'نیروی کار': تعیین ضوابط لباس و ظاهر برای کارکنان خود

هیئت عمومی نیروی کار، بخشنامه شماره (۱۶) سال ۲۰۲۶ را درباره ضوابط پوشش و ظاهر حرفه‌ای کارکنان خود صادر کرد که با هدف تقویت هویت سازمانی و تثبیت تصویر حرفه‌ای در برابر عموم مردم تدوین شده و اجرای آن از اول نوامبر جاری آغاز می‌شود.

هیئت در این بخشنامه مجموعه‌ای از ضوابط را تعیین کرده است که شامل پایبندی به ظاهر آراسته، تمیز و مرتب، انتخاب رنگ‌های آرام و خنثی، پرهیز از پوشیدن لباس‌هایی با عبارات نامناسب، زیاده‌روی در استفاده از اکسسوری‌ها، ممنوعیت پوشیدن لباس‌های ورزشی یا پاره‌پاره، الزام به پوشاندن خالکوبی‌ها در حین کار و نمایش دائمی کارت شناسایی شغلی در طول ساعات کاری است.

همچنین مشخص شده است که لباس معتمد برای کارکنان، لباس رسمی ملی یا لباس‌های با ظاهر رسمی است و کارکنان زن موظف به پوشیدن لباس رسمی متواضعانه با رنگ‌های آرام هستند.

در خصوص بازرسان کار، هیئت پوشیدن جلیقه یا کت نیروی انتظامی قضایی را در بازرسی‌های میدانی الزامی دانسته و برای کارکنان شاغل در مشاغل فنی و میدانی، پوشیدن لباس‌های تخصصی متناسب با ماهیت کارشان را مجاز شمرده است.

هیئت تأکید کرده است که عدم رعایت مقررات این بخشنامه تخلف اداری محسوب می‌شود؛ بدین ترتیب که در اولین مورد تخلف، برای کارکنان خاطی از طریق سیستم مکاتبات، اخطاریه ارسال می‌گردد و در صورت تکرار تخلف، اقدامات انضباطی مقرر علیه آنان اتخاذ خواهد شد. پیگیری رعایت ضوابط نیز بر عهده رؤسای مستقیم خواهد بود.

این هیئت بر اهمیت پایبندی به این بخشنامه تأکید کرده و ظاهر حرفه‌ای را یکی از مظاهر نظم سازمانی و بازتاب‌دهنده هویت هیئت در برابر عموم مردم دانسته است.