وزیر «شؤون»: گذراندن آزمون کتبی شرط ارتقای سطح شغلی در بازرسی تعاونی
- نسبت موفقیت نباید کمتر از ۷۰ درصد باشد و آزمونها شامل حکمرانی، سلامت اداری، و جنبههای فنی و نظارتی است
دکتره امثال الحويلة، وزیر امور اجتماعی، امور خانواده و کودک، روز سهشنبه با صدور یک تصمیم وزیری، گذراندن آزمون کتبی را به عنوان شرطی اساسی برای ارتقای سطح شغلی اشغالکنندگان مشاغل نظارتی تعاونی تخصصی، با تدریج فنی در وزارت امور اجتماعی، تعیین کرد.
حويلة در بیانیهای به خبرگزاری کویت (كونا) گفت که این تصمیم پس از موافقت دیوان خدمات مدنی و در چارچوب توسعه ضوابط منظمکننده تدریج شغلی اشغالکنندگان مشاغل نظارتی تعاونی صادر شده است، به گونهای که انتقال به سطوح شغلی بالاتر را به کارآمدی حرفهای و دانش فنی لازم مرتبط کند.
تحلیلهای اقتصادی را بخوانید
برنامههای تقویمی را امتحان کنید
روزنامههای دیجیتال
او افزود که گذراندن آزمون کتبی مکمل شرایط تجربه و سایر الزامات برای اشغال سطح شغلی بالاتر خواهد بود، به طوری که تدریج شغلی تنها بر اساس مدت خدمت نباشد، بلکه با اثبات کارآمدی و توانایی در انجام وظایف و مسئولیتهای سطح بالاتر همراه باشد.
او توضیح داد که این تصمیم هدفش ارتقای کارآمدی ناظران مالی و اداری و توسعه تواناییهای حرفهای و فنی آنها، و اطمینان از تسلط آنها بر قوانین، مقررات و رویههای منظمکننده کار تعاونی، و توانایی عملی آنها در اعمال آنها است.
او اشاره کرد که آزمونها با توجه به ماهیت سطح شغلی مورد نظر و نوع کار نظارتی، چه مالی و چه اداری، طراحی خواهند شد و شامل قوانین منظمکننده کار تعاونی، اختیارات وزارت در نظارت و نظارت بر گزارشها و نظارتهای نظارتی است.
او همچنین بیان کرد که آزمونها شامل اصول حکمرانی، سلامت اداری، تضاد منافع و جنبههای فنی مرتبط با هر حوزه است، و اشاره کرد که این تصمیم نسبت موفقیت در آزمون را حداقل ۷۰ درصد از مجموع نمرات تعیین کرده است.
او اطلاع داد که آزمونها میتوانند شامل موارد عملی و مسائل کاربردی باشند که توانایی کارمند را در درک قوانین و مقررات و اعمال آنها بر وقایع عملی اندازهگیری کنند.
حويلة تأکید کرد که ارتقای کارآمدی نیروی انسانی اساس ساخت یک نظارت تعاونی مؤثرتر است، و توضیح داد که ارتباط تدریج شغلی با کارآمدی حرفهای در کنار تجربه، اطمینان میدهد که ناظر برای تحمل مسئولیتهای سطح بالاتر آماده باشد.
او بر ادامه توسعه سیستم نظارت تعاونی و تقویت کارآمدی نیروهای آن تأکید کرد، به گونهای که حکمرانی و انضباط را تقویت کند و از اموال سهامداران محافظت کند و سطح عملکرد را در بخش تعاونی ارتقا دهد.
