الحوكمة ليست إجراءً تنظيمياً.. بل ثقافة مؤسسية تحمي الرسالة وتضمن استدامة الأثر

في زمن تتعاظم فيه متطلبات الشفافية، وتزداد فيه الحاجة إلى إدارة رشيدة للموارد، لم يعد العمل الخيري يكتفي بحسن النوايا، بل أصبح مطالبًا بأن يقترن بالعقل المؤسسي، والحوكمة الرشيدة، والأنظمة المحكمة التي تضمن استدامة الأثر وتعزز ثقة المتبرعين والمستفيدين على حد سواء.وفي نماء الخيرية، تمثل الحوكمة أحد الأعمدة الأساسية التي تقوم عليها منظومة العمل، بوصفها إطارًا ناظمًا للقرارات، وضابطًا للإجراءات، وحارسًا لقيم النزاهة والمساءلة.في هذا الحوار، يحدثنا رئيس قطاع الشؤون المالية والإدارية والحوكمة في نماء الخيرية عن فلسفة الحوكمة داخل المؤسسة، وتجربتها في الحصول على شهادة الأيزو، وشهادة الريادة …