وزیر عدالت: صدور فرمان کاهش مدت درجات قضات و اعضای دادستانی عمومی

وزیر عدالت، مستشار ناصر السمیط، امروز یکشنبه اعلام کرد که صدور فرمان شماره ۱۳۶ سال ۲۰۲۶ مبنی بر کاهش حداقل مدت‌های لازم برای ماندگاری در درجات قضایی و اعضای دادستانی، یکی از نخستین گام‌های اجرایی همراه با ورود قانون تنظیم قوه قضائیه به مرحله اجراست.

مستشار السمیط در گفت‌وگو با خبرگزاری کویت (کونا) افزود که اجرای این قانون مرحله‌ای جدید را آغاز می‌کند که در آن تلاش‌ها از مرحله قانون‌گذاری به مرحله اجرا منتقل می‌شود. او تأکید کرد که موفقیت اصلاحات نه بر اساس تعداد مقررات تغییر یافته، بلکه بر اساس آنچه مردم به صورت عینی تجربه می‌کنند، سنجیده می‌شود؛ از جمله کاهش مدت دادرسی، ثبات اصول حقوقی، کاهش تعارض آرا، افزایش کارایی عملکرد، تقویت نظارت و پاسخگویی، و رساندن حقوق به صاحبان آن‌ها با کارایی و سرعت بیشتر.

وی توضیح داد که این قانون در چارچوب مسیر اصلاحات جامع ترسیم‌شده توسط رهنمودهای عالی مقام امیر کشور، شیخ مشعل الاحمد الجابر الصباح (که خداوند او را حفظ و نگهداری کند) تدوین شده است؛ رهنمودهایی که توجه ویژه‌ای به توسعه دستگاه عدالت، رفع نواقص، آماده‌سازی نیروی انسانی بومی، تسریع در بومی‌سازی قضات و مشاغل پشتیبان، و تقویت ثبات آرا و عدالت دارند.

سمیط خاطرنشان کرد که فرمان مذکور مدت ماندگاری را در اکثر درجات سلسله مراتب قضایی سه سال و در درجه دادستان (ج) چهار سال تعیین کرده است که این امر مسیر زمانی ارتقای شایستگان بومی و رسیدن آن‌ها به مقامات عالی قضایی را کوتاه می‌کند. این اقدام در اجرای رهنمودهای عالی برای تسریع در دستیابی به بومی‌سازی کامل قوه قضائیه و دادستانی بدون خدشه‌دار کردن معیارهای سابقه، صلاحیت، کارایی، گزارش‌های بازرسی و ضوابط قانونی حاکم بر ارتقا انجام شده است.

وی بیان کرد که اجرای این قانون مستلزم بازسازی شورای عالی قضایی بر اساس ساختار جدید مقامات عالی قضایی و مدت‌های تصدی آن‌هاست تا چرخش منظم نهادینه شود و فرصت مشارکت شایستگان واجد شرایط در مدیریت دستگاه قضایی فراهم گردد. شغلان فعلی این مقامات تا زمان صدور فرمان‌های انتصاب به کار خود ادامه خواهند داد.

مستشار السمیط اشاره کرد که یادداشت توضیحی، فلسفه این ساختار را مشخص کرده و مقرر داشته است که «تصدی این مقامات، تکلیفی کاری است که نیاز دستگاه ایجاب می‌کند و نه یک حق شخصی یا ماندگاری دائمی در آن‌ها». بنابراین، کسانی که دوره تصدی آن‌ها به پایان می‌رسد، به انجام وظایف قضایی خود بر اساس درجه و سابقه‌شان بازمی‌گردند، زیرا داوری در اختلافات مردم، اصل کار قاضی است و مقام اداری، مرحله‌ای موقتی در مسیر شغلی اوست.

وی افزود که ساختار جدید به تعدادی از موقعیت‌های رهبری در دادستانی نیز تعمیم می‌یابد که مهم‌ترین آن‌ها مقام دادستان کل و تعدادی از رهبران ارشد دادستانی است؛ این امر منوط به شرایط و ضوابط تعیین‌شده در قانون است و اجرای احکام آن مستلزم بازسازی تصدی برخی از این موقعیت‌ها و بازگشت کسانی که دوره تصدی آن‌ها به پایان می‌رسد به کار در قوه قضائیه بر اساس درجات و سابقه‌شان است.

سمیط تأکید کرد که مرحله آینده شاهد همکاری نهادی و هماهنگی با شورای عالی قضایی در چارچوب اختیارات هر یک خواهد بود تا اصلاحات قانونی به عملیات واقعی در محاکم و دادستانی تبدیل شود که بر کیفیت عدالت، سرعت فرآیندها و ثبات آرا تأثیر بگذارد.

وی گفت: «قانون صادر و وارد مرحله اجرا شده است، اما کار واقعی اکنون آغاز می‌شود. هدف ما این نیست که مردم احساس کنند قانون جدیدی صادر شده، بلکه این است که احساس کنند خود عدالت کارآمدتر و پایدارتر شده و حقوق آن‌ها سریع‌تر به دستشان می‌رسد. این معیاری است که بر اساس آن موفقیت اصلاحات را می‌سنجیم.»

گفتنی است که روزنامه رسمی «کویت امروز» پیش‌تر امروز فرمان قانونی شماره ۸۰ سال ۲۰۲۶ مبنی بر صدور قانون تنظیم قوه قضائیه و فرمان شماره ۱۳۶ سال ۲۰۲۶ مبنی بر جایگزینی جدول پیوست فرمان شماره ۱۲۶ سال ۲۰۱۸ درباره حداقل مدت‌های لازم برای ماندگاری در درجات قضایی و اعضای دادستانی را منتشر کرد.