«بویان» شراکت خود را با دانشگاه عبدالله السالم برای حمایت از تحول دیجیتال و توسعه ظرفیتهای ملی تقویت میکند
در چارچوب مشارکت راهبردی خود با دانشگاه عبدالله السالم و حمایت انحصاری از مرکز نوآوری، بانک بویان تلاشهای خود را برای حمایت از توسعه شایستگیهای ملی و تقویت دانش دیجیتال از طریق برگزاری مجموعهای از کارگاههای آموزشی تخصصی برای اعضای هیئت علمی و آموزشی ادامه داده است.
این ابتکار با توجه به تعهد «بویان» به اشتراکگذاری تجربیات عملی و تقویت تبادل دانش با مؤسسات آکادمیک، صورت گرفته است؛ امری که به آمادهسازی نیروی انسانی ملی توانمند برای همگامی با تحولات سریع در حوزههای فناوری و تقویت آمادگی مؤسسات برای الزامات تحول دیجیتال کمک میکند.
این کارگاههای آموزشی شامل چهار محور اصلی بود: هوش مصنوعی و بهرهوری آکادمیک، تفکر محاسباتی و تحلیل دادهها، خودکارسازی و نوآوری دیجیتال، و همچنین امنیت سایبری و پایداری کسبوکار. این برنامهها جنبههای نظری و کاربردی را با هم ترکیب کرده و بر بهکارگیری فناوریهای نوین در توسعه محیط کار مؤسسات تأکید داشتند.
کارگاه «هوش مصنوعی و بهرهوری سازمانی» به برجستهترین مفاهیم و ابزارهای کاربردی هوش مصنوعی، راههای بهرهبرداری از آنها برای توسعه کار آکادمیک و پژوهشی و تهیه محتوای آموزشی، و همچنین استفاده مسئولانه از این فناوریها به منظور حفظ یکپارچگی آکادمیک پرداخت.
کارگاه «تفکر محاسباتی و تحلیل دادهها» بر توسعه مهارتهای شرکتکنندگان در تحلیل مسائل و ساخت راهحلها به شیوهای نظاممند، آشنایی با ابزارهای تحلیل داده و بهکارگیری آنها در تفسیر شاخصهای آکادمیک و سازمانی و حمایت از تصمیمگیریهای مبتنی بر داده متمرکز بود.
همچنین، کارگاه «خودکارسازی و نوآوری دیجیتال» جدیدترین روندها در حوزه خودکارسازی، نحوه بهکارگیری راهحلهای دیجیتال برای سادهسازی فرآیندهای آکادمیک و اداری و افزایش کارایی، و آشنایی با بهترین شیوهها در پذیرش راهحلهای دیجیتال نوآورانه را مورد بررسی قرار داد.
این برنامه با کارگاه «امنیت سایبری و پایداری کسبوکار» به سرانجام رسید که توسط علی المعتوق، مدیر ارشد بخش امنیت اطلاعات بانک بویان ارائه شد. وی در این بخش به برجستهترین تهدیدات سایبری و روشهای مقابله با آنها، با تأکید بر امنیت اطلاعات، مهندسی اجتماعی، کلاهبرداری دیجیتال و همچنین فناوریهای هوش مصنوعی و جعل عمیق (Deepfake) پرداخت.
عادل الحماد، مدیر گروه منابع انسانی، در توضیحاتی اعلام کرد که «بویان» به تقویت مشارکتهای راهبردی خود با مؤسسات آکادمیک، بهویژه دانشگاه عبدالله السالم، اهمیت ویژهای میدهد. وی افزود که این مشارکتها بستری اساسی برای تبدیل تجربیات عملی به دانش سازمانی پایدار و کمک به پرورش نیروی انسانی ملی توانمند برای همگامی با تحولات سریع در بخشهای مالی و فناوری هستند.
وی اضافه کرد که تحولات سریع در حوزه هوش مصنوعی و امنیت سایبری، این دو حوزه را فراتر از صرفاً فنی مطرح کرده و آنها را به عناصری اساسی در تداوم و پایداری کسبوکار و تقویت اعتماد تبدیل کرده است؛ امری که نیازمند سرمایهگذاری مستمر در توسعه مهارتهای تخصصی و ترویج فرهنگ آگاهی از خطرات دیجیتال در سطوح مختلف است.
وی توضیح داد که این کارگاهها بخشی از مجموعهای از ابتکاراتی است که بانک از طریق حمایت انحصاری خود از مرکز نوآوری در دانشگاه اجرا میکند و هدف آن بهکارگیری تجربیات بانک در حوزههای هوش مصنوعی و تحول دیجیتال و انتقال آنها به مؤسسات آکادمیک است تا به افزایش آمادگی سازمانی برای همگامی با تغییرات سریع فناوری کمک کند.
الحَمّاد اشاره کرد که سرمایهگذاری در کادرهای متخصص ملی، یکی از محورهای اصلی استراتژی «بوبیان» است، بهویژه در حوزههای امنیت سایبری، هوش مصنوعی و تحلیل دادهها برای حمایت از تحول دیجیتال و تقویت رقابتپذیری بخش آکادمیک. وی تأکید کرد که بانک به تقویت شراکتهای خود با دانشگاهها و نهادهای متخصص ادامه میدهد که به تثبیت زیرساختهای اقتصاد دیجیتال در کویت و ایجاد یک سیستم دیجیتال آمادهتر کمک میکند.
از سوی دیگر، دکتر فواز العنزی، معاون موقت مدیر دانشگاه عبدالله السالم در امور برنامهریزی، تمایز سازمانی و نوآوری، تأکید کرد که این ابتکار در چارچوب رویکرد دانشگاه برای تقویت شراکت و همافزایی با مؤسسات بخش خصوصی و پیوند دادن تواناییهای آکادمیک، پژوهشی و نوآورانه آن با نیازهای بخشهای حیاتی کویت صورت میگیرد.
وی توضیح داد که تحولات سریع در حوزههای هوش مصنوعی، تحلیل دادهها، امنیت سایبری و تحول دیجیتال، نیازمند تعامل مستمر بین دانشگاهها و بخشهای تجاری است تا امکان تبادل تجربیات و دانش، پیشبینی چالشهای آینده و توسعه راهحلهای نوآورانه فراهم شود که به تقویت اقتصاد دیجیتال و پرورش کادرهای متخصص ملی کمک میکند.
وی افزود که همکاری با «بوبیان» نمونهای از شراکت میان دانشگاه و بخش خصوصی است که در آن دانش، پژوهش و نوآوری دانشگاه با تجربه و مهارتهای حرفهای بخش مالی ترکیب میشود؛ این امر افقهای گستردهتری را برای همکاری در زمینههای پژوهش، توسعه و نوآوری میگشاید و نقش دانشگاه را در خدمترسانی به جامعه و حمایت از توسعه و اقتصاد تقویت میکند.
