«الخليج» برنامه «Beyond Ajyal» را به پایان میرساند
بانک خلیج با موفقیت برنامه «بیوند اجیال» (Beyond Ajyal) برای توسعه رهبری را که طی چهار ماه و با همکاری «یورومونی» اجرا شد، به پایان رساند. هدف این برنامه، تقویت تواناییهای مدیران میانی بانک و آمادهسازی آنها برای پذیرش مسئولیتهای رهبری بزرگتر در مراحل آینده بود.
این برنامه تعهد مستمر بانک به سرمایهگذاری در سرمایه انسانی و توسعه تخصصهای ملی را نشان میدهد و از طریق ایجاد پایهای مستحکم از رهبران واجد شرایط که قادر به همگامی با تحولات بخش بانکی هستند، از اولویتهای استراتژیک بانک و جهتگیریهای آینده آن حمایت میکند.
همچنین، این برنامه شامل محتوای آموزشی تخصصی در حوزه بانکداری اسلامی بود که چارچوبهای نظارتی و بازرسی، محصولات مالی اسلامی نوآورانه، و راهکارهای تأمین مالی ویژه اشخاص حقیقی و حقوقی را در بر میگرفت. مدیریت پیشرفته ریسک نیز بخشی از این برنامه بود که آمادگی شرکتکنندگان را برای همگامی با تغییرات و فرصتهای آینده در بخش بانکی افزایش میدهد.
علاوه بر جلسات آموزشی و آموزشی-عملی، شرکتکنندگان از جلسات فردی مربیگری و راهنمایی بهرهمند شدند که به آنها امکان داد تا مسیر رشد رهبری خود را ارزیابی کنند، نقاط قوت و فرصتهای بهبود را شناسایی نمایند و توانایی خود را در بهکارگیری دانش و مهارتهای کسبشده در نقشها و مسئولیتهای روزمرهشان تقویت کنند.
بانک خلیج تأکید کرد که «بیوند اجیال» تداوم تلاشهای مستمر این بانک در کشف استعدادها و توسعه رهبران از درون سازمان است که به تقویت پایداری عملکرد سازمانی و آمادهسازی نیروهای توانمند برای هدایت مسیر تحول و رشد در مراحل آینده کمک میکند.
بانک خلیج از طریق برنامهها و ابتکارات متنوع خود، به تثبیت فرهنگ سازمانی مبتنی بر یادگیری مستمر، نوآوری و تمایز ادامه میدهد و توسعه و توانمندسازی کارکنان را در صدر اولویتهای خود قرار داده است، زیرا آنها را نیروی محرکهای برای تحقق اهداف استراتژیک و تداوم مسیر موفقیت پایدار میداند.
