«زین» سرمایه‌گذاری خود در نسل دیجیتال کویت را از طریق قهرمانی ملی رباتیک تقویت می‌کند
زین به عنوان شریک استراتژیک قهرمانی ملی رباتیک با همکاری دانشگاه کویت به توسعه توانایی‌های جوانان در حوزه‌های STEM ادامه می‌دهد
ترجمهٔ قیاس از الراي — منبع اصلی
شرکت «زیان» برای چهارمین سال متوالی به عنوان شریک استراتژیک در مسابقات ملی رباتیک کویت (KNRC) حضور دارد و این همکاری با دانشگاه کویت، که توسط بخش علوم کامپیوتر دانشکده علوم نمایندگی می‌شود، ادامه دارد. نسخه جدید این مسابقات در راستای رساله خود برای تقویت توانایی‌های ملی در حوزه‌های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) و ایجاد مسیرهای عملیاتی که به آماده‌سازی نسل جوان برای همگامی با اقتصاد دیجیتال و دانش‌بنیان کمک می‌کند، پیش می‌رود.
این اعلامیه طی یک کنفرانس مطبوعاتی در دانشگاه کویت و با حضور دکتر حیدر بهبهانی، سرپرست دانشکده علوم، بشیر السالم، مدیرعامل موقت سازمان عمومی جوانان و ورزش، ساره الحبیل، مسئول کارآفرینی و نوآوری سازمانی در «زیان کویت»، نوریة المطیری، نماینده وزارت آموزش و پرورش، و نمایندگان شرکا و حامیان برگزار شد.
در جریان این کنفرانس، فصل جدید مسابقات و برنامه گسترده آن که شامل مجموعه‌ای از رقابت‌ها، تجربیات آموزشی، کارگاه‌ها و فعالیت‌های تخصصی فناوری است، رونمایی شد. پس از موفقیت سه فصل گذشته، این ابتکار همچنان با هدف ایجاد پیوند میان بخش‌های آموزش، جوانان و بخش خصوصی حول یک آرمان مشترک عمل می‌کند؛ آرمانی که در آن فراهم کردن فرصت‌های گسترده‌تر برای نسل بعدی کویت جهت یادگیری از طریق عمل، کاوش فناوری‌های نوظهور، مواجهه با چالش‌های واقعی و تبدیل ایده‌ها به راه‌حل‌های عملی و قابل اجرا نهفته است.
این مسابقات به صورت مشترک توسط دانشگاه کویت، سازمان عمومی جوانان و ورزش و وزارت آموزش و پرورش سازماندهی می‌شود و با شریک استراتژیک «زیان کویت» و گروه السیر، و با حمایت بانک وربة، دانشکده فنی کویت، دانشکده علوم و فناوری کویت و مرکز علمی برگزار می‌گردد؛ مدلی که نشان‌دهنده تکامل نقش‌های بخش آموزشی، بخش جوانان و بخش خصوصی در خدمت آینده کویت است.
در طول سال‌های گذشته، این مسابقات در نزدیک کردن دنیای فناوری به هزاران دانش‌آموز در مراحل مختلف تحصیلی نقش داشته و فرصت‌هایی را برای کاوش در زمینه رباتیک، برنامه‌نویسی، مهندسی و نوآوری کاربردی از طریق تجربیات عملی و تعاملی برای آنان فراهم کرده است.
با ترکیب رقابت‌ها، کارگاه‌ها، مسیرهای آموزشی و تجربیات کاربردی، این مسابقات در توسعه مهارت‌های تفکر تحلیلی، حل مسئله، کار گروهی و توانایی‌های فنی شرکت‌کنندگان از طریق تشویق آنان به آزمایش و نوآوری و تقویت اعتماد به نفسشان برای مشارکت در آینده اقتصاد دیجیتال و دانش‌بنیان کویت، سهم داشته است.
در فصل ۲۰۲۷، «زیان» طمع‌های مشارکت خود را فراتر از مفهوم سنتی توسعه مهارت‌ها گسترش می‌دهد و به دنبال آن است تا در تثبیت فرهنگ یادگیری مستمر و بازآموزی مهارت‌ها مشارکت کند تا فناوری به زبانی مشترک تبدیل شود که نسل‌ها را به هم پیوند دهد. این امر رویکرد گسترده‌تر شرکت را در توسعه مسابقات، از یک رقابت صرف به پلتفرمی جامع‌تر برای یادگیری، تجربه و تعامل معنادار با فناوری منعکس می‌سازد.
از طریق تلفیق جوانان، معلمان، متخصصان، راهنمایان و اعضای خانواده، «زیان» به دنبال فراهم آوردن فضاهایی است که به استعدادهای نوظهور امکان بهره‌مندی از تجربیات انباشته‌شده را بدهد و همزمان نسل‌های مسن‌تر را با فناوری‌های در حال توسعه سریع، مهارت‌های جدید و سبک‌های فکری نوین در ارتباط نگه دارد.
همچنین، «زیان» جایزه‌ای به نام «زیان برای نوآوری» را در چارچوب مسابقات ۲۰۲۷ راه‌اندازی می‌کند که ویژه دانشجویان شرکت‌کننده در مسابقات ملی رباتیک کویت است و از پروژه‌هایی تجلیل می‌کند که ترکیبی متمایز از نوآوری، تفکر انتقادی و راه‌حل‌های خلاقانه برای مسائل را نشان می‌دهند، همراه با توانایی برقراری ارتباط بین ایده‌ها، فناوری‌ها و نیازهای واقعی.
از طریق این جایزه، «زیان» به دنبال تشویق دانشجویان دانشگاهی به فراتر رفتن از مرزهای اجرای فنی و تفکر عمیق‌تر درباره تأثیر، ارزش و کاربردهای احتمالی ایده‌هایشان است. این جایزه همچنین رویکرد «زیان» در زمینه نوآوری را در تجربه مسابقات تثبیت می‌کند، با تشویق شرکت‌کنندگان به ایجاد ارتباط بین دانش در رشته‌های مختلف، به چالش کشیدن سبک‌های فکری سنتی و توسعه راه‌حل‌هایی که قادر به ایجاد ارزش ملموس باشند.
امسال، کارگاه توانمندسازی دختران در مسیر مسابقات ملی رباتیک کویت بازگشته است که تأکیدی بر تعهد مشترک بین «زیان» و دانشگاه کویت برای تشویق بیشتر دختران و زنان جوان به کاوش در حوزه‌های رباتیک، برنامه‌نویسی و رشته‌های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) است.
نسخه‌های پیشین مسابقات با مشارکت دختران در تجربیات عملیاتی رباتیک و برنامه‌نویسی تحت نظارت اعضای هیئت علمی دانشگاه کویت همراه بود، در محیطی آموزشی انگیزه‌بخش که فرصتی را برای تجربه عملی فناوری و تقویت چشم‌اندازهای آنان برای مشارکت و تمایز در آینده در حوزه‌های STEM فراهم کرد.
این ابتکار همچنین هدف گسترده‌تری را منعکس می‌کند: فراهم آوردن مسیرهای فراگیرتر به سمت تخصص‌هایی که در بازار کار آینده اهمیت فزاینده‌ای دارند و الهام‌بخشی به دختران و زنان جوان برای ورود به حوزه‌های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات و تمایز در آن‌ها.
نسخه ۲۰۲۷ مسابقات رباتیک کویت به ارائه طیف گسترده‌ای از تجربیات کاربردی فناوری برای شرکت‌کنندگان ادامه می‌دهد که شامل ربات‌ها و چالش‌های پهپادها می‌شود و این تجربیات با برنامه‌های آموزشی، کارگاه‌های عملی و مراحل رقابتی پشتیبانی می‌شوند تا شرکت‌کنندگان را به کارگیری دانش فنی خود در محیط‌ها و تجربیات عملی تشویق کنند.
برخلاف تمرکز صرف بر یادگیری نظری، این مسابقات تجربه عملی را در مرکز فرآیند یادگیری قرار داده و از شرکت‌کنندگان دعوت می‌کند تا در زمینه طراحی، برنامه‌نویسی، آزمایش، توسعه و همکاری فعالیت کنند؛ اقدامی که توانایی‌های آن‌ها را در تفکر تحلیلی، مدل‌سازی مهندسی، برنامه‌نویسی، کار تیمی و حل مسئله تقویت می‌کند. این رویکرد مبتنی بر یادگیری کاربردی، همواره یکی از ارکان اصلی استراتژی مسابقات در دوره‌های گذشته بوده است.
از طریق این مسابقات، شرکت «زیان» به سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی و حمایت از مسیرهای یادگیری کاربردی ادامه می‌دهد تا به استعدادهای ملی امکان مشارکت در تحول دیجیتال کویت، توسعه اقتصاد دانش‌بنیان این کشور و تحقق آرمان‌های «چشم‌انداز کویت» را بدهد.
برای نخستین بار، شرکت «زیان» با اعزام دو تیم ویژه از فرزندان کارکنان خود تحت برنامه جدید «سازندگان آینده زیان» در مسابقات شرکت می‌کند تا راهی مستقیم برای نسل بعدی خانواده بزرگ «زیان» جهت یادگیری، رشد، رقابت و نمایندگی شرکت در مسابقات ملی رباتیک کویت فراهم آورد.
این برنامه شامل یک تیم نوجوانان در رده سنی ۶ تا ۱۲ سال و یک تیم جوانان در رده سنی ۱۳ تا ۱۷ سال خواهد بود که هر تیم از ۵ شرکت‌کننده تشکیل می‌شود. سازندگان آینده برگزیده، در طول مراحل مسابقات رباتیک ملی کویت، یک دوره آموزشی تخصصی را تحت نظارت سفیران «زیان» و با همکاری نخبگان متخصص سپری خواهند کرد تا توانایی‌های فنی و خلاقانه، مهارت‌های همکاری و حل مسئله آن‌ها تقویت شود.
از طریق برنامه «سازندگان آینده زیان»، این شرکت فرهنگ نوآوری را فراتر از مدل کسب‌وکار خود گسترش داده و به نسل بعدی تعمیم می‌دهد؛ چرا که معتقد است محرک واقعی آینده، انسان است؛ یعنی نوآوران، خلاقان و صاحبان راه‌حل‌هایی که به آن‌ها اعتماد و فرصت‌های عملی برای آزمایش، آموختن از شکست‌ها و همکاری برای تبدیل ایده‌ها به واقعیت داده می‌شود.
