«الخليج» به توسعه نیروی انسانی ملی و آمادهسازی جوانان برای بازار کار ادامه میدهد
بانک الخليج برنامه سالانه آموزش تابستانی خود برای دانشجویان دانشگاهها را از ۹ تا ۲۷ اوت ۲۰۲۶، در همکاری با انجمن «انجاز کویت» به پایان رساند. این برنامه در چارچوب تعهد مستمر بانک به توسعه نیروی انسانی بومی و توانمندسازی جوانان برای کسب تجربیات عملی که آنها را برای ورود به بازار کار آماده میکند، اجرا شد.
متدربان در یک برنامه فشرده سههفتهای شرکت کردند که شامل دورههای عملی در بخشهای مختلف بانک بود، از جمله: مدیریت خزانه، مدیریت ریسک، خدمات بانکی خرد، خدمات مشتریان، بازاریابی و ارتباطات سازمانی. این برنامه فرصتی را برای شرکتکنندگان فراهم کرد تا از نزدیک با نحوه عملکرد یک مؤسسه مالی مدرن از طریق وظایف عملیاتی و استراتژیک آشنا شوند.
این برنامه به گونهای طراحی شده بود که از الگوی سنتی آموزش مبتنی بر نظارت صرف فراتر رود؛ بدین ترتیب دانشجویان با مبانی بازارهای مالی، ارزیابی ریسک، تجربه مشتری، محصولات بانکی خرد، استراتژیهای بازاریابی، ارتباطات سازمانی و نقش کانالهای دیجیتال در تقویت تعامل مشتریان با بانکها آشنا شدند.
از طریق گشتهای آموزشی بین بخشهای مختلف، شرکتکنندگان مهارتهای عملی در حوزههایی مانند حل مسئله، ارتباطات، کار تیمی، درک مشتریان، تفکر تحلیلی و تصمیمگیریهای شغلی کسب کردند و همچنین درک واضحتری از نحوه یکپارچهسازی وظایف مختلف بانکی برای خدمترسانی به مشتریان و حمایت از اقتصاد ملی یافتند.
همچنین، این برنامه به دانشجویان امکان داد تا با مهارتهای مورد نیاز در محیط کار بهتر آشنا شوند و مسیرهای شغلی احتمالی خود را در بخش مالی مشخص کنند. بانک «الخلیج» از طریق پیوند آموزش آکادمیک با چالشهای عملی، تلاش میکند تا جوانان را قادر سازد تا با اعتماد به نفس بیشتر، آگاهی شغلی عمیقتر و درک عملی از انتظارات کارفرمایان وارد بازار کار شوند.
در همین راستا، این برنامه فرصت مهمی را برای بانک فراهم کرد تا مستقیماً با نظرات نسل جدید، دیدگاههای نوین، انتظارات در حال تغییر و برداشتهای آنها درباره نحوه تعامل جوانان با برندها، فناوری، خدمات مالی و پلتفرمهای دیجیتال آشنا شود. مشاهدات آنها میتواند در توسعه محصولات بانک ویژه جوانان، استراتژیهای ارتباطی و تجربیات دیجیتال مشتریان مؤثر باشد و به بانک «الخلیج» کمک کند تا همواره با نیازها و چشماندازهای نسلهای جدید هماهنگ بماند.
این تبادل دیدگاهها با افزایش تأثیر نسلهای جوان در شکلدهی به آینده بخش بانکی اهمیت ویژهای مییابد؛ زیرا انتظارات آنها از سادگی، سرعت، شخصیسازی، دسترسی آسان دیجیتال و تجربه کاربری، مؤسسات مالی را به بازطراحی محصولات و خدمات خود وامیدارد. بنابراین، مشارکت بهموقع جوانان نه تنها به توسعه شایستگیها، بلکه به نوآوری و تثبیت رویکردی متمرکزتر بر مشتری در داخل بانک کمک میکند.
در همین راستا، این برنامه به تقویت مهارتهای حرفهای متدربان و گسترش دانش آنها از صنعت بانکداری کمک کرد که به آنها کمک میکند تا برای مسیر شغلی آینده خود بهتر آماده شوند. آنها از تجربیات عملی ارزشمندی بهرهمند شدند، درک عمیقتری از ماهیت کار بانکی و تنوع مشاغل آن کسب کردند و همچنین فرصتی برای ایجاد شبکهای از روابط حرفهای با کارکنان بانک پیدا کردند.
برنامه آموزش تابستانی برای دانشجویان دانشگاهها همسو با استراتژی بانک «الخلیج» برای سرمایهگذاری در ظرفیتهای جوان بومی و ایجاد پایهای قوی از نیروی انسانی ماهر برای حمایت از رشد پایدار اقتصاد کویت اجرا شده است. این برنامه همچنین نشاندهنده تعهد بانک به حمایت از ابتکاراتی است که آمادگی جوانان برای ورود به بازار کار را افزایش داده و به پرورش نسل جدیدی از متخصصان کمک میکند که قادر به رهبری آینده باشند.
این برنامه همچنین به تقویت همکاری میان بخش خصوصی و نهادهای آموزشی برای تربیت نسلی جدید از نیروهای متخصص بومی میپردازد که قادر به پاسخگویی به نیازهای بازار کار باشند؛ امری که تأثیر مثبتی بر اقتصاد ملی و تلاشهای دولت برای نهادینهسازی اصول پایداری خواهد داشت.
