شرکت علی عبدالوهاب المطوع گزارش پایداری ۲۰۲۵ را منتشر کرد
-۹۴ درصد نرخ پایبندی به استانداردهای ایمنی مواد غذایی و الزامات برندها
-۱.۷ میلیون دینار سرمایهگذاری در ابتکارات و برنامههای اجتماعی
-۴۴.۴ درصد سهم حضور زنان در هیئت مدیره شرکت
شرکت تجاری علی عبدالوهاب المطوع دیروز گزارش پایداری سال ۲۰۲۵ خود را منتشر کرد که برای سومین سال متوالی منتشر میشود و این امر تأکیدی بر تعهد شرکت به رعایت شیوههای کسبوکار مسئولانه، تقویت شفافیت و ایجاد ارزش پایدار در بلندمدت است.
شرکت در بیانیهای مطبوعاتی اعلام کرد که این گزارش به بررسی برجستهترین تلاشها و پیشرفتهای شرکت در حوزههای پایداری میپردازد که از طریق چهار محور اصلی شامل پایداری در محیط کار، مسئولیت اجتماعی، حاکمیت شرکتی مسئول و پایداری زیستمحیطی صورت گرفته است. این گزارش بر ابتکاراتی تمرکز دارد که به توسعه عملکرد سازمانی و تقویت اثرگذاری مثبت شرکت کمک میکنند. این گزارش بر اساس استانداردهای ابتکار جهانی گزارشدهی (GRI Standards 2021) تهیه شده است که نشاندهنده تعهد شرکت به تقویت شیوههای افشای اطلاعات و ادغام اصول پایداری در تمامی فعالیتهای تجاری خود است.
فیصل المطوع، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت تجاری علی عبدالوهاب المطوع، گفت: «با ادامه مسیر خود، به تقویت شیوههای پایداری خود ادامه خواهیم داد و در عین حال بر تمرکزمان بر برتری عملیاتی و رشد مسئولانه پایبند خواهیم ماند. از طریق ادغام پایداری در نحوه مدیریت کارکنان، منابع و روابط خود، به دنبال ایجاد ارزش پایدار برای تمامی ذینفعان و مشارکت مثبت در خدمت به جوامعی هستیم که در آنها فعالیت میکنیم.»
در چارچوب تلاشهای خود برای تقویت پایداری در محیط کار، شرکت به تثبیت فرهنگ کیفیت و برتری عملیاتی ادامه داد و به نرخ پایبندی ۹۴ درصدی به استانداردهای ایمنی مواد غذایی و الزامات برندها دست یافت، در حالی که استانداردهای بینالمللی کیفیت از جمله گواهینامه ISO 9001:2015 را نیز حفظ کرد. این تلاشها بر تجربه مشتریان تأثیر گذاشت و شرکت در شاخص رضایت مشتریان (CSAT) نمره ۴.۲۱ از ۵ را کسب کرد و همچنین نرخ رضایت فراتر از ۷۶ درصد را در تجربه خدمات مشتریان ثبت نمود.
در حوزه مسئولیت اجتماعی، شرکت به سرمایهگذاری در توسعه نیروی انسانی خود ادامه داد و در سال ۲۰۲۵، ۵,۰۶۹.۸۹ ساعت آموزش را اجرا کرد که نشاندهنده افزایش ۸۵ درصدی نسبت به دوره قبل است. همچنین، سهم کارکنانی که ارزیابیهای دورهای عملکرد و توسعه حرفهای دریافت کردند، ۱۵ درصد افزایش یافت، در حالی که نرخ ترک کار کارکنان ۲۵ درصد کاهش یافت که نشاندهنده تلاشهای شرکت برای فراهم کردن محیط کاری حمایتی و پایدار است.
شرکت تجاری علی عبدالوهاب المطوع همچنین ۱.۷ میلیون دینار در ابتکارات و برنامههای اجتماعی سرمایهگذاری کرد که از مجموعهای از مسائل اجتماعی، آموزشی و بشردوستانه در کویت حمایت میکرد و این امر تعهد شرکت را برای ایجاد اثرگذاری مثبت و پایدار در جامعه نشان میدهد.
شرکت به تقویت شیوههای حاکمیت شرکتی خود ادامه داد و سهم حضور زنان در هیئت مدیره به ۴۴.۴۴ درصد رسید. همچنین، شرکت هیچ تخلف اساسی در زمینه انطباق یا نقض دادههای مشتریان را ثبت نکرد که نشاندهنده استحکام چارچوبهای حاکمیت شرکتی و پایبندی به شیوههای کسبوکار مسئولانه است، همراه با تلاشهای جدی برای حفاظت از اطلاعات و تقویت اعتماد با ذینفعان.
در راستای تلاشهای خود برای بهبود عملکرد زیستمحیطی، شرکت کاهش را در برخی از منابع اصلی انتشار آلایندهها ثبت کرد، از جمله کاهش ۲۸.۶۹ درصدی مصرف سوخت وسایل نقلیه، کاهش ۱۸.۷۶ درصدی مصرف سوخت تأسیسات و کاهش ۱۶.۳۷ درصدی انتشار آلایندههای ناشی از سفرهای کاری که نشاندهنده تلاشهای مستمر شرکت برای کاهش اثرات زیستمحیطی خود است. همچنین، ابتکارات بازیافت به کاهش انتشار آلایندهها معادل ۱۴۶.۴۲ تن دیاکسید کربن کمک کردند که در چارچوب تعهد شرکت به افزایش کارایی استفاده از منابع و حمایت از شیوههای پایداری صورت گرفت.
