تقویت عملکرد کارکنان دولت در کشف و پیشگیری از فساد مالی

همگام با تلاش‌های شتابان دولت برای تقویت توسعه، تثبیت صداقت، شفافیت و حکمرانی خوب در عملکرد مالی، دیوان خدمات مدنی و دستگاه بازرسان مالی یک برنامه آموزشی گسترده‌ای را برای ارتقای عملکرد کارکنان وزارتخانه‌ها و نهادهای تابعه و مستقل تدوین کرده‌اند؛ این تلاش در راستای تقویت مفهوم و عملکرد حسابرسی مالی و دولتی، و افزایش توانایی‌های مبارزه با فساد و «پولشویی» صورت می‌گیرد.

این اقدامات شامل توسعه مهارت‌های مدیریت کارآمد منابع عمومی از طریق تحلیل داده‌ها و تراکنش‌های مالی برای شناسایی الگوهای غیرعادی یا مشکوک، تعیین شاخص‌ها و نشانه‌های فساد مالی، تقویت شفافیت و انطباق مالی و حمایت از تصمیم‌گیری در داخل نهادهای دولتی، همراه با ارتقای خدمات ارائه‌شده، و همچنین کسب دانش و مهارت‌های لازم در زمینه مبارزه با پولشویی است.

از جمله گروه‌های هدف از نظر توسعه‌ای، مسئولان کمیسیون‌های خرید، رویه‌ها و مناقصات در نهادهای دولتی هستند؛ جایی که قرار است فرآیندهای برنامه‌ریزی، انتشار مناقصه و اعطای قرارداد بهبود یابد تا با رعایت بهترین رویه‌ها و استانداردهای مصوب، بالاترین سطوح کارایی، شفافیت و صداقت محقق شده و هزینه‌های عمومی بهینه‌سازی شود.

همگام با جدیدترین روندهای فناوری و دستیابی به تمایز در حسابرسی مالی با توجه به تحولات تکنولوژیک، تمرکز آموزشی بر نحوه ادغام هوش مصنوعی در استراتژی‌های حسابداری و حسابرسی خواهد بود تا خطاهای انسانی کاهش یافته و فرآیندهای بازبینی تقویت شوند، همچنین مدیریت ریسک‌های مالی به‌صورت مؤثرتر انجام شود تا انطباق و شفافیت بیشتر تقویت گردد.