همام التميمی رئیس اداره منابع انسانی در بانک خلیج
در چارچوب تلاشها برای توانمندسازی جوانان و توسعه رهبران ملی
بانک خلیج اعلام کرد که در راستای تلاشهای خود برای توانمندسازی نیروهای جوان و توسعه رهبران ملی و فراهم آوردن فرصتهایی برای تصدی پستهای عالی مدیریتی، انتصاب حامد التمیمی را به عنوان رئیس اداره منابع انسانی به صورت رسمی اعلام نمود. این انتصاب تقدیری از سوابق حرفهای درخشان اوست که بیش از ۱۹ سال در داخل بانک به طول انجامیده و طی آن در بخشهای مختلف خدمات بانکی به اشخاص حقیقی، عملیات و منابع انسانی فعالیت داشته و در نهایت به سمت رئیس اداره منابع انسانی به صورت سرپرست منصوب شده است.
آقای التمیمی دارای تجربه گستردهای در حوزههای منابع انسانی از جمله جبران خدمات و مزایا، مشارکت تجاری در منابع انسانی (HR Business Partnering)، برنامهریزی نیروی کار و جذب استعدادها است. همچنین، وی مسئولیت تأسیس بخش تحلیلهای منابع انسانی در بانک را بر عهده داشته است. در طول مسیر حرفهای خود، نقشهای کلیدی ایفا کرده که در توسعه استراتژی منابع انسانی بانک، تقویت ظرفیتهای سازمانی و پشتیبانی از تحقق چشمانداز بلندمدت و اهداف استراتژیک بانک مؤثر بودهاند.
خدمات هواشناسی
دولتها
عربها و مردم خاورمیانه
از نظر مدارک علمی و حرفهای، آقای التمیمی دارای مدرک کارشناسی در رشته سیستمهای اطلاعاتی مدیریت است و همچنین دارای تعدادی گواهینامه حرفهای معتبر از دانشگاهها و مؤسسات برجسته جهانی در زمینههای تحلیل دادهها، تعالی عملیاتی، انطباق و توسعه مهارتهای تخصصی میباشد.
در بیانیه بانک آمده است: ارتقای آقای التمیمی به سمت مدیر کل اداره منابع انسانی، نشاندهنده اعتماد ما به شایستگیها و تجربیات اوست و تعهد ما را به اجرای استراتژیهای خود در زمینه توانمندسازی نیروهای ملی، توسعه سرمایه انسانی و تقویت محیط کاری نوآورانه که پشتیبان تحقق اهداف آینده ماست، تأیید میکند. این اقدام بر اساس تعهد راسخ ما به پشتیبانی از چشمانداز کویت در ساختن اقتصادی مبتنی بر دانش که توسط جوانان واجد شرایط و توانمند رقابت در سطح منطقهای و بینالمللی هدایت میشود، صورت گرفته است.
از سوی دیگر، آقای التمیمی ابراز خرسندی از این اعتماد کرده و گفت: «از مدیریت ارشد بانک بابت این اعتماد سپاسگزارم و تأکید میکنم که این اعتماد مسئولیت بزرگ و انگیزهای برای ادامه کار با تمام تعهد و حرفهای بودن است. در مرحله بعدی، بر تکمیل مسیر توسعه و تقویت ابتکارات استراتژیکی که پشتیبان تحقق اهداف بانک هستند، با هماهنگی با چشمانداز آینده بانک تمرکز خواهیم کرد.»
وی افزود: «ما تلاش خواهیم کرد که اداره منابع انسانی شریکی مؤثر در مسیر تحول و رشد پایدار بانک خلیج در دورههای آتی باشد. همچنین بر تقویت تجربه کارکنان و اتخاذ جدیدترین شیوههای جهانی در حوزه منابع انسانی تمرکز خواهیم کرد تا محیط کاری انگیزشی و انعطافپذیری را تضمین نماییم که نوآوری و خلاقیت را در بانک پشتیبانی کند.»
