«الشال»: ۵۰ شرکت سود خود را در نیمه اول افزایش دادند و ۱۴ شرکت به سوددهی رسیدند یا زیان خود را کاهش دادند

- «مخابرات» با عملکردترین بخش با ۲۶۱.۳ میلیون دینار

- «بانک‌ها» با بالاترین سود خالص، حدود ۹۲۲.۲ میلیون دینار

- «املاک» سود خود را به حدود ۴۴ میلیون رساند

گزارش هفتگی شاخص، اعلام نتایج مالی نیمه اول سال جاری را توسط ۱۳۵ شرکت ثبت کرد که حدود ۹۷ درصد از کل ۱۳۹ شرکت پذیرفته شده در بورس را تشکیل می‌دهد. این شرکت‌ها سود خالصی معادل ۱.۳۶۱ میلیارد دینار کسب کردند که نشان‌دهنده رشد ۷.۳ درصدی نسبت به سطح سودهای نیمه اول سال ۲۰۲۵ (۱.۲۶۸ میلیارد) است. همچنین، سودهای سه‌ماهه دوم با رشدی حدود ۱۴۹.۲ درصدی نسبت به سه‌ماهه اول همراه بود؛ به طوری که آن شرکت‌ها در سه‌ماهه دوم سال جاری حدود ۹۷۰.۹ میلیون دینار و در سه‌ماهه اول حدود ۳۸۹.۶ میلیون دینار سود کسب کردند.

گزارش اشاره کرد که از میان ۱۳ بخش فعال، سودآوری ۶ بخش در مقایسه با عملکرد نیمه اول ۲۰۲۵ افزایش یافته است، در حالی که سود ۴ بخش کاهش یافت، دو بخش زیان‌های خود را کاهش دادند و تنها یک بخش از سوددهی به زیان‌دهی تغییر وضعیت داد. بخش مخابرات با بیشترین افزایش مطلق، با کسب سودی حدود ۲۶۱.۳ میلیون دینار در مقایسه با ۱۸۶ میلیون دینار، با افزایشی حدود ۷۵.۳ میلیون دیناری و به میزان ۴۰.۵ درصد، بهترین عملکرد را از نظر افزایش مطلق داشت. بخش بانک‌ها در رتبه دوم قرار گرفت که بالاترین سطح سود خالص را با حدود ۹۲۲.۲ میلیون دینار (در مقایسه با ۸۸۱.۸ میلیون) و افزایشی مطلق به میزان ۴۰.۴ میلیون دیناری و به نسبت ۴.۶ درصد به دست آورد. بخش املاک نیز با افزایش حدود ۳۴.۴ میلیون دیناری، سود خود را به حدود ۴۴ میلیون دینار رساند که نشان‌دهنده افزایشی حدود ۹.۶ میلیون دیناری و به نسبت ۲۸ درصد بود.

این گزارش تأکید کرد که ۶۴ شرکت در پایان نیمه اول سود خالص کسب کردند که از این تعداد، ۵۰ شرکت سطح سود خود را افزایش دادند و ۱۴ شرکت یا به سوددهی رسیدند یا زیان خود را کاهش دادند؛ به این معنا که ۴۷.۴ درصد از شرکت‌ها پیشرفت در عملکرد داشتند. در نیمه اول سال ۲۰۲۵، تعداد شرکت‌هایی که پیشرفت در عملکرد داشتند، ۸۳ شرکت بود. همچنین، ۷۱ شرکت افت عملکرد را تجربه کردند که از این تعداد، ۶۲ شرکت سطح سود خود را کاهش دادند و ۹ شرکت زیان خود را افزایش دادند یا از سوددهی به زیان‌دهی تغییر وضعیت دادند. این در حالی است که در دوره مشابه سال گذشته، ۵۲ شرکت از نمونه مورد بررسی، افت عملکرد داشتند.

در فهرست سودآورترین‌ها، ۱۰ شرکت پیشرو سودی معادل حدود ۱.۱۷۱ میلیارد دینار کسب کردند که حدود ۸۶.۱ درصد از کل سود مطلق تمام شرکت‌های اعلام‌کننده و حدود ۷۱ درصد از مجموع شرکت‌های سودده را تشکیل می‌دهد. «بیت التمويل الكويتي» با حدود ۳۶۳.۱ میلیون دینار در صدر قرار گرفت، «بانک ملی کویت» با حدود ۳۲۴.۸ میلیون دینار در رتبه دوم، شرکت مخابرات همراه (زین) با حدود ۲۲۰.۲ میلیون دینار در رتبه سوم و «بانک تجاری کویت» با حدود ۶۲.۳ میلیون دینار در رتبه چهارم قرار گرفتند.

نسبت نیروی کار خانگی به کل نیروی کار خارجی در کویت ۲۵.۶ درصد است و تعداد آن‌ها تا پایان سه‌ماهه اول سال ۲۰۲۶، بر اساس «اداره مرکزی آمار»، به حدود ۷۸۳.۹ هزار نفر می‌رسد که نشان‌دهنده افزایش ۵.۲ درصدی نسبت به ۷۴۵.۱ هزار نفر در سه‌ماهه اول ۲۰۲۵ است. این نیروی کار خانگی بین ۴۵۰.۹ هزار زن و ۳۳۳ هزار مرد توزیع شده است. در میان زنان، فیلیپین با ۱۳۳.۲ هزار نفر پیشرو است، در حالی که در میان مردان، هند با حدود ۲۰۶.۱ هزار نفر در رتبه اول قرار دارد. هند با ۳۹.۱ درصد از کل نیروی کار خانگی (از هر دو جنس)، بیشترین سهم را دارد و پس از آن سریلانکا با ۱۷.۴ درصد قرار می‌گیرد. چهار ملیت هند، سریلانکا، فیلیپین و بنگلادش، مجموعاً ۸۶.۱ درصد از نیروی کار خانگی را تشکیل می‌دهند که از میان ده ملیت اصلی است؛ در حالی که شش ملیت دیگر، بالاترین سهم مربوط به نپال با ۸ درصد و پایین‌ترین سهم متعلق به سودان با ۰.۲ درصد است. در میان ده کشور صادرکننده نیروی کار خانگی، چهار کشور آفریقایی وجود دارند که اتیوپی با سهم ۲.۸ درصدی از کل این نیروی کار در صدر قرار دارد، پس از آن بنین با حدود ۱.۷ درصد، مالی با حدود ۰.۳ درصد و سودان با حدود ۰.۲ درصد. با ادغام آمار نیروی کار خانگی با سایر دسته‌های نیروی کار خارجی، مجموع نیروی کار هندی به ۸۸۷.۱ هزار نفر (۸۸۳.۸ هزار نفر در سه‌ماهه اول ۲۰۲۵) می‌رسد که ۲۸.۹ درصد از کل نیروی کار (شامل نیروی کار کویتی) و حدود ۳۳.۷ درصد از کل نیروی کار خارجی را تشکیل می‌دهد و در هر دو مورد رتبه اول را کسب می‌کند. نیروی کار مصری با مجموع ۴۶۸.۴ هزار نفر (۴۷۱.۸ هزار نفر) و با سهم ۱۵.۳ درصدی از کل و ۱۷.۸ درصدی از کل نیروی کار خارجی، در رتبه دوم قرار دارد. در رتبه سوم، نیروی کار کویتی با حدود ۴۳۵.۶ هزار نفر (۴۵۰.۲ هزار نفر) و سهم ۱۴.۲ درصدی از کل قرار دارد. مجموع نیروی کار کویتی تا پایان نیمه اول سال ۲۰۲۶، بر اساس داده‌های «مؤسسه عمومی اطلاعات مدنی»، به حدود ۴۹۵.۷ هزار نفر می‌رسد. بنگلادش در رتبه چهارم با مجموع ۳۰۳ هزار نفر (۲۷۸.۵ هزار نفر) و سهم ۹.۹ درصدی از کل و حدود ۱۱.۵ درصدی از کل نیروی کار خارجی قرار دارد. فیلیپین در رتبه پنجم با مجموع حدود ۱۹۶.۲ هزار نفر (۱۹۴.۱ هزار نفر)، سهم ۶.۴ درصدی از کل و ۷.۵ درصدی از کل نیروی کار خارجی قرار می‌گیرد.