وزارت آموزش و پرورش: ارسال فهرست پاداش عملکرد ممتاز برای ۹۹۷۵۴ کارمند به امور مالی به منظور پرداخت

- استعلام از استحقاق به صورت الکترونیکی به مدت دو هفته امکان‌پذیر است.. و باب اعتراضات پس از پرداخت پاداش‌ها باز می‌شود

وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که بازبینی و تأیید نهایی فهرست بهره‌مندان از پاداش عملکرد ممتاز برای اعضای هیئت‌های آموزشی و اداری در مدارس را به پایان رسانده و آن را به مدیریت عمومی امور مالی ارجاع داده است تا مراحل پرداخت پاداش‌ها به ذی‌حقان تکمیل شود.

وزارتخانه توضیح داد که مجموع افرادی که در فهرست بهره‌مندان ثبت شده‌اند، ۹۹,۷۵۴ کارمند زن و مرد از نیروهای فعال در مدارس، مهدکودک‌ها و مؤسسات آموزشی در مناطق مختلف آموزشی، به علاوه کارکنان مدیریت عمومی آموزش دینی و آموزش ویژه است؛ بر اساس فهرست‌هایی که توسط مدیریت عمومی منابع انسانی و امور کارکنان تهیه شده است.

وزارتخانه همچنین مشخص کرد که تعداد بهره‌مندان در مناطق آموزشی به شرح زیر توزیع شده است: ۲۴,۴۵۷ نفر در منطقه احمدی، ۱۹,۹۱۲ نفر در منطقه فروانیه، ۱۶,۱۰۸ نفر در منطقه الجهراء، ۱۴,۲۴۲ نفر در منطقه پایتخت، ۱۱,۴۱۷ نفر در منطقه مبارک الکبیر، ۱۰,۲۸۰ نفر در منطقه حولی، و همچنین ۳,۳۳۸ نفر در مدیریت عمومی آموزش دینی و آموزش ویژه.

وزارتخانه تأکید کرد که تعیین بهره‌مندان بر اساس بخشنامه وزاری شماره (۱۴۶) مورخ ۳ اوت ۲۰۲۶ درباره ضوابط اعطای پاداش مالی در قبال خدمات ممتاز به کارکنان مؤسسات، مدارس و مهدکودک‌ها برای سال تحصیلی ۲۰۲۶-۲۰۲۵ انجام شده است؛ پس از اطمینان از احراز شرایط و معیارهای مصوب، که مهم‌ترین آن‌ها ارزیابی شایستگی، سابقه خدمت و روزهای کار واقعی است، همراه با سایر ضوابط مقرر.

وزارتخانه اشاره کرد که ارجاع فهرست‌ها به مدیریت عمومی امور مالی، بخشی از اقدامات سازمانی مصوب برای تکمیل چرخه پرداخت و اتخاذ تدابیر مالی لازم بر اساس نظام‌نامه‌ها و مقررات جاری است.

در راستای تسهیل فرآیندها و تقویت شفافیت، وزارتخانه اعلام کرده است که به هماهنگی با مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی، خدمتی الکترونیکی فراهم شده است که به کارکنان هیئت‌های آموزشی و اداری در مدارس آموزش عمومی، آموزش دینی و آموزش ویژه امکان می‌دهد از طریق وب‌سایت رسمی وزارتخانه، از میزان استحقاق خود به پاداش مطلع شوند.

وزارتخانه توضیح داد که این خدمت به مدت دو هفته در دسترس خواهد بود و کارمندان می‌توانند در این مدت وضعیت استحقاق خود را به صورت الکترونیکی مشاهده کنند؛ همچنین در صورت وجود، دلایل عدم استحقاق بر اساس داده‌ها و ضوابط مصوب ذکر می‌شود که این امر به تسهیل فرآیند استعلام و شفاف‌سازی وضعیت هر کارمند نسبت به پاداش کمک می‌کند.

وزادت الوزارة أنها ستعلن عن إتاحة خدمة شکایات الکترونیکی از طریق وب‌سایت رسمی‌اش پس از اتمام پرداخت پاداش‌های عملکرد ممتاز، تا به کارکنان امکان دهد شکایات خود را ثبت کنند؛ و مراجع ذی‌صلاح مسئول بررسی و مطالعه این شکایات بر اساس شرایط، ضوابط و رویه‌های مصوب خواهند بود.

وزیر تأکید کرد که تلاش‌های خود را برای تکمیل اقدامات مربوط به مطالبات مالی کارکنان ادامه خواهد داد، به‌منظور قدردانی از نقش آنان در پشتیبانی از فرآیند آموزشی و ارتقای خروجی‌های آن، و بر عزم راسخ خود برای تکمیل فرآیندهای پرداخت و واریز پاداش‌ها به حساب‌های بانکی ذی‌نفعان، و همچنین فراهم‌سازی خدمات الکترونیکی که به آنان امکان مشاهده اطلاعات مربوط به مطالبات مالی‌شان را می‌دهد، تأکید ورزید.