صدور مرسوم يعدّل قانون «الجيش» ويجيز قبول المهنيين بعقود خاصة

روزنامه رسمی «کویت امروز» در شماره ۱۸۰۹ خود که امروز منتشر شد، فرمان قانونی شماره ۹۲ سال ۲۰۲۶ را برای اصلاح برخی از مفاد قانون شماره ۳۲ سال ۱۹۶۷ در خصوص ارتش، منتشر کرد. این اصلاحات با هدف اعطای انعطاف‌پذیری بیشتر به نیروهای مسلح برای جذب استعدادهای برتر و تنظیم امور خدمت نظامی تدوین شده‌اند.

فرمان قانونی پذیرش حرفه‌ای‌ها و سایر گروه‌ها در ارتش را با قراردادهای ویژه، مطابق با مقررات و آیین‌نامه‌های اجرایی که با تصمیم وزیر دفاع صادر می‌شود، مجاز دانست. همچنین تعیین سن پذیرش و استثنائات آن، و همچنین شرایط سلامت لازم برای خدمت نظامی را به وزیر دفاع واگذار کرد.

این فرمان همچنین شرط سنی برای پذیرش افسران خرد و پرسنل هم‌سطح با افسران عالی‌رتبه را یکسان‌سازی کرد، به‌طوری که سن پذیرش و استثنائات مربوطه با تصمیم وزیر دفاع تعیین می‌شود. این امر امکان به‌روزرسانی ضوابط پذیرش را بر اساس نیازهای نیروهای مسلح و سیاست‌های جذب و خدمت‌رسانی فراهم می‌آورد.

این اصلاحات حداکثر مجازات انضباطی محدودکننده آزادی را از ۶۰ روز به ۹۰ روز افزایش دادند، در حالی که سایر مفاد و ضمانت‌های حاکم بر مجازات‌های انضباطی دست‌نخورده باقی ماندند. همچنین، نوع جدیدی از مرخصی تحت عنوان «مرخصی‌های ویژه با حقوق کامل، حقوق کاهش‌یافته یا بدون حقوق» ایجاد شد که مقررات و ضوابط آن مطابق با آیین‌نامه‌ها و تصمیمات مرتبط تنظیم خواهد شد.

بر اساس توضیحات همراه با لایحه، اصلاح قانون شماره ۳۲ سال ۱۹۶۷ پس از حدود شش دهه از تصویب آن و با توجه به تحولات ساختاری، اداری و عملیاتی که نیروهای مسلح تجربه کرده‌اند، صورت گرفته است. این تحولات نیازمند بازنگری در برخی از مفاد قانون برای همگامی با الزامات عملیات نظامی مدرن و اعطای انعطاف‌پذیری بیشتر به مدیریت نظامی در مسائل اجرایی است.

توضیحات لایحه تأکید می‌کند که واگذاری تعیین سن پذیرش به تصمیم وزیر دفاع به جای تعیین ثابت آن در قانون، امکان همگامی با نیازهای نیروهای مسلح و تغییرات مرتبط با سیاست‌های جذب و خدمت‌رسانی را فراهم می‌آورد. همچنین، واگذاری تعیین شرایط سلامت به تصمیم وزاری، انعطاف‌ضروری لازم برای تطبیق الزامات پزشکی با تحولات علمی و استانداردهای پزشکی-نظامی را ایجاد می‌کند.

همچنین ذکر شده است که اجازه پذیرش حرفه‌ای‌ها و سایر گروه‌ها با قراردادهای ویژه، پاسخی به نیازهای فزاینده نیروهای مسلح به نیروهای متخصص حرفه‌ای و فنی است و پایه‌ای قانونی برای قرارداد بستن با این گروه‌ها بر اساس نظام‌هایی متناسب با ماهیت فعالیت‌هایشان فراهم می‌کند که این امر انعطاف‌پذیری در جذب و حفظ استعدادهای برتر را تقویت می‌نماید.

اضافه شد که ایجاد مرخصی‌های ویژه با حقوق کامل، کاهش‌یافته یا بدون حقوق، هدف آن ایجاد چارچوب قانونی برای رسیدگی به مواردی است که نیازمند اعطای مرخصی ویژه به پرسنل نظامی است، بر اساس ضوابطی که آیین‌نامه‌ها و تصمیمات تعیین می‌کنند و با هدف ایجاد تعادل بین منافع کاری و شرایطی که ممکن است نیازمند اعطای این مرخصی‌ها باشد.

فرمان قانونی هرگونه حکمی را که با مفاد آن در تعارض باشد، لغو کرد. ماده چهارم نیز نخست‌وزیر و وزیران را موظف کرد تا هر یک در حدود اختیارات خود، اجرای مفاد آن را تضمین کنند و این فرمان از تاریخ انتشار در روزنامه رسمی لازم‌الاجرا خواهد بود.