«الوطني» یک نسل از کادرهای کارآمد کویتی را در زمینه دیجیتالسازی تربیت میکند
بانک ملی کویت، سومین دوره از برنامه «آکادمی فناوری ملی» را راهاندازی کرد که تأکیدی دیگر بر تعهد راسخ این بانک به سرمایهگذاری در سرمایه انسانی بومی و تداوم تلاشهای خود برای جذب، توسعه و آمادهسازی نیروهای جوان و مستعد جهت همگامی با الزامات اقتصاد دیجیتال و مشارکت در پشتیبانی از روند تحول دیجیتال و رشد آتی بانک است.
«آکادمی فناوری ملی» نخستین آکادمی از نوع خود در کویت است که بر فناوریهای دیجیتال و سیستمهای دادهای تمرکز دارد و بهطور ویژه برای فارغالتحصیلان جدید رشتههای فناوری طراحی شده است تا با ارائه مهارتهای فنی و حرفهای لازم، مسیرهای شغلی موفقی را در پهنهای فناوری که بهسرعت در حال تغییر و پیشرفت است، برای آنان فراهم آورد.
این برنامه بر اساس چشمانداز «بانک ملی» مبنی بر آمادهسازی نیروی انسانی بومی که برای آینده آماده بوده و قادر به همگامی با تحولات سریع فناوری باشد، اجرا میشود. این امر از طریق یک تجربه توسعهای یکپارچه شامل آموزش تخصصی، کارآموزی عملی، کاربردهای واقعی و آشنایی مستقیم با محیط کار محقق میگردد که به پر کردن شکاف میان دانش آکادمیک و نیازهای بازار کار کمک میکند.
این برنامه به مدت ۶ ماه ادامه دارد و شرکتکنندگان در طی آن آموزشهای فشردهای را در طیف وسیعی از حوزههای فناوری مدرن دریافت میکنند که شامل فناوری مالی، تحلیل دادهها، اخلاق فناوری، امنیت سایبری، مبانی پرداختهای دیجیتال، نوآوری دیجیتال، هوش مصنوعی، برنامهنویسی و همچنین مفاهیم کسبوکار و مالی برای غیرمتخصصان حوزه مالی است؛ امری که با تحولات سریع در حال رخدادن در صنعت بانکداری جهانی همخوانی دارد.
همچنین، این برنامه بر توسعه مهارتهای حرفهای و فردی تمرکز دارد که نقش اساسی در موفقیت نیروهای جوان ایفا میکنند؛ از جمله کار تیمی، تیمسازی، تفکر تحلیلی، مدیریت پروژه و تغییر، دستیابی به نتایج، مهارتهای ارتباطی و ارائه، خدمات مشتریان، بهرهوری حرفهای، اخلاق کاری و یادگیری مستمر.
شرکتکنندگان تجربه عملی را در بخشهای مختلف بانک سپری میکنند که به آنان فرصتی میدهد تا با ماهیت کار مدرن بانکداری و جدیدترین کاربردهای دیجیتال مورد استفاده در این بخش از نزدیک آشنا شوند. علاوه بر این، کسب تجربیات عملی به تقویت آمادگی حرفهای آنان کمک کرده و به آنان امکان میدهد دانش آکادمیک خود را به مهارتهای کاربردی با ارزش افزوده تبدیل کنند.
در این خصوص، عبد العزيز الخالد، کارشناس ارشد بخش استعدادها، اظهار داشت: «بانک ملی معتقد است که سرمایهگذاری بر انسان، مهمترین و پایدارترین نوع سرمایهگذاری است و توانمندسازی جوانان کویتی با مهارتها و تجربیات آینده، یکی از ارکان اصلی تداوم مسیر موفقیت و نوآوری محسوب میشود. از این منظر، آکادمی فناوری «بانک ملی» به ایفای نقش خود بهعنوان پلتفرمی تخصصی برای آمادهسازی و تربیت فارغالتحصیلان جدید رشتههای فنی ادامه میدهد و با ارائه ترکیبی یکپارچه از مهارتهای فنی، حرفهای و تجاری مورد نیاز برای موفقیت در محیط کاری که سرعت تغییر و پیشرفت در آن فزاینده است، این هدف را دنبال میکند.»
وی افزود که این آکادمی نمونهای پیشرفته از توسعه حرفهای است که دانش آکادمیک را با کاربرد عملی تلفیق میکند و به شرکتکنندگان فرصتی منحصربهفرد برای یادگیری و کسب تجربه از طریق تماس مستقیم با محیط بانکداری و فناوریهایی که آینده این صنعت را شکل میدهند، فراهم میآورد. این آکادمی همچنین در ساختن توانمندیهایی که قادر به تفکر نوآورانه، برخورد با فناوریهای مدرن و ابداع راهکارهایی باشند که از روند تحول دیجیتال پشتیبانی کنند، نقش ایفا میکند.
الخالد افزود: «پرتاب نسل سوم این برنامه نشاندهنده موفقیت این برنامه ویژه و تداوم تعهد بانک به سرمایهگذاری در فناوری و توسعه شایستگیهای جوان ملی است، چرا که این دو از مهمترین محرکهای رشد آینده محسوب میشوند. ما مفتخریم که در آمادهسازی نسل بعدی شایستگیهای کویتی در حوزه فناوری نقش داشته باشیم و آنها را قادر سازیم تا نقشی مؤثر در پشتیبانی از تحول دیجیتال بانک ایفا کنند و در ساختن آیندهای نوآورانهتر و پایدارتر برای بخش بانکی و اقتصاد ملی مشارکت نمایند.»
«آکادمی ملی فناوری» تجسمگر تعهد «الوطني» به توسعه نسل بعدی استعدادهای فنی است و همچنین دیدگاه هدفمند آن را در ساختن یک سیستم پایدار برای شایستگیهای ملی واجد شرایط نشان میدهد که قادر به تداوم پشتیبانی از سفر تحول دیجیتال بانک و تقویت توانایی آن برای دستیابی به رشد و پیشرویی در آینده باشند.
