AUM في معرض 'وظيفتي 2026' لاستقطاب الكفاءات الوطنية ودعم الخريجين
جامعة الشرق الأوسط الأمريكية تستقبل آلاف الزوار في معرض وظيفتي 2026 بـ2000 طلب توظيف
ترجمهٔ قیاس از السياسة — منبع اصلی
دانشگاه آمریکایی شرق میانه در پنجمین دوره نمایشگاه «شغل من» که از ۱۵ تا ۱۷ اکتبر ۲۰۲۶ در آرنا – مجموعه ۳۶۰ برگزار شد، شرکت کرد. این نمایشگاه با حضور و حمایت وزیر دولت برای امور جوانان و ورزش، دکتر طارق الجلاهمة، و حضور طارق العثمان، مدیرعامل و معاون رئیس هیئت مدیره شرکت هلدینگ «هیومن سوفت»، افتتاح شد. در این رویداد بیش از ۱۲۰ شرکت و مؤسسه از ۱۴ بخش حیاتی و همچنین بیش از ۳۵ هزار جوان و دختر جوان در طول سه روز حضور داشتند.
نسخه ۲۰۲۶ نمایشگاه با رویکردی به تقویت فرهنگ کار در بخش خصوصی و برجستهسازی فرصتهایی که این بخش برای جوانان کویتی فراهم میکند، بهویژه در حوزههای توسعه حرفهای، نوآوری و مشاغل جدید، همراه بود. این نمایشگاه شامل جلسات تخصصی، مصاحبههای فوری، کارگاهها و برنامههای توسعهای بود که بر مهارتهای عملی و رفتاری مورد نیاز در محیط کار مدرن تمرکز داشتند.
حضور دانشگاه آمریکایی شرق میانه (AUM) در این نمایشگاه برای پنجمین سال متوالی، در راستای تلاشهای این دانشگاه برای جذب نیروهای متخصص ملی، ارتباط مستقیم با جستوجوکنندگان فرصتهای شغلی و معرفی مسیرهای شغلی و فرصتهای رشد و توسعهای که دانشگاه ارائه میدهد، صورت گرفت.
جذب قابل توجه به پایگاه AUM و بیش از ۲۰۰۰ درخواست استخدام
پایگاه AUM مورد توجه ویژه جستوجوکنندگان فرصتهای شغلی قرار گرفت و هزاران بازدیدکننده را به خود جذب کرد که با بررسی موقعیتهای شغلی خالی و ملاقات با تیم منابع انسانی، با فرصتهای موجود و چشماندازهای توسعه حرفهای آشنا شدند. تعداد درخواستهای استخدام ارائهشده از بیش از ۲۰۰۰ مورد فراتر رفت که نشاندهنده میزان علاقه به فرصتهای شغلی ارائهشده توسط AUM است.
«توطين» با تقویت مشارکتها با بخش خصوصی، مسیرهای شغلی فارغالتحصیلان AUM را تقویت میکند
با توجه به تعهد AUM به تقویت همکاری با مؤسسات بخش خصوصی در کویت که به توسعه پایدار و گسترش چشماندازهای اشتغال برای فارغالتحصیلان این دانشگاه کمک میکند، تیم مرکز توسعه حرفهای «توطين» در این نمایشگاه شرکت کرد تا مشارکتها را با نهادهای کاری مختلف تقویت کرده و نیازهای آنها از نیروهای متخصص و مهارتها را بشناسد. این مشارکت همچنین فرصتی برای کمک به فارغالتحصیلان دانشگاه جهت کاوش در مسیرهای شغلی همسو با مدارک و چشماندازهای آنها فراهم کرد.
البغلی: ما هر ساله با شرکت در نمایشگاه «شغل من» بر فرصتهای جوانان کویتی تأکید کرده و فارغالتحصیلان خود را توانمند میسازیم
به نوبت خود، شیخه البغلی، مدیر بخش امور و توانمندسازی دانشجویان در دانشگاه آمریکایی کویت (AUM)، گفت: «توجه دانشگاه به مشارکت سالانه در نمایشگاه «شغل من» نشاندهنده تعهد آن به حمایت از جوانان کویتی و جذب استعدادهای ملی امیدوارکننده، و فراهم کردن فرصتهایی برای پیوستن آنها به خانواده بزرگ AUM است.»
او بر نقش مرکز توسعه شغلی «توطين» در آمادهسازی فارغالتحصیلان و دانشجویان نزدیک به فارغالتحصیلی برای ورود به بازار کار تأکید کرد و افزود که این مرکز از طریق ارائه کارگاههای آموزشی، دورههای تخصصی و فراهمسازی فرصتهای شغلی، آمادگی حرفهای و مهارتهای آنها را تقویت میکند که این امر به تمایز آنها و افزایش شانس جذب توسط شرکتها کمک مینماید.
او ادامه داد: «حضور فارغالتحصیلان AUM در غرفههای بزرگ شرکتهای پیشرو در کویت در این نمایشگاه، یکی از برجستهترین نشانههای تمایز و کارآمدی آنهاست که نشاندهنده کیفیت خروجیهای دانشگاه و توانایی فارغالتحصیلانش در رقابت در بازار کار و مشارکت در بخشهای مختلف حرفهای است.»
از صندلیهای دانشگاه تا تمایز در بازار کار: فارغالتحصیلان AUM
مشارکت فارغالتحصیلان AUM در نمایشگاه «شغل من ۲۰۲۶» و نمایندگی شرکتهایی که در آنها مشغول به کار هستند، تداوم نقش دانشگاه در آمادهسازی و توانمندسازی استعدادهای جوان برای ورود به بازار کار است. این مشارکت همچنین نشاندهنده موفقیت فارغالتحصیلان در ساخت مسیرهای شغلی خود و توسعه تجربیاتشان پس از فارغالتحصیلی است و بر اهمیت هماهنگی بین آموزش آکادمیک و نیازهای بازار کار تأکید میکند.
فرح العیسی، فارغالتحصیل شرکت V-Thru، گفت: «دانشگاه آمریکایی کویت (AUM) از طریق رشتههای تحصیلی ارائهشده، دروس و تکالیف عملی که انجام دادیم، و همچنین نقش اساتید در آمادهسازی و توانمندسازی ما، بهصورت یکپارچه در پایهگذاری آکادمیک و حرفهای ما نقش داشت؛ امری که آمادگی ما را برای ورود فوری به بازار کار پس از فارغالتحصیلی تضمین میکند.»
از سوی دیگر، اسامه الزاید، فارغالتحصیل مؤسسه مطالعات بانکی، گفت: «دانشگاه بسیار به من کمک کرد، بهویژه در توسعه مهارتهای ارتباطی و سخنرانی در جمع، که امروز در طول مشارکتم در نمایشگاه «شغل من» از آن بهرهمند میشوم. تجربهای که در AUM کسب کردم محدود به جنبه آکادمیک و علمی نبود، بلکه به جنبه عملی نیز گسترش یافت.»
عبدالله النجندی، فارغالتحصیل و دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسبوکار در دانشگاه AUM که در شرکت STC فعالیت میکند، نظر خود را چنین بیان کرد: «من دانشگاه AUM را خانه دوم خود میدانم؛ زیرا برای تکمیل تحصیلات و کسب مدرک کارشناسی ارشد مجدداً به آن بازگشتم، چرا که به آنچه این دانشگاه برای دانشجویان خود فراهم میکند، اعتماد کامل دارم. امروز در شرکت STC مشغول به کار هستم و بخش عمدهای از آمادگی من برای ورود به بازار کار، مدیون تجربیات و دانشی است که در طول دوران تحصیل در دانشگاه کسب کردم و این دانش، پایههای لازم را برای آغاز مسیر حرفهای من فراهم ساخت.»
از سوی دیگر، عبدالرحمن الرجیب، فارغالتحصیل دیگر دانشگاه AUM که هماکنون به عنوان مدیر جذب و استخدام در بانک خلیج فعالیت میکند، گفت: «از طریق فعالیتهایم در حوزه جذب و استخدام، همواره تمایز فارغالتحصیلان AUM را از نظر آمادگی برای ورود به بازار کار و مهارتهایی که کسب کردهاند، مشاهده میکنم.» او افزود: «از دانشگاه AUM که نقش مهمی در آمادهسازی من برای مسیر حرفهایام، بهویژه در بخش خصوصی، ایفا کرده است، سپاسگزارم؛ این امر بهویژه به دلیل روشهای آموزشی مورد استفاده این دانشگاه است که به ما در توسعه مهارتهای ارتباط مؤثر و کار تحت فشار کمک کرد و همچنین مهارتهای عملی دیگری را به ما آموخت که در محیط کار به آنها نیاز داریم.»
برجستهسازی محیط کاری حمایتگر
دانشگاه AUM در جریان مشارکت خود، بر محیط کاری حمایتگری که برای کارکنان خود فراهم میکند، تأکید کرد و با برجستهسازی داستانهای موفقیت کارمندانی که مسیر حرفهای خود را از مشاغل مقدماتی آغاز کرده و به تدریج به سمت مناصب رهبری در داخل دانشگاه ارتقا یافتهاند، فرصتهایی را که این دانشگاه برای توسعه حرفهای و رشد شغلی در بلندمدت فراهم میسازد، به نمایش گذاشت.
در راستای تلاش برای ایجاد یک محیط کاری جامع که از رفاه کارکنانش حمایت کند، این دانشگاه دارای یک باشگاه ورزشی مجهز در محوطه دانشگاه است و همچنین فعالیتهای ورزشی و اجتماعی منظمی را سازماندهی میکند. علاوه بر این، دانشگاه دارای یک کلینیک پزشکی مجهز برای ارائه خدمات مراقبتهای اولیه سلامت و مشاورههای پزشکی عمومی است.