«العدل»: بدء المرحلة الثانية من تكويت الوظائف القضائية المساندة في النيابة العامة - Sarmad

(كونا) – اعلام شد که عواطف السند، معاون وزیر دادگستری، امروز سه‌شنبه اجرای مرحله دوم طرح «تکویت» (بومی‌سازی) مشاغل قضایی پشتیبانی‌کننده ویژه‌ی شغل منشی تحقیقات در دادستانی و سایر مشاغل از جمله گواهی‌کننده، پژوهشگر حقوقی، هماهنگ‌کننده اداری و مجری احکام را در تعدادی از ادارات این وزارتخانه آغاز کرد. این اقدام پس از تکمیل مرحله اول طرح و در چارچوب تقویت اتکا به شایستگی‌های ملی در دستگاه قضا صورت گرفته است.

السند به خبرگزاری کویت (كونا) گفت که مرحله دوم شامل لغو خدمات ۶۲ کارمند غیر کویتی در ادارات «اجرای جنایی، ارتباطات خارجی، دادستانی کل، دفاتر کیفری، گواهی‌نامه‌ها، ثبت املاک، گواهی‌های شرعی، توسعه اداری و برنامه‌ریزی» است، پس از آنکه آموزش و توانمندسازی نیروهای ملی جایگزین برای تصدی وظایف هدف به پایان رسیده است.

وی بر تمایل وزارت دادگستری به اجرای تدریجی و منظم طرح تکویت تأکید کرد تا نظم کاری در ادارات وزارتخانه حفظ شود و انتقال وظایف به نیروهای ملی به‌صورت روان و کارآمد انجام پذیرد.

وی افزود که مرحله اول شامل لغو خدمات ۵۴ کارمند غیر کویتی در مشاغل منشی جلسات، پژوهشگران حقوقی و هماهنگ‌کنندگان اداری در ادارات دادگاه‌های بدوی، تجدیدنظر، عالی و دادگاه قانون اساسی بود.

السند بیان کرد که وزارت دادگستری هدف دارد تا پایان ماه دسامبر ۲۰۲۶، مرحله دوم و بومی‌سازی کامل مشاغل قضایی پشتیبانی‌کننده مشمول در طرح را به اتمام برساند.

وی افزود که این طرح در اجرای فرمان عالی مقام معظم امیر کشور، شیخ مشعل الاحمد الجابر الصباح (خداوند او را حفظ و پناه دارد) مبنی بر بومی‌سازی مشاغل در قوه قضائیه و با پیگیری وزیر دادگستری، مستشار ناصر السمیط، برای تقویت حضور شایستگی‌های ملی و توانمندسازی آنان در ایفای نقش خود در دستگاه قضا اجرا می‌شود.

گفتنی است که معاون وزیر دادگستری در اواسط جولای گذشته از آغاز مرحله اول بومی‌سازی کامل مشاغل پشتیبانی قضا در پایان سال ۲۰۲۶ خبر داده بود؛ اقدامی که در راستای مسیرهای اتخاذشده برای تقویت اتکا به شایستگی‌های ملی در دستگاه قضا و تثبیت پایداری کار در بخش‌های وزارتخانه صورت گرفت.

شایان ذکر است که وزارت دادگستری در طول یک سال و نیم گذشته بر شناسایی مشاغل هدف، ارزیابی نیازهای ادارات قضایی پشتیبانی‌کننده و آموزش و توانمندسازی نیروهای ملی لازم تمرکز داشته است تا اطمینان حاصل شود که بومی‌سازی بر اساس آمادگی واقعی جایگزین ملی استوار است، نه جایگزینی ظاهری یا بدون برنامه‌ریزی دقیق.