بانک اهلی برنامه‌ای برای توسعه تحلیلگران اعتباری در آکادمی شرکتی خود راه‌اندازی کرد
نسخه دوم برنامه توسعه تحلیلگران اعتباری در آکادمی شرکتی بانک اهلی کویت با همکاری یورومانی راه‌اندازی شد.
ترجمهٔ قیاس از الراي — منبع اصلی
بانک ملی کویت، نسخه دوم برنامه توسعه تحلیلگران اعتباری را در چارچوب «آکادمی بانک ملی کویت برای کسب‌وکارهای شرکتی» و با همکاری مؤسسه جهانی یورومونی راه‌اندازی کرد.
این ابتکار، ۱۲ کارمند کویتی را در یک سفر توسعه‌ای یک‌ساله گرد هم می‌آورد که نشان‌دهنده تمرکز «بانک ملی» بر توسعه شایستگی‌ها و تأمین دانش فنی، تجربه عملی و اعتماد حرفه‌ای لازم برای مشارکت مؤثر در عملیات اعتباری این بانک است.
این بانک به شرکت‌کنندگان امکان تجربه‌ای یادگیری را می‌دهد که توسعه فنی و کاربرد عملی را ترکیب می‌کند؛ به‌طوری که برنامه حوزه‌های کلیدی در کار بانکی و اعتباری، از جمله تحلیل مالی و کسب‌وکار، وام‌دهی، ساختاردهی معاملات و ارزیابی ریسک، نظارت بر اعتبار و تهیه گزارش‌های اعتباری را پوشش می‌دهد که این موارد با موارد عملی و کاربرد در واحدهای مختلف پشتیبانی می‌شوند.
در این رویداد، جیل جان وان در تول، مدیرعامل «بانک ملی کویت»، و گروهی از رهبران اجرایی بانک و مسئولان «یورومونی» حضور داشتند.
در این رابطه، افراح الاربع، مدیرکل مدیریت منابع انسانی در «بانک ملی»، گفت: «اهمیت این برنامه تخصصی در تمرکز بر پرورش مهارت‌های تحلیل اعتباری و مالی و تأمین تجربیاتی است که کارآموزان را برای همگامی با تحولات سریع در خدمات بانکی شرکتی آماده می‌سازد.»
او افزود: «ساختن پایه‌ای از نسل جدیدی از تحلیلگران مالی و اعتباری، نه تنها بر تقویت محیط کاری داخلی بانک و مدیریت کارآمد ریسک‌ها تأثیر دارد، بلکه به‌طور مستقیم به حمایت از اقتصاد ملی و تقویت رقابت‌پذیری در بخش بانکی کویت کمک می‌کند.»
الاربع ادامه داد: «سرمایه‌گذاری ما در سرمایه انسانی و توسعه شایستگی‌های جوانان ملی، در قلب برنامه‌های ماست و ما از طریق (بانک ملی) برای کسب‌وکارهای شرکتی، بر فراهم‌سازی یک محیط آموزشی و آموزشی یکپارچه تأکید داریم تا مهارت‌های پیشرفته در زمینه تحلیل اعتباری را به کارکنانمان بیاموزد و نسل امیدواری را آماده کند که با تحولات بخش مالی همگام باشد و در تحقق موفقیت پایدار بانک مشارکت کند.»
او سرمایه‌گذاری واقعی بانک را در آماده‌سازی سرمایه انسانی و تأمین جدیدترین ابزارهای تحلیلی و استانداردهای مالی جهانی دانست و اشاره کرد که این برنامه، آمادگی نیروهای جوان را برای ارائه راه‌حل‌های تأمین مالی و حرفه‌ای برای بخش کسب‌وکار افزایش خواهد داد و تعهد مستمر بانک را به حمایت از چشم‌انداز کویت در ساختن یک بخش بانکی پایدار و توانمند در رهبری رشد اقتصادی به عنوان شریکی قابل اعتماد بازتاب می‌دهد.
اربعش اعلام کرد: «ما صرفاً یک دوره آموزشی ارائه نمی‌دهیم، بلکه مسیر حرفه‌ای جامعی را در اختیار کارکنانمان قرار می‌دهیم که مهارت‌های آنان را صیقل داده و دانش نظری را به تصمیمات آگاهانه تبدیل می‌کند؛ امری که جایگاه بانک را به عنوان مقصدی ترجیحی برای استعدادهای علاقه‌مند به تمایز در خدمات بانکی تقویت می‌کند.»
وی افزود: «راه‌اندازی نوبت جدید آکادمی شرکتی «الاهلی» رویکرد پیش‌دستانه ما را در ارتقای کیفیت خدمات بانکی متوجه به بخش کسب‌وکار و شرکت‌ها منعکس می‌سازد.»
اربعش توضیح داد که چالش‌های اقتصادی نوین نیازمند معیارهای جدیدی در ارزیابی ریسک و بررسی فرصت‌های اعتباری است و خاطرنشان کرد که اهمیت این برنامه در تأمین بانک با نخبه‌ای از تحلیلگران اعتباری ماهر نهفته است که قادر به ارائه مشاوره‌ها و تأمین مالی‌های آگاهانه‌ای هستند که انتظارات شرکای تجاری بانک از شرکت‌ها را برآورده ساخته و همزمان کیفیت دارایی‌های بانک را حفظ می‌کنند.
این اقدام در حالی صورت می‌گیرد که بانک از طریق این همکاری با «یورو مونِی»، تعهد خود را به توانمندسازی جوانان کویتی از طریق دانش، تجربه و شایستگی‌های حرفه‌ای مورد نیاز برای ساختن یک مسیر شغلی موفق در صنعت بانکداری، به نمایش می‌گذارد.
