حافظه مطبوعاتی کویت آخرین اخبار
alraiمحلی نوشتهٔ (كونا)

«نزاهة» مرور بر تجربهٔ کویت در پیشگیری از فساد... در برابر انجمن عربی در دوحه

«نزاهة» مرور بر تجربهٔ کویت در پیشگیری از فساد... در برابر انجمن عربی در دوحه

سازمان عمومی مبارزه با فساد (نزهه) تجربهٔ کشور کویت را در گذار از منشور رفتار اداری از یک متن راهنما به یک عمل نهادی قابل اندازه‌گیری، از طریق پروژهٔ «اداء» در همایش عربی برای تقویت تلاش‌های پیشگیری از فساد در بخش عمومی، تشریح کرد.

این اقدام در جریان مشارکت سازمان عمومی مبارزه با فساد (نزهه) در روز سه‌شنبه در جلسات همایش عربی برای تقویت تلاش‌های پیشگیری از فساد در بخش عمومی، که در چارچوب ششمین دورهٔ کنفرانس کشورهای طرف در کنوانسیون عربی مبارزه با فساد و با میزبانی کشور قطر و به همکاری با دبیرخانهٔ سازمان همکاری‌های عربی، در تاریخ‌های ۲۱ تا ۲۳ سپتامبر جاری برگزار شد، صورت گرفت.

یاسمین الشرحان، ناظر همکاری با سازمان‌های جامعهٔ مدنی در «نزهه»، به‌عنوان سخنران اصلی در اولین نشست همایش با عنوان «منشورهای رفتار، واقعیت اجرا و تأثیر آن بر سلامت بخش عمومی» شرکت کرد و تجربهٔ کشور کویت را در گذار از منشور رفتار اداری از یک متن راهنما به یک عمل نهادی قابل اندازه‌گیری از طریق پروژهٔ «اداء» تشریح نمود.

الشرهان توضیح داد که پروژهٔ «اداء» یکی از برجسته‌ترین اقدامات پیشگیرانه در بخش عمومی است و بر اساس منشور قواعد رفتار اداری صادره از دیوان خدمات مدنی استوار است. این پروژه بر چهار ستون یکپارچه استوار است: ایجاد زیرساخت‌های اداری لازم برای ارتقای سطح پایبندی به منشور، اندازه‌گیری و پایش آگاهی و رفتار کارکنان، آگاه‌سازی و فرهنگ‌سازی کارکنان سازمان‌ها، و ارائهٔ برنامه‌های آموزشی که توانایی آن‌ها را برای فعال‌سازی بهینهٔ منشور افزایش می‌دهد.

او بیان کرد که این پروژه بر اساس یک سیستم تدریجی طراحی شده است که سازمان‌های مشارکت‌کننده را در چهار سطح تأیید (برنزی، نقره‌ای، طلایی و الماسی) طبقه‌بندی می‌کند. این سیستم نه‌تنها به ارزیابی دستاوردهای موجود محدود نمی‌شود، بلکه بر بهبود مستمر انگیزه می‌بخشد تا به ادغام معیارهای رفتار اداری در کارهای روزمره و ظهور اثرات قابل اندازه‌گیری آن‌ها منجر شود. همچنین، برنامه‌ای برای تربیت مربیان تأییدشده درون سازمان‌ها برای تضمین پایداری اجرای خودگردان وجود دارد.

الشرهان اشاره کرد که این پروژه از زمان راه‌اندازی خود نتایج ملموسی به دست آورده است؛ به‌طوری‌که ۲۴ سازمان دولتی الزامات سطوح برنزی، نقره‌ای و طلایی را پشت سر گذاشته‌اند و تعداد کارکنان مشمول برنامه‌های آگاهی‌بخشی و آموزش به ده‌ها هزار نفر رسیده است. علاوه بر این، کنفرانس سالانهٔ «اداء» به همکاری با دیوان خدمات مدنی برای تقدیر از سازمان‌های موفق و ارائهٔ تجربیات آن‌ها برگزار شده است.

آخرین اخبار منبع اصلی
لینک کپی شد ✓