گروه آسیکو در تربیت نسلی از حرفه‌ای‌های کویتی مشارکت می‌کند
گروه آسیکو مشارکت خود در نمایشگاه «وظیفه‌تی» ۲۰۲۶ را برای جذب نیروهای بومی اعلام کرد
ترجمهٔ قیاس از الراي — منبع اصلی
در چارچوب تلاش‌های مستمر خود برای جذب و پرورش نیروهای ملی و حمایت از تربیت نسلی جدید از متخصصان جهت مشارکت در توسعه بخش خصوصی کویت، «گروه آسیکو» از مشارکت خود در نمایشگاه استخدامی «شغل من ۲۰۲۶» اعلام کرد. این مشارکت تداوم رویکرد «آسیکو» در سرمایه‌گذاری بر نیروهای انسانی خود و توسعه توانایی‌های آنان است که به رشد فعالیت‌های این گروه در شرکت‌ها و عملیات مختلف آن کمک می‌کند.
گروه آسیکو در جریان این نمایشگاه، طیفی از فرصت‌های شغلی موجود برای فارغ‌التحصیلان جدید، استعدادهای جوان و افراد باتجربه را در شرکت‌ها و عملیات مختلف خود به نمایش گذاشت. این تنوع به متقاضیان امکان می‌دهد تا با فرصت‌های شغلی در حوزه‌های گوناگون آشنا شوند، مستقیماً با تیم منابع انسانی گفت‌وگو کنند و از موقعیت‌های شغلی، فرصت‌های کارآموزی و توسعه حرفه‌ای آگاه گردند. همچنین، این مشارکت شامل ارائه مشاوره‌های شغلی در حین نمایشگاه، بررسی رزومه‌ها و انجام مصاحبه‌های اولیه برای موقعیت‌های شغلی مشخص است که به متقاضیان امکان می‌دهد تا شایستگی‌ها و علایق حرفه‌ای خود را مورد بحث قرار دهند.
وی افزود: «تنوع و یکپارچگی فعالیت‌های آسیکو گستره حوزه‌های کاری این گروه را نشان می‌دهد و نیروهای انسانی آن ستون اصلی حمایت از رشد و موفقیت گروه محسوب می‌شوند. از این منظر، ما به سرمایه‌گذاری در توسعه کارکنان خود و تقویت توانایی‌های حرفه‌ای آنان ادامه می‌دهیم و در عین حال، محیطی کاری مثبت و انگیزه‌بخش را فراهم می‌کنیم که بر ارتباطات باز استوار بوده و همکاری و کار تیمی را تشویق می‌کند. ما مشتاقانه منتظر دیدار با جست‌وجوکنندگان فرصت‌های شغلی در غرفه آسیکو هستیم تا با آرزوها و اهداف آنان آشنا شویم و مناسب‌ترین فرصت‌ها را در چارچوب گروه برای آنان فراهم کنیم.»
رویکرد آسیکو در توسعه نیروهای انسانی بر برنامه‌های آموزشی، انتقال دانش و پرورش تجربیات فنی و مهارت‌های حرفه‌ای و مدیریتی استوار است که با کارگاه‌های تخصصی شامل توسعه تیم‌ها و تقویت روحیه رهبری همراه می‌شود. این رویکرد همچنین به تدریج در مسیر شغلی و برنامه‌ریزی برای اشغال مناصب آینده کمک می‌کند و به توسعه توانایی‌های کارکنان در شرکت‌ها و عملیات مختلف گروه می‌انجامد.
آسیکو همچنین با تکیه بر مجموعه‌ای از ابتکارات و فعالیت‌ها، بر حمایت از کارکنان و تقویت مشارکت آنان تأکید دارد. این تلاش‌ها شامل فعالیت‌های گروهی متنوعی از جمله باشگاه کتاب‌خوانی، مسابقات ورزشی و افطاری سالانه ماه رمضان است. همچنین، ابتکارات بهداشتی شامل کمپین‌های معاینات سلامت و واکسیناسیون که با همکاری وزارت بهداشت اجرا شده‌اند، و برنامه‌های آموزشی تخصصی که به توسعه مهارت‌های کارکنان و تقویت پیوندهای حرفه‌ای میان آنان کمک می‌کنند، از جمله این اقدامات هستند.
