العصيمي: تحول دیجیتال و هوش مصنوعی چالشی برای بازار کار عربی است - سرماد
مدیرکل سازمان عمومی نیروی کار، مهندس رباب العصیمی، بر اهمیت مشارکت دولت کویت در کارهای پنجاه و دومین کنفرانس کار عربی در قاهره تأکید کرد و آن را بستری مهم برای تبادل تجربیات و تقویت همکاری در زمینههای مسائل کار و اشتغال و توسعه منابع انسانی دانست.
العصیمی در جریان ریاست هیئت کویت بر این کنفرانس اظهار داشت که این مشارکت نشاندهنده توجه ویژه به حمایت از روند کار مشترک عربی و مشارکت در توسعه سیاستهای بازار کار است تا با تحولات سریع اقتصادی و فناوری همسو شود.
وی افزود که کنفرانس که توسط سازمان کار عربی در بازه زمانی ۱۳ تا ۲۰ سپتامبر جاری برگزار میشود، فرصتی مهم برای تبادل تجربیات و دانش میان کشورهای عربی، بررسی چالشهای مشترک پیش روی بازارهای کار و راهکارهای تقویت فرصتهای اشتغال و کاهش بیکاری است.
العصیمی توضیح داد که این دوره کنفرانس موضوع «رشد اقتصادی پایدار: به سوی توسعه اجتماعی فراگیر و عادلانه در کشورهای عربی» را مورد بحث قرار میدهد؛ موضوعی که ارتباط مستقیمی با آینده بازارهای کار و ضرورت ایجاد تعادل میان الزامات رشد اقتصادی و اهداف توسعه اجتماعی دارد.
وی بر اهمیت محورهای مورد بحث کنفرانس در زمینههای توسعه مهارتها و انطباق آنها با نیازهای بازار کار، تقویت فرصتهای اشتغال و توسعه منابع انسانی تأکید کرد و ضرورت همگامی با تحولات سریع بازار کار و بهرهگیری از فناوریهای نوین را خاطرنشان ساخت.
العصیمی تحول دیجیتال، هوش مصنوعی و پیشرفتهای فناوری را چالشها و فرصتهای جدیدی برای بازارهای کار عربی دانست که نیازمند توسعه مهارتها، افزایش بهرهوری نیروی کار و تقویت توانایی مؤسسات برای همگامی با این تحولات است.
وی همچنین اشاره کرد که کارهای کنفرانس به پیامدهای تغییرات اقلیمی بر محیط کار، ایمنی و بهداشت حرفهای، گذار به سمت اقتصاد سبز و نقش مؤسسات نوپا و کارآفرینی در حمایت از بازارهای کار و ایجاد فرصتهای شغلی جدید میپردازد.
العصیمی بر تمایل کویت برای تقویت حضور مؤثر خود در محافل عربی و بینالمللی مرتبط با مسائل کار، و بهرهگیری از تجربیات و شیوههای موفق تأکید کرد تا به توسعه نظام کار و اشتغال و فراهمسازی محیط کاری پایدار و فراگیر کمک شود.
هیئت کویت حاضر در پنجاه و دومین دوره کنفرانس به ریاست مهندس رباب العصیمی، شامل نمایندگان سه ضلع تولید از دولتها، کارفرمایان و کارگران است.
اردو کارهای این دوره را بر عهده دارد که در آن تعدادی از مسائل مرتبط با آینده کار و توسعه در کشورهای عربی، و همچنین تقویت همکاری، تبادل تجربیات و دانش در زمینههای کار، اشتغال و توسعه منابع انسانی مورد بحث قرار میگیرد.
