinakamahalagang inisyatibo sa komunidad na patuloy na naglalayong bigyang-kapangyarihan ang susunod na henerasyon ng mga kababayan na may kakayahan upang pumasok sa merkado ng trabaho. Ito ay bumabalik ngayong taon na may bagong anyo na ganap na nakatuon sa practical na pagsasanay sa loob ng mga pangunahing branch ng Zenith na nakalatag sa iba’t ibang rehiyon ng Kuwait.

Sa season na ito, 30 mag-aaral at mag-aaral mula sa antas ng kolehiyo at mga bagong graduate ang makikilahok, na ipinamamahagi sa 22 branch ng Zenith sa Kuwait. Sila ay makakakuha ng direkta at praktikal na karanasan sa tunay na kapaligiran ng trabaho, na nagbibigay-daan sa kanila na malapitan ang pag-unawa sa araw-araw na kalikasan ng trabaho sa harapan ng sektor ng telekomunikasyon at teknolohiya, at makakuha ng mga pangunahing kasanayan sa benta, marketing, serbisyo sa mga kliyente, komunikasyon, at pagtatrabaho nang may diwa ng pagkakaisa sa koponan.

Ang programa ay nakaranas ng malaking interes noong taong ito, kung saan higit sa 2,400 kabataan ang nag-apply sa yugto ng pagpaparehistro, na nagpapakita ng mataas na reputasyon ng programa sa mga estudyante at ambisyosong kabataan na nagnanais ng maagang praktikal na karanasan. Pagkatapos, ginanap ang mga personal na pakikipanayam sa higit sa 600 applicant upang piliin ang mga pinakamainam na kandidato na angkop sa mga layunin ng programa at sa katangian ng field experience. Sa huli, inaprubahan ang final na listahan ng mga trainee na sasakay sa karanasang ito sa loob ng mga branch ng Zenith.

Binibigyan ng programa ang mga kalahok ng mas malapit na karanasan sa tunay na kalagayan ng merkado sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa loob ng itinakdang oras sa mga branch ng Zenith sa loob ng limang linggo, pakikilahok kasama ang mga koponan ng trabaho, pag-unawa sa mga mekanismo ng pagbibigay ng serbisyo at solusyon sa mga kliyente, pagtukoy sa kanilang mga pangangailangan, at praktikal at direkta na pagharap sa iba’t ibang aspeto ng karanasan sa marketing.

Layunin ng programa na palakasin ang handa ng mga kabataan para sa merkado ng trabaho sa pamamagitan ng pag-uugnay sa kanila sa isang dinamikong at mabilis na umuunlad na kapaligiran ng trabaho. Dito, natututo ang mga kalahok ng mga pundasyon ng propesyonal na komunikasyon, pakikisama sa mga kliyente, pag-unawa sa mga produkto at serbisyo, at mga pamamaraan ng presentasyon at marketing, kasama ang pagpapaunlad ng mga kasanayan sa disiplina, responsibilidad, kumpiyansa sa sarili, at paglutas ng mga problema sa pang-araw-araw na sitwasyon.

Kasama rin sa programa ang isang enlightening session na nagpakilala sa mga kalahok sa mga layunin, mga landas, at mekanismo ng trabaho sa loob ng mga branch. Kasabay nito ay mga workshop at sesyon ng pagsasanay na isinagawa sa pakikipagtulungan ng Kuwait Finance House, na nakatuon sa pagpapaunlad ng personal at propesyonal na kasanayan at pagpapalakas ng handa ng mga trainee para sa merkado ng trabaho. Kasama rin sa programa ang iba’t ibang libangan at interaktibong aktibidad na naglalayong palakasin ang diwa ng pagkakaisa sa koponan, palakasin ang mga ugnayan sa pagitan ng mga trainee, at lumikha ng positibong at mapag-encourage na kapaligiran na nagtatagpo ng praktikal na pagkatuto at konstruktibong pakikisama, na nag-aambag sa pagyaman ng kanilang karanasan sa buong panahon ng programa.

Ang pokus ng programa sa mga branch ng Zenith ay nagpapakita ng pangako ng kumpanya na bigyan ang mga kabataan ng realistiko at praktikal na karanasan sa pagsasanay sa loob ng isa sa pinakamahalagang punto ng koneksyon ng brand sa mga kliyente. Ang mga branch ay kumakatawan sa isang vital na espasyo na nagtatagpo ng serbisyo, benta, marketing, at direkta at personal na pakikisama, na nagbibigay-daan sa mga trainee na maunawaan ang buong karanasan ng kliyente sa sektor ng telekomunikasyon.