«برقان» ۲۸ دانشآموز را در برنامه «Path» با همکاری «CODED» و «لویاک» فارغالتحصیل کرد
در راستای تعهد مستمر خود به مسئولیتهای اجتماعی و سرمایهگذاری در توسعه شایستگیهای ملی آینده، بانک برقان جدیدترین دوره از برنامه آموزشی تابستانی خود با عنوان «Path» را پس از یک دوره آموزشی چهار هفتهای با مشارکت ۲۸ دانشجو (زن و مرد) به پایان رساند. این برنامه با همکاری آکادمی «CODED» و با مشارکت فرزندان کارکنان بانک و کارآموزان «لوایاک» طراحی و اجرا شد و دانش نظری را با تجربه عملی در بخش بانکی ترکیب کرد؛ همچنین بر توسعه مهارتهای دیجیتال، سواد مالی و کارآفرینی تمرکز داشت که به تقویت آمادگی شرکتکنندگان برای مراحل آکادمیک و حرفهای آینده آنها کمک میکند.
برنامه با برگزاری مراسم فارغالتحصیلی و ارائه پروژههای دانشجویی به پایان رسید که در آن شرکتکنندگان پروژههای پایانی، تجربیات خود و دانش و مهارتهایی را که در طول دوره کسب کرده بودند، در برابر هیئت داورانی متشکل از تعدادی از مدیران ارشد بانک به نمایش گذاشتند. این مراسم همچنین با تقدیر از شرکتکنندگان ممتاز با اعطای جوایز «بهترین فروش» و «بهترین اپلیکیشن و ایده پروژه» همراه بود تا از خلاقیتها و توانایی آنها در بهکارگیری آموختههای خود و تبدیل ایدهها به پروژههای عملی تقدیر به عمل آید.
این برنامه تجربهای جامع را فراهم کرد که شامل کارگاههایی بود که توسط آکادمی «CODED» ارائه میشد و هدف آن تقویت سواد مالی، تواناییهای دیجیتال و مهارتهای عملی شرکتکنندگان، گسترش افکار آنها و آشنایی با فرصتهای شغلی امیدوارکننده در بخش بانکی و همگامی با الزامات بازار کار بهطور کلی بود.
برنامه «Path» بخشی از تلاشهای بانک برقان برای تثبیت فرهنگ یادگیری مستمر، حمایت از کارکنان و خانوادههای آنها و تقویت همکاری با مؤسسات آموزشی است. این برنامه همچنین به جوانان فرصتی میدهد تا با محیط کار از نزدیک آشنا شوند و مجموعهای از مهارتهای عملی، دیجیتال، مالی و شخصی را توسعه دهند که به آنها کمک میکند تا برای فرصتهای آکادمیک و حرفهای آینده بهتر آماده شوند.
در این خصوص، فاطمه احمد، مدیر ارشد فرهنگ سازمانی و ارتباطات شغلی در بانک برقان، گفت: «ما امروز مفتخریم که شرکتکنندگان یک دوره آموزشی یکماهه را به پایان رساندهاند که فرهنگ بانکی، مهارتهای دیجیتال، کارآفرینی و تجربه عملی در بخشهای مختلف بانک را در کنار هم گرد آورد. پروژههای پایانی نشاندهنده دانش و مهارتهایی بود که دانشجویان در طول برنامه کسب کردند، همراه با خلاقیت، اعتماد به نفس، روحیه کار تیمی و توانایی آنها در تبدیل ایدههای خود به پروژههای قابل اجرا.»
او افزود: «ما از طریق برنامه «Path» تلاش میکنیم تا فرصتی برای یادگیری از طریق تجربه، کشف استعدادهای جوانان و آشنایی عمیقتر با محیط کار فراهم کنیم. پیشرفتی که در شرکتکنندگان مشاهده کردیم و سطح پروژههایی که در پایان برنامه ارائه دادند، بر اهمیت سرمایهگذاری در تجربیات باکیفیت که به آمادهسازی شایستگیهای ملی برای الزامات بازار کار آینده کمک میکند، تأکید دارد.»
از سوی دیگر، ندا دانشی، مدیر بخش توانمندسازی شغلی در «لوایاک»، اظهار داشت: «همکاری با بانک برقان از طریق برنامه آموزشی تابستانی «Path» برای ما مایه خوشحالی است؛ این برنامه فرصتی را برای جوانان فراهم کرد تا یک تجربه عملی واقعی را تجربه کنند و با محیط کار از نزدیک آشنا شوند که به توسعه مهارتهای حرفهای و شخصی آنها و تقویت آمادگیشان برای آینده کمک کرد.»
وی افزود: «این تجربیات به توسعه مجموعهای از مهارتهای اساسی در جوانان کمک میکنند، از جمله کار تیمی، ارتباط مؤثر، پذیرش مسئولیت و حل مسئله، و اعتماد به نفس بیشتری را برای ورود به مراحل آکادمیک و حرفهای آینده به آنها میبخشد.»
برنامه «Path» شامل یک مسیر جامع در حوزه کارآفرینی بود که شرکتکنندگان از طریق آن تجربه عملی در توسعه ایدههای دیجیتال برای اپلیکیشنها، طراحی هویت بصری و تهیه نمونههای اولیه وبسایتها و اپلیکیشنها کسب کردند.
در طول دو هفته پایانی این برنامه، شرکتکنندگان تجربهای از آموزش میدانی را در تعدادی از ادارات و شعب بانک برقان پشت سر گذاشتند که به آنها امکان داد تا با ماهیت کار در بخش بانکی از نزدیک آشنا شده و تجربیات عملی را تحت نظارت کارشناسان و کادر مجرب بانک کسب کنند. این برنامه همچنین شامل کارگاههای آموزشی برای تقویت فرهنگ مالی و بانکی در میان شرکتکنندگان در چارچوب کمپین «بیایید آگاه باشیم» بود. این کارگاهها به موضوعاتی از جمله روشهای کلاهبرداری مالی و جرایم سایبری و راههای پیشگیری از آنها، اهمیت پسانداز، استفاده ایمن از خدمات بانکی و همچنین تشویق شرکتکنندگان به اتخاذ رفتارهای مالی صحیح از سنین پایین پرداختند. این برنامه همچنین در توسعه تعدادی از مهارتهای اساسی مرتبط با محیط کار بانکی، از جمله خدمات مشتریان، ارتباط مؤثر و کار تیمی، نقش داشت.
بانک برقان تعهد خود را به سرمایهگذاری در توسعه کادر جوان و توانمند ملی، و فراهمسازی تجربیات آموزشی و عملی باکیفیت با همکاری نهادهای آموزشی و فناوری، که به آمادهسازی نسلی مجهز به دانش، مهارتها و تجربیات لازم برای همگامی با نیازهای آینده کمک میکند، مجدداً تأیید کرد. این اقدام در چارچوب استراتژی مسئولیت اجتماعی بانک و همسو با شعار «شما انگیزه ما هستید» انجام شده است.
