شمعان الجحدلی: جایزه صاحبالامر برای تمایز صنعتی همگام با آینده صنعت کویت است - Sarmad
• بهکارگیری الگوی آمریکایی «بالدریج» که بهعنوان معیار جهانی کیفیت در تمامی حوزهها مورد تأیید است
شمّان الجحیدلی، مدیرعامل موقت هیئت عمومی صنعت، در سخنرانی خود تأکید کرد که این هیئت تلاشهای خود را برای حمایت از این بخش و فراهمسازی محیطی انگیزشی برای رشد و توسعه، همسو با جهتگیریهای توسعهای کویت، ادامه خواهد داد.
الجحیدلی افزود که جایزه صاحبالعالی امیر برای تمایز صنعتی، تجلیگاه این جهتگیری است و به تثبیت فرهنگ تمایز و تشویق واحدهای صنعتی برای بهبود عملکرد و اتخاذ بهترین شیوههای عملیاتی کمک میکند.
وی تأکید کرد که اهمیت این جایگاه تنها به تقدیر از برندگان محدود نمیشود، بلکه بهعنوان بستری برای ارزیابی و بهبود مستمر عمل کرده و به واحدهای صنعتی کمک میکند تا فرصتهای توسعه را شناسایی کرده و کارایی خود را ارتقا دهند. وی افزود، رسیدن این جایزه به دوره هفتم خود، نشاندهنده موفقیت و تداوم رسالت آن در حمایت از بخش صنعتی کویت است.
الجحیدلی خاطرنشان کرد که هیئت در این دوره تلاش کرده است تا معیارهای جایزه را با مفاهیم نوین تمایز سازمانی، مبتنی بر الگوی آمریکایی بالدریج برای تمایز، هماهنگ سازد و همزمان بر حوزههای اساسی آینده صنعت، از جمله پایداری، تحول دیجیتال و هوش مصنوعی، تأکید بیشتری داشته باشد.
وی بر تداوم حمایت هیئت از ابتکاراتی که به توسعه بخش صنعتی کویت و تقویت رقابتپذیری آن کمک میکنند، تأکید کرد و ابراز امیدواری نمود که این جایزه به نقش خود در برجستهسازی نمونههای صنعتی متمایز و تثبیت فرهنگ بهبود مستمر ادامه دهد.
برندگان این دوره عبارت بودند از: شرکت کویتی لبنیات در دسته بخش صنایع غذایی و دارویی؛ شرکت کویتی-سعودی صنایع دارویی در همان دسته؛ شرکت ملی صنایع شیمیایی و پتروشیمی در دسته بخش صنایع شیمیایی و پتروشیمی؛ و شرکت کویتی کربی برای ساختمانهای مدرن در دسته بخش صنایع فلزی.
همچنین، شرکت کویتی کربی برای ساختمانهای مدرن در دسته جایزه تشویقی در مدیریت محیطزیست و پایداری؛ شرکت گروه خلیج برای کابلها و صنایع الکتریکی در دسته جایزه تشویقی در تحول دیجیتال و هوش مصنوعی؛ شرکت کویتی گازهای صنعتی برای تجارت عمومی و پیمانکاری در دسته کارآفرین صنعتی – رتبه اول؛ و شرکت ناصر المناعی و پسرانش برای تجارت عمومی و پیمانکاری در دسته کارآفرین صنعتی – رتبه دوم، موفق به کسب جوایز شدند.
شایان ذکر است که جایزه صاحبعزتی امیر برای تمایز صنعتی از سال ۲۰۰۲ آغاز به کار کرده و در شش دوره اخیر خود به موفقیتهایی دست یافته است. این جایزه با هدف ترویج فرهنگ تمایز در عملکرد سازمانی، ایجاد روحیه رقابت بین واحدهای صنعتی کویت و آشنایی آنها با تحولات مدیریتی و فنی طراحی شده است.
