۱۰.۲۶ میلیون دینار سود «اولاد علی الغانم برای خودروها» در نیمه اول
- فهد الغانم: نتایج نیمه اول سال، انعطافپذیری مدل کسبوکار شرکت و توانایی آن را در تداوم عملکرد متمایز علیرغم چالشها و متغیرهای منطقهای بازتاب میدهد.
- توسعههای منطقهای ما بهطور فزایندهای در تنوعبخشی به منابع درآمد و تقویت عملکرد عملیاتی خود را نشان میدهند.
- ما فعالیت موتورسیکلتهای لوکس را از طریق «بیامو موتوراد» (BMW Motorrad) با خدمات پس از فروش و قطعات یدکی اصلی آن راهاندازی کردیم.
- یوسف القطامی: نیمه اول سال با عملکردی متعادل در بخشهای مختلف فعالیتها سپری شد که این امر با تداوم شتاب خدمات پس از فروش همراه بود.
- بهبود کارایی مدیریت موجودی کالا بر کیفیت خدمات، نزدیکی بیشتر به مشتریان و تثبیت اعتماد آنها تأثیر گذاشت.
- ما همچنان در حال توسعه شبکه سالنهای نمایش و خدمات و افزایش آمادگی عملیاتی در بازارهای اصلی هستیم.
شرکت اولاد علی الغانم برای خودروها اعلام کرد که سود خالص ویژه سهامداران شرکت مادر در نیمه اول سال ۲۰۲۶ به ۱۰,۲۵۸,۰۳۳ دینار رسیده است، در حالی که سود هر سهم اساسی ویژه سهامداران شرکت مادر ۲۶.۰۱ فلس برای هر سهم بود.
دریافتهای کل شرکت در این دوره به ۱۰۸,۵۰۷,۶۲۳ دینار رسید که تحت تأثیر عملکرد قوی تعدادی از برندهای اصلی و همچنین رشد مستمر در بخش خدمات پس از فروش بود. همچنین مجموع داراییها به ۲۷۶,۶۱۰,۱۹۰ دینار و حقوق سهامداران ویژه سهامداران شرکت مادر به ۱۰۲,۲۶۲,۸۱۶ دینار رسید.
شرکت در نیمه اول سال سطوح عملیاتی خوبی را ثبت کرد، علیرغم چالشها و تحولات ژئوپلیتیکی که منطقه در دوره گذشته تجربه کرد. هیئت مدیره تصمیم به توزیع سود نقدی نیمهساله برای سهامداران مربوط به دوره مالی منتهی به ۳۰ ژوئن ۲۰۲۶ با نرخ ۲۴.۴۸ درصد از ارزش اسمی هر سهم، به میزان ۲۴.۴۸ فلس برای هر سهم گرفت.
در این خصوص، مهندس فهد علی الغانم، رئیس هیئت مدیره «اولاد علی الغانم برای خودروها» گفت: «دادههای نیمه اول سال نشاندهنده توانایی شرکت در تداوم دستیابی به نتایج قوی و حفظ ریتمی پایدار از فعالیتها است، همزمان با توسعه مستمر خدمات و گسترش حضور در تعدادی از بازارهای منطقهای.»
وی افزود: «علیرغم تحولات ژئوپلیتیکی و چالشهایی که منطقه در دوره گذشته تجربه کرده است، شرکت انعطافپذیری عملیاتی بالایی و توانایی حفظ سطوح متمایزی از عملکرد را اثبات کرده است که این امر با تنوع فعالیتها، قدرت شراکتها و گسترش منطقهای آن پشتیبانی میشود.»
الغانم اشاره کرد که توسعههای منطقهای شرکت بهطور فزایندهای بر نتایج کسبوکار تأثیر میگذارد، چه از طریق افزایش سهم عملیات شرکت در عراق و مصر و چه از طریق افزودن برندها و خدمات جدیدی که به تنوع منابع درآمد و تقویت انعطافپذیری کسبوکار در بلندمدت کمک میکنند.
الغانم اضافه کرد: «در چارچوب تداوم تنوعبخشی به فعالیتهایمان، ما فعالیت موتورسیکلتهای لوکس را از طریق «BMW Motorrad» در کویت راهاندازی کردیم؛ گامی که حضور ما را در بخش حملونقل تقویت کرده و سبد برندهای جهانی که نمایندگی آنها را بر عهده داریم گسترش میدهد. این امر همراه با ارائه تجربهای جامع به مشتریان بر اساس بالاترین استانداردهای جهانی «BMW»، خدمات پس از فروش، تکنسینهای مجاز و قطعات یدکی اصلی است.»
وی ادامه داد: «ما در مرحله فعلی بر توسعه تجربه مشتریان، افزایش کارایی خدمات و تقویت آمادگی زیرساخت عملیاتی تمرکز داریم، همراه با سرمایهگذاری در راهحلهای دیجیتال و گسترش ظرفیتهای عملیاتی خود تا با تحولات سریع در صنعت خودرو همگام شویم.»
از سوی دیگر، یوسف عبدالله القطامی، نایب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت گفت: «شرکت در نیمه اول سال عملکردی متعادل را در بخشهای مختلف فعالیتها ثبت کرد که این امر با تداوم شتاب خدمات پس از فروش همراه بود و به تنوع درآمد و تقویت سطوح سودآوری کمک کرد.»
او افزود: «بهبودها در مدیریت موجودی، افزایش سطح آمادگی و کارایی عملیاتی، به تسهیل جریان عملیات در بخشهای مختلف کسبوکار کمک کردهاند که این امر بازتاب مثبتی بر کیفیت خدمات ارائهشده داشته و به نزدیکی بیشتر به مشتریان و تثبیت اعتماد آنان به شبکه و خدمات شرکت کمک نموده است.»
القطامی در بیانیهای گفت: «ما با اعتمادبهنفس و با تکیه بر برنامههای مشخص برای تداوم رشد و تقویت جایگاه شرکت در بازارهایی که در آنها فعالیت میکنیم، وارد نیمه دوم سال ۲۰۲۶ میشویم، علیرغم تداوم چالشهای منطقهای.»
فهد الغانم گفت: «در شرکت «اولاد علی الغانم برای خودروها»، ما به توسعه سرمایه انسانی اهمیت محوری میدهیم؛ چرا که به این باور داریم که نیروی انسانی ما ستون اصلی پایداری رشد و تقویت رقابتپذیری شرکت است. ما به سرمایهگذاری در توسعه مهارتهای کارکنان خود و ایجاد محیط کاری انگیزشی مبتنی بر توانمندسازی، نوآوری و برابری فرصتها ادامه میدهیم.»
او افزود: «همچنین تلاش میکنیم نقش خود را در زمینه مسئولیت اجتماعی از طریق راهاندازی و حمایت از ابتکارات اجتماعی متنوع که به خدمترسانی به جامعه محلی کمک میکنند، تقویت کنیم؛ بهویژه در حوزههای آموزش و آموزشهای فنی و حرفهای و توانمندسازی جوانان، که این امر تعهد ما به ایفای نقش به عنوان یک شرکت دارای مسئولیت اجتماعی را نشان میدهد.»
الغانم اشاره کرد که شرکت به تعهد خود به اصول حاکمیت شرکتی زیستمحیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) ادامه میدهد و این اصول را در استراتژی عملیاتی و عملیات روزمره خود ادغام میکند؛ امری که تضمینکننده ایجاد تعادل بین رشد اقتصادی و مسئولیت در قبال جامعه و محیط زیست است و پایداری فعالیتهای شرکت را در بلندمدت تقویت مینماید.
