«مهندسان»: توسعه نظام تأیید صلاحیت مهندسی همگام با پروژههای دولتی
- پلتفرم دیجیتال یکپارچه برای انجام فرآیندهای صلاحیتسنجی و رتبهبندی
- ۸۹.۸ درصد نرخ موفقیت در آزمونهای رتبهبندی مهندسان
- ۳۰۹ مهندس در سال گذشته موفق به کسب رتبه شدند
انجمن مهندسان از بازتشکیل شورای صلاحیتسنجی و رتبهبندی مهندسان برای سالهای ۲۰۲۶-۲۰۲۷ اعلام کرد؛ گامی که هدف آن توسعه نظام اعتباربخشی و صلاحیتسنجی، تقویت کارایی حرفهای، همگامی با نیازهای بازار کار و پروژههای دولتی، و همچنین گسترش تحول دیجیتال و ایجاد کمیتههای تخصصی جدید است.
محمد السبیعی، رئیس انجمن، بر تعهد انجمن به همکاری و جذب تجربیات و کادرهای مهندسی کویتی از مناطق مختلف تأکید کرد و افزود که بازتشکیل شورای صلاحیتسنجی و رتبهبندی مهندسان برای سالهای ۲۰۲۶-۲۰۲۷ تکمیل شده و کارهای آن با مشارکت نخبگان و کادرهای حرفهای و مهندسی از بخشهای مختلف آغاز شده است.
السبیعی در مراسم افتتاحیه کارهای شورا در شب سهشنبه گذشته با ترکیب جدیدش گفت: «ما بر مشارکت تجربیات مهندسی با سطح حرفهای بالا و اشغال موقعیتهای مدیریتی تأکید داشتیم تا به تقویت نقش شورا و ارتقای جایگاه حرفه مهندسی کمک کنیم.»
وی در بیانیهای از سوی انجمن افزود: «ما در این مناسبت از حمایت شورا برای هماهنگی با کلیه نهادهای مربوطه جهت گسترش دامنه اعتباربخشی، صلاحیتسنجی و رتبهبندی مهندسان فعال در پروژههای دولتی بهویژه و بازار کار بهطور کلی اطمینان میدهیم.» وی اشاره کرد که تعداد محدودی از نهادها رتبهبندی مهندسان را الزامی میدانند و امیدوار است فهرست این نهادها گسترش یابد تا به تنظیم فعالیت حرفه مهندسی کمک کند، کادرهای مهندسی صلاحیتدار تأمین شود و در تنظیم بازار کار و ارتقای عملکرد حرفهای مؤثر باشد.
راشد العنزی، رئیس شورا، از شورای مدیران «انجمن مهندسان» بابت اعتمادی که به ترکیب جدید نشان دادهاند، تشکر کرد و بر تداوم تلاشها برای توسعه نظام اعتباربخشی، صلاحیتسنجی و رتبهبندی مهندسان تأکید نمود؛ امری که به نفع حرفه مهندسی و بازار کار است و از جهتگیریهای دولت برای تکیه بر کادرهای ملی در دستیابی به اهداف توسعه حمایت میکند.
العنزی توضیح داد که شورا برنامه خود را برای ارتقای عملکرد تصویب کرده و یک کمیته تخصصی برای مطالعات ترافیکی ایجاد کرده است تا با گسترش مستمر پروژههای زیرساختی، جادهای و حملونقل در کویت همگام باشد و نیاز فزاینده به کادرهای مهندسی متخصص در این حوزه را برآورده کند؛ امری که به نهادهای دولتی و مشاورهای کمک کرده و کارایی حرفهای فعالان این حوزه را تقویت میکند.
وی افزود که شورا همچنین با ایجاد کمیتهای برای قراردادهای مشاورهای موافقت کرد، چرا که این قراردادها در اجرای و مدیریت پروژههای مهندسی اهمیت دارند و به تجربیات تخصصی در جنبههای قراردادی، فنی و حقوقی نیازمندند؛ امری که با تحولات مستمر در مدیریت قراردادها و ادعاهای مهندسی همگام بوده و کارایی حرفهای مهندسان را تقویت میکند.
العنزی اشاره کرد که شورا با راهاندازی و فعالسازی یک پلتفرم الکترونیکی موافقت کرده است؛ گامی در راستای جهتگیری انجمن مهندسان به سمت تحول دیجیتال و توسعه خدمات ارائهشده به مهندسان. وی توضیح داد که سیستم یکپارچهای برای انجام و مدیریت الکترونیکی کلیه فرآیندهای صلاحیتسنجی و رتبهبندی آماده شده است که به افزایش کارایی، بهبود کیفیت خدمات و تسریع در انجام فرآیندها کمک میکند.
العنزی خاطرنشان کرد که شاخصهای کلیدی عملکرد شورا در سال گذشته نشاندهنده پیشرفت قابل توجهی بود؛ شورا ۳۴۴ درخواست رتبهبندی دریافت کرد که ۳۰۹ مورد از آنها تأیید شد. این تعداد شامل ۵ مهندس مشاور، ۲۰۴ مهندس حرفهای و ۱۰۰ مهندس ناظر بود. ۳۰ متقاضی موفق به کسب رتبه نشدند و ۵ نفر دیگر در ارزیابی غایب بودند؛ بنابراین نرخ موفقیت به حدود ۸۹.۸ درصد رسید.
