۴ ضابطه برای جابجایی کارکنان «شرکت برق»

معاون وزیر برق تصمیمی برای تنظیم مکانیسم دریافت درخواستهای جابجایی بین واحدهای سازمانی وزارتخانه صادر کرد.
ترجمهٔ قیاس از الراي — منبع اصلی
دکتر عادل الزامل، معاون وزیر برق، آب و انرژیهای تجدیدپذیر، دستورالعملی را در خصوص تنظیم مکانیسم پذیرش درخواستهای انتقال کارکنان وزارتخانه، و تعیین ضوابط و رویههای لازمالاجرا توسط کارکنان و ادارات ذیربط صادر کرد. این دستورالعمل بر اساس تصمیم وزاری شماره ۲۸۸ سال ۲۰۲۶ مبنی بر گشایش باب پذیرش درخواستهای انتقال بین واحدهای سازمانی وزارتخانه، از روز یکشنبه آینده، صادر شده است.
دستورالعمل مذکور مکانیسم ارائه درخواستهای انتقال را مشخص کرده و بر این اساس، کارکنانی که مایل به انتقال هستند موظفند فرم انتقال را تکمیل کنند که شامل کلیه اطلاعات مورد نیاز باشد، و همچنین دلایل و توجیهات درخواست انتقال را به وضوح بیان نمایند. همچنین ارائه نسخهای بهروز از کارت ملی الزامی است و فرم تکمیلشده باید توسط مافوق مستقیم و مدیر اداره متبوع کارکن مورد تأیید قرار گیرد.
این دستورالعمل چهار مسئولیت اساسی را بر عهده کارکن متقاضی انتقال قرار میدهد: نخست، پذیرش مسئولیت صحت اطلاعات، دلایل و توجیهات درجشده در درخواست؛ و دوم، التزام به شروع کار در مدت دو هفته از تاریخ صدور تصمیم اداری انتقال، بدون آنکه امکان بازپسگیری تصمیم انتقال پس از صدور آن وجود داشته باشد.
همچنین ضوابط مقرر داشتهاند که در صورتی که کارکن بیش از یک درخواست انتقال ارائه دهد، کلیه درخواستهای وی رد خواهد شد. علاوه بر این، امکان ارائه درخواست برای انتقال به واحدهای سازمانی که در فهرست ادارات مجاز برای انتقال، مطابق با تصمیم وزاری شماره ۲۶۷ سال ۲۰۲۴ ذکر نشدهاند، وجود ندارد و هرگونه درخواستی که مغایر با این مقررات باشد، فاقد اعتبار تلقی میشود.