وزارت آموزش و پرورش، ساعات کاری رسمی و منعطف معلمان و کارکنان اداری را برای سال تحصیلی ۲۰۲۶-۲۰۲۷ تصویب کرد
- انعطافپذیری در زمان شروع و پایان ساعت کاری در تمامی مقاطع آموزشی، با رعایت برنامههای درسی و ساعات کاری مصوب
- ثبت حضور از طریق اثر انگشت الزامی است... و ترکیب ساعات کاهش کار با نوبت کاری انعطافپذیر و بازههای مجاز مجاز نیست.
دکتر خالد الرشید، معاون وزیر آموزش و پرورش، حکمی را مبنی بر تعیین ساعات کاری رسمی و نوبت کاری انعطافپذیر برای کارکنان مدارس، شامل اعضای هیئتهای آموزشی و اداری در تمامی مقاطع آموزشی برای سال تحصیلی ۲۰۲۶/۲۰۲۷ صادر کرد. این حکم شامل مدارس آموزش عمومی، مدارس خصوصی (مدارس عربی)، مدارس دینی و مدارس آموزش ویژه میشود و در چارچوب ساماندهی روند کار و تضمین نظم در فرآیند تربیتی و آموزشی صادر شده است.
اخبار ویدیویی
تبلیغات دیجیتال
سیاست
این حکم ساعات کاری رسمی را در مدارس آموزش عمومی به شرح زیر تعیین کرده است: نوبت کار مهدکودکها از ساعت ۰۶:۴۵ صبح تا ۱۲:۰۵ ظهر، مقطع ابتدایی از ۰۶:۴۵ صبح تا ۰۱:۱۵ ظهر، مقطع متوسطه اول از ۰۷:۰۰ صبح تا ۰۱:۴۰ ظهر، و نوبت کار مقطع متوسطه دوم از ۰۷:۱۵ صبح تا ۰۱:۵۵ ظهر است.
همچنین، ساعات نوبت کاری انعطافپذیر برای اعضای هیئتهای آموزشی و اداری در آموزش عمومی به این صورت تعیین شده است: شروع کار در مهدکودکها و مقطع ابتدایی بین ساعت ۰۶:۴۵ تا ۰۷:۳۰ صبح است، و پایان کار در مهدکودکها بین ۱۱:۳۵ تا ۱۲:۲۰ ظهر، و در مقطع ابتدایی بین ۱۲:۴۵ تا ۰۱:۳۰ ظهر میباشد.
در مقطع متوسطه اول، نوبت کاری انعطافپذیر بین ساعت ۰۶:۵۵ تا ۰۷:۴۰ صبح شروع شده و پایان کار بین ۰۱:۰۵ تا ۰۱:۵۰ ظهر است. در مقطع متوسطه دوم نیز شروع کار بین ۰۷:۱۰ تا ۰۷:۵۵ صبح بوده و ساعات کاری بین ۰۱:۲۰ تا ۰۲:۰۵ ظهر به پایان میرسد.
در مدارس آموزش دینی، حکم نوبت کاری رسمی را برای مقطع ابتدایی از ۰۶:۴۵ صبح تا ۰۱:۱۵ ظهر و برای مقاطع متوسطه اول و دوم از ۰۷:۰۰ صبح تا ۰۱:۴۰ ظهر تعیین کرده است.
در مورد نوبت کاری انعطافپذیر در آموزش دینی، شروع کار برای مقطع ابتدایی بین ۰۶:۴۵ تا ۰۷:۳۰ صبح و پایان آن بین ۱۲:۴۵ تا ۰۱:۳۰ ظهر است. برای مقاطع متوسطه اول و دوم نیز شروع کار بین ۰۶:۵۵ تا ۰۷:۴۰ صبح و پایان آن بین ۰۱:۰۵ تا ۰۱:۵۰ ظهر تعیین شده است.
در مدارس آموزش ویژه، ساعات کاری رسمی برای مهدکودکها از ۰۶:۴۵ صبح شروع و در ۱۲:۰۵ ظهر به پایان میرسد. نوبت کار برای مقاطع ابتدایی، متوسطه اول و دوم از ۰۶:۴۵ صبح شروع و در ۰۱:۱۵ ظهر پایان مییابد.
نوبت کاری انعطافپذیر در مدارس آموزش ویژه برای تمامی مقاطع بین ساعت ۰۶:۴۵ تا ۰۷:۳۰ صبح شروع میشود. پایان کار در مهدکودکها بین ۱۱:۳۵ تا ۱۲:۲۰ ظهر و در مقاطع ابتدایی، متوسطه اول و دوم بین ۱۲:۴۵ تا ۰۱:۳۰ ظهر خواهد بود.
این حکم توضیح میدهد که هدف از سیستم نوبت کاری انعطافپذیر، دادن انعطافپذیری به اعضای هیئتهای آموزشی و اداری در انتخاب زمان شروع کار و ساعت پایان است، به گونهای که با نیازهای عملیاتی مدرسه و ماهیت فرآیند تربیتی سازگار باشد.
این حکم همچنین اجازه میدهد که اعضای هیئت آموزشی در نوبت کاری انعطافپذیر شرکت کنند، مشروط بر اینکه با برنامههای درسی روزانه هماهنگ باشد و رعایت کامل تمامی کلاسها الزامی است. مدیریت مدرسه، که توسط مدیر، مدیر معاون و رئیس بخش نمایندگی میشود، مسئول پیگیری رعایت نوبت کاری رسمی بر اساس مقررات جاری است.
تبلیغات مطبوعاتی
زمان و تقویم
همچنین، این حکم مقرر کرده است که ساعات تأخیر پس از اتمام بازههای مجاز محاسبه شود و در صورت عدم تکمیل ساعات کاری، مقررات مربوطه اعمال گردد. کارکنان ملزم هستند که حضور خود را از طریق اثر انگشت، طی ۶۰ دقیقه پس از گذشت دو ساعت از شروع نوبت کاری، ثبت کنند. عدم رعایت این مورد به منزله ترک کار بدون مجاز تلقی شده و این مدت به عنوان تأخیرهای ماهانه طبق ماده ۱۸ حکم شماره ۶ سال ۲۰۲۴ شورای خدمات مدنی محاسبه خواهد شد.
این تصمیم، ساعات کاهشیافته کار را مجاز میدارد، مشروط بر اینکه مدت کار روزانه حداقل پنج ساعت باشد، مطابق با قانون شماره ۲۱ سال ۲۰۱۵ درباره حقوق کودک، و بدون امکان جمعبندی بین کاهش ساعات کار، نوبتهای کاری انعطافپذیر و زمانهای استراحت.
همچنین، ضوابط قانون شماره ۸ سال ۲۰۱۰ درباره حقوق افراد دارای معلولیت و تصمیمات تکمیلی آن، بر کارکنان اعمال میشود، که شامل مقررات حاکم بر مرخصیهای استعلاجی و وظایف خارج از محل کار نیز میگردد.
این تصمیم بر الزام مدیریت مدرسه به حضور مدیر یا معاون مدیر در زمان حضور دانشآموزان و تا پایان ساعت کاری رسمی تأکید دارد، و بر عهده ناظر مرحله است که این موضوع را پیگیری کند. در صورت عدم رعایت این الزام، گزارش مربوطه به مراجع ذیصلاح ارسال میشود تا اقدامات لازم مطابق با تصمیم شورای خدمات مدنی شماره ۴۱ سال ۲۰۰۶ اتخاذ گردد.
این تصمیم، نوبتهای کاری شاغلان در مشاغل هدایت فنی، از جمله مدیر اداره هدایت فنی، ناظر هدایت فنی و راهنمای فنی را سازماندهی کرده است؛ این افراد تابع سیستم نوبتهای کاری انعطافپذیر هستند، همانند کارمندان اداری، و ملزم به ثبت حضور و خروج با اثر انگشت و ارائه گزارشهای ماهانه تأییدشده درباره برنامه بازدیدها و پیگیریها میباشند. همچنین به آنها اجازه داده میشود از ضوابط مندرج در تصمیم اداری شماره ۳۴۰ سال ۲۰۲۲ مرتبط با حقوق افراد دارای معلولیت بهرهمند شوند.
