«برق»: آغاز ثبت درخواست‌های جابجایی بین واحدهای تنظیم‌کننده در داخل وزارتخانه - Sarmad
وزیر برق با ریاست معاون وزیر عادل الزامل، دستور آغاز ثبت درخواست‌های جابجایی بین واحدهای تنظیم‌کننده وزارتخانه را برای مدت یک ماه صادر کرد
ترجمهٔ قیاس از سرمد — منبع اصلی
دکتر صبیح المخیزیم، وزیر برق، آب و انرژی‌های تجدیدپذیر، حکمی درباره آغاز دریافت درخواست‌های انتقال بین واحدهای سازمانی درون وزارتخانه صادر کرد.
بر اساس این حکم، دریافت درخواست‌های انتقال کارکنان درون وزارتخانه از تاریخ ۱۵ نوامبر جاری تا ۱۷ دسامبر ۲۰۲۶ تعیین شده است.
این حکم مقرر می‌دارد کمیته‌ای به ریاست معاون وزیر، دکتر عادل الزامل و با عضویت افرادی که از میان متخصصان و دارای تجربه در وزارتخانه مناسب تشخیص داده شوند، تشکیل شود. این کمیته مسئول بررسی درخواست‌های انتقال ارائه‌شده در بازه زمانی مقرر، اطمینان از انطباق آن‌ها با شرایط و ضوابط مندرج در این حکم و تصمیم‌گیری نهایی درباره آن‌ها خواهد بود.
بر اساس حکم صادره، برای بررسی درخواست انتقال توسط کمیته، الزام است که کارکنان فرم درخواست انتقال را شامل دلایل و توجیهات لازم برای انتقال ارائه دهند و موافقت‌های پیشین واحدهای سازمانی مبدأ و مقصد را مطابق رویه‌های جاری کسب کنند، به شرطی که این انتقال از ظرفیت پذیرش واحد سازمانی مقصد تجاوز نکند.
همچنین در این حکم شرط شده است که «مدرک تحصیلی کارکنان با ماهیت کار واحد سازمانی مقصد همخوانی داشته باشد و انتقال منجر به خلل در نیازهای کاری یا کاهش نیروی انسانی در واحد سازمانی مبدأ نشود.»
علاوه بر این، حکم تأکید می‌کند که برای تأیید درخواست انتقال توسط کمیته، «فاصله محل سکونت کارکنان (بر اساس آدرس ثبت‌شده در کارت ملی) و محل کار فعلی آن‌ها با واحد سازمانی مقصد در نظر گرفته شود و تصمیم انتقال نباید منجر به پرداخت حق‌الزحمه‌های اضافی غیرمرتبط با حقوق پایه (مانند حق نوبت‌کاری یا مناطق دورافتاده و موارد مشابه) گردد.»
همچنین ذکر شده است که کمیته در موارد استثنایی که بر اساس دلایل و مستندات مستند ارزیابی می‌شود، می‌تواند با در نظر گرفتن ملاحظات انسانی، اجتماعی یا شغلی خاص و رعایت مقتضیات منافع کاری، به تأیید درخواست انتقال توصیه کند، مشروط بر اینکه با بند فوق‌الذکر مغایرت نداشته باشد و و رعایت شرایط و ضوابط مذکور، به خودی خود منجر به انتقال خودکار کارکنان نشود.
در نهایت، حکم اعلام می‌کند که درخواست‌های انتقالی که فاقد اطلاعات و مدارک مورد نیاز باشند یا پس از پایان بازه زمانی تعیین‌شده در ماده اول ارائه شوند، مورد بررسی قرار نخواهند گرفت.
همچنین اشاره شده است که تصمیمات انتقال کارکنان در سال ۲۰۲۷ صادر خواهد شد، پس از تکمیل ارزیابی سالانه عملکرد کارکنان منتقل‌شده برای سال ارزیابی منتهی به (۲۰۲۶).
وی افزود که این تصمیم از تاریخ صدور آن لازم‌الاجراست و باید به مهلت‌های مقرر در ماده اول پایبند باشد. کلیه نهادهای ذی‌صلاح وزارتخانه موظف به اجرای آن و اطلاع‌رسانی به افراد مربوطه هستند.
