وزارت برق کویت، موانع خروج «الشعیبه جنوبی» و «الدوحه شرقی» را بررسی می‌کند
وزارت برق در حال بررسی ارتقای دو ایستگاه الشعیبه جنوبی و الدوحه شرقی است و دیوان محاسبات به تمدید قرارداد حراست موافقت کرده و کمپین منشور اخلاقی را راه‌اندازی کرده است.
ترجمهٔ قیاس از الراي — منبع اصلی
وزارت برق، آب و انرژی‌های تجدیدپذیر کویت، با هماهنگی میان بخش‌های مختلف خود و نهادهای ذی‌ربط مرتبط، در تلاش است تا ظرفیت تولیدی برق و آب خود را از طریق اجرای پروژه‌های مندرج در برنامه‌های راهبردی‌اش تقویت کند؛ چه آن‌هایی که از طریق هیئت پروژه‌های مشارکت عمومی-خصوصی عرضه می‌شوند و چه آن‌هایی که وزارتخانه قصد اجرای آن‌ها را دارد.
وزارتخانه در حال حاضر چگونگی غلبه بر موانعی را که در راه خارج کردن از سرویس دو نیروگاه تولید برق و شیرین‌سازی آب الشعیبه جنوبی و الدوحة شرقی به دلیل فرسودگی آن‌ها با هدف بازسازی و افزایش ظرفیت تولیدی‌شان با روبروست، بررسی می‌کند.
از سوی دیگر، دیوان محاسبات کویت به تمدید قرارداد مناقصه خدمات حراست و امنیت برای ایستگاه‌های اصلی تبدیل و خطوط هوایی بخش شبکه‌های انتقال برق در وزارت برق، آب و انرژی‌های تجدیدپذیر به مبلغ ۲۲۸.۱ هزار دینار کویت موافقت کرد.
در زمینه‌ای دیگر، این وزارتخانه روز یکشنبه آینده، به همکاری با سازمان عمومی مبارزه با فساد «نزاهه»، کمپین رسانه‌ای پروژه «اداء» را برای فعال‌سازی و اجرای منشور اخلاقی کارکنان نهادهای دولتی، و تثبیت اصول صداقت و شفافیت در محیط کار آغاز خواهد کرد؛ این کمپین تا پایان ماه مارس سال آینده ادامه خواهد یافت.
این کمپین آگاهی‌بخشی که خطاب به کارکنان وزارتخانه برگزار می‌شود، در راستای تلاش‌های این وزارتخانه برای تقویت آگاهی نسبت به ارزش‌های حرفه‌ای و ضوابط رفتاری شغلی، به منظور ارتقای کارایی عملکرد سازمانی، توسعه محیط کار و بهبود سطح خدمات ارائه‌شده، طراحی شده است. این کمپین بر اساس یک برنامه جامع آگاهی‌بخشی استوار است که شامل مسیرهای رسانه‌ای، دیجیتال و میدانی، به همراه برنامه‌های آموزشی و کارگاه‌های عملیاتی می‌شود که با همکاری و هماهنگی با نهادهای ذی‌ربط اجرا می‌گردد و تمام بخش‌های وزارتخانه و پایگاه‌های تابعه آن را در بر می‌گیرد.
هدف از این تلاش‌ها، نهادینه‌سازی فرهنگ پایبندی به منشور اخلاقی کارکنان نهادهای دولتی در میان کلیه کارکنان و تقویت اجرای اصول آن در عملکردهای روزمره است.
وزارتخانه کارکنان خود را به دنبال کردن این کمپین و آشنایی با محتوای آگاهی‌بخش آن از طریق پیگیری حساب اختصاصی کارکنان وزارتخانه در پلتفرم اینستاگرام دعوت کرده است.
