وزیر آموزش و پرورش دستورالعملی برای ایجاد عنوان «معلم کارآموز» صادر کرد.. و شرایط تصدی آن - Sarmad

وزیر آموزش و پرورش، مهندس سید جلال الطبطبایی، با صدور حکمی، عنوان شغلی «معلم کارآموز» را در وزارت آموزش و پرورش ایجاد کرد و شرایط و ضوابط تصدی این شغل را تعیین نمود تا با مفاد فرمان قانونی مبنی بر جایگزینی جدول شماره ۱ ضمیمه قانون شماره ۲۸ سال ۲۰۱۱ درباره اعطای حق‌الزحمه و پاداش به اعضای هیئت علمی کویتی در وزارت آموزش و پرورش و وزارت امور اسلامی همخوانی داشته باشد.

وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که این حکم، بدون لطمه به حقوق کسب‌شده، ایجاد عنوان شغلی «معلم کارآموز» را در میان عناوین شغلی آموزشی پیش‌بینی کرده است و متقاضی این شغل باید دارای مدرک دانشگاهی باشد.

وزارت آموزش و پرورش توضیح داد که تصدی سطح شغلی «معلم کارآموز» در ابتدا برای مدت یک سال خواهد بود که در طی آن، معلم تحت یک برنامه آموزشی قرار می‌گیرد؛ شرایط، ضوابط و نحوه گذراندن این برنامه توسط وزارت آموزش و پرورش و با حکم وزیر آموزش و پرورش تعیین می‌شود. وی افزود که حقوق این معلم در این مرحله بر اساس رتبه مالی که در آن منصوب می‌شود تعیین می‌گردد و حق‌الزحمه‌ها و پاداش‌های مقرر برای اعضای هیئت علمی، از جمله پاداش سطح شغلی، پاداش تشویقی، حق‌التدریس و حق‌تخصص‌های نادر، به او تعلق نمی‌گیرد.

وزارت آموزش و پرورش اضافه کرد که در صورتی که معلم کارآموز برنامه آموزشی را با موفقیت بگذراند، به تصدی سطوح شغلی مربوط به اعضای هیئت علمی که در جدول ضمیمه فرمان قانونی شماره ۸۶ سال ۲۰۲۶ آمده است، منتقل می‌شود؛ مشروط به رعایت شرایط و ضوابط مقرر برای تصدی هر سطح، به همراه هرگونه شرایط اضافی که توسط شورای خدمات مدنی و وزارت آموزش و پرورش برای ارتقای سطوح شغلی از نظر فنی تعیین شود.

وزارت آموزش و پرورش اشاره کرد که در صورتی که معلم کارآموز برنامه آموزشی را با موفقیت بگذراند، در صورتی که دارای مدرک دانشگاهی تربیتی (کارشناسی تربیتی) از دانشکده تربیت دانشگاه کویت یا دانشکده تربیت پایه در مؤسسه عمومی آموزش کاربردی و آموزش باشد، به تصدی یک شغل اداری در وزارت آموزش و پرورش منتقل می‌شود.

همچنین توضیح داده شد که اگر معلم کارآموز دارای مدرک دانشگاهی تربیتی مذکور نباشد، پرونده او به دیوان خدمات مدنی ارجاع می‌شود تا بر اساس مدرک تحصیلی خود، در یک نهاد دولتی دیگر با عنوان شغلی مناسب جایگزین گردد.

وزارت آموزش و پرورش تأکید کرد که این حکم از تاریخ صدور لازم‌الاجرا بوده و کلیه نهادهای ذی‌ربط موظف به آگاهی و عمل بر اساس آن هستند و هرگونه تصمیمات پیشین که با آن مغایرت داشته باشد، لغو می‌شود.