نیروهای آتشنشانی... خدمت به میهن، راهی جز ممکن ندارد
- ۳۳ افسر زن صفحهای نو در نیروی آتشنشانی گشودند
- شش ماه دوره توانمندسازی... و آمادگی برای پذیرش مسئولیت در محلهای کار
- سرهنگ رتاج القطان: کار ما تجلی وفاداری به میهن است... و انضباط و تعهد برای حفاظت از جان و اموال افراد
- سرهنگ لجین الرومی: زنان توانایی مشارکت در نظام دفاع مدنی و حفاظت شهری را دارند
- سرهنگ ریتاج باقر: انضباط، اتکا به نفس و کار تیمی... ارزشهایی که در تمام عمر همراه من خواهند بود
- سرهنگ لولوة الجيران: پیوستن به نیروی آتشنشانی یک رویا... و خواسته شخصی بود
اولین دوره از افسران زن نیروی آتشنشانی عمومی، پس از گذراندن دوره توانمندسازی ششماههای که شامل آموزشهای نظامی، عملیاتی، ورزشی و تحصیلی بود، مسیر حرفهای خود را آغاز کردند. این افسران پس از تکمیل دوره، بر اساس تخصصها و نیازهای کاری، در بخشهای مختلف نیرو مستقر شدند.
در گفتوگو با «الرای»، افسران زن تأکید کردند که پیوستن آنها به نیروی آتشنشانی ناشی از ایمان به رسالت انسانی این نهاد است و معتقدند حفاظت از جان و اموال، هسته اصلی این شغل را تشکیل میدهد. آنها درباره تجربه آموزشی، حمایت خانواده، اهمیت کار تیمی و آمادگی برای پذیرش مسئولیت در محلهای مختلف کار صحبت کردند.
سرهنگ لولوة الجيران تأکید کرد که پیوستن به نیروی آتشنشانی از همان ابتدا یک رویا و خواسته شخصی او بوده است. وی اشاره کرد که شعار «حفاظت از جان و اموال» انگیزه اصلی انتخاب این مسیر بود، زیرا تجلیگر یک رسالت انسانی است.
وی افزود: «چه کسی آرزو ندارد که باعث نجات جان یک انسان شود؟»
سرهنگ الجيران گفت که حمایت خانوادهاش، بهویژه پدرش، نقش اساسی در تصمیمگیری برای شرکت در دوره و موفقیت در آن داشت و تأکید کرد که خانواده اولین تکیهگاه هر زنی است که میخواهد تجربه کار نظامی را کسب کند.
وی افزود که زنان توانایی خود را در پذیرش مسئولیت در حوزههای مختلف اثبات کردهاند و با ابراز اطمینان از اینکه حضور زنان در نیروی آتشنشانی افزودنی بر نظام کاری خواهد بود، از دختران علاقهمند خواست در پیوستن به این رشته تردید نکنند.
از سوی دیگر، سرهنگ ریتاج باقر گفت که این دوره تغییر بزرگی در شخصیت او ایجاد کرد؛ او انضباط، تعهد، اتکا به نفس و کار تیمی را آموخت و تأکید کرد که این ارزشها در تمام عمر همراه او خواهند بود.
وی افزود که برنامه آموزشی تنها به آموزش نظامی محدود نمیشد، بلکه به ساختن شخصیت و تقویت اعتماد به نفس نیز کمک کرد. سرهنگ باقر اشاره کرد که رابطه با همکاران در بخشهای مختلف بر پایه احترام متقابل و کار تیمی استوار است.
به نوبه خود، سرهنگ لجین الرومی توضیح داد که برنامه آموزشی افسران زن را برای پذیرش مسئولیتهای اداری و عملیاتی در مأموریتها، در صورت نیاز، آماده کرده است. وی تأکید کرد که زنان توانایی مشارکت در نظام دفاع مدنی و حفاظت شهری را دارند و اراده کلید غلبه بر چالشهاست.
سرهنگ فجر الرشیدي نیز بر اهمیت حضور عنصر زنانه در مدیریت روابط عمومی تأکید کرد و اشاره نمود که این حضور به ویژه در کمپینهای آموزشی در مدارس، مراکز تجاری و رویدادهای مختلف، امکان دسترسی بهتر به زنان و کودکان را فراهم میآورد و به ترویج فرهنگ پیشگیری و ایمنی کمک میکند.
وی افزود که بسیاری از شهروندان و مقیمان هنگام آگاهی از اهمیت وسایل ایمنی ساده مانند دتکتور دود، کپسول آتشنشانی و پتوی آتشنشانی، با پیامهای آموزشی تعامل نشان میدهند، زیرا این وسایل نقش مهمی در کاهش حوادث و حفاظت از جان ایفا میکنند.
سرهنگ الرشیدي گفت که شش ماه آموزش سرشار از چالش بود؛ از گذر به زندگی نظامی، تمرینات بدنی و عملیاتی، تا ساختن شخصیتی توانمند در پذیرش مسئولیت و کار تحت فشار. وی تأکید کرد که روحیه تیمی و حمایت متقابل میان همدورهایها در موفقیت این تجربه نقش داشت.
از سوی دیگر، رتاج القطان، ستوان دوم، اعلام کرد که ورود نخستین دوره از افسران زن آتشنشانی، نشاندهنده رویکرد فرماندهی کل آتشنشانی در بهرهگیری از کادرهای متخصص ملی و تقویت مشارکت زنان در بخشهای حیاتی است که همسو با سیاستهای دولت در زمینه توانمندسازی زنان میباشد.
وی تأکید کرد که تفاوت محل خدمت این افسران زن میان ادارات فنی و اداری، بخش پیشگیری و روابط عمومی و توسعه منابع انسانی، ماهیت مأموریت آنها را که خدمت به میهن و آمادگی برای ایفای وظیفه هرگاه ضرورت ایجاب کند، تغییر نمیدهد.
ستوان فجر الرشیدي با ورود به فرماندهی کل آتشنشانی، تاریخ این نهاد را با نخستین حضور افسر زن در اداره روابط عمومی و رسانه ثبت کرد و حضور بیسابقه زنان را در این بخش حیاتی رقم زد.
الرشیدي تأکید کرد که انتخاب او برای کار در اداره روابط عمومی و رسانه، ناشی از باور عمیق به اهمیت آگاهیبخشی پیشگیرانه است و افزود: ترویج فرهنگ ایمنی از اهمیت بالایی برخوردار است و به اندازه پاسخگویی به حوادث حائز اهمیت است، زیرا پیشگیری نخستین خط دفاعی برای حفاظت از جان و اموال محسوب میشود.
وی بیان کرد که حضور عنصر زن در کمپینهای آگاهیبخشی، ارتباط با زنان و کودکان را در مدارس، مراکز تجاری و رویدادهای عمومی تقویت کرده است و اشاره نمود که بسیاری از خانوادهها واکنش بیشتری به پیامهای آگاهیبخشی نشان میدهند، زمانی که این پیامها توسط یک افسر زن آتشنشانی ارائه شود.
الرشیدي فاش کرد که اشتیاق او برای کار در نیروی آتشنشانی از سن چهارده سالگی آغاز شد، زمانی که یکی از برنامههای تلویزیونی ویژه این نیرو را دنبال میکرد؛ تجربهای که اهمیت مأموریت انجامشده را در ذهن او تثبیت کرد و این اشتیاق پس از پیوستن به نخستین دوره افسران زن آتشنشانی و تبدیل شدن به نخستین افسر زن در اداره روابط عمومی و رسانه، به واقعیت پیوست.
محمد الغریب، سرهنگ دوم و مدیر اداره روابط عمومی و رسانه در فرماندهی کل آتشنشانی، اعلام کرد که فارغالتحصیلی نخستین دوره از افسران زن با درجه ستوانی و پیوستن آنها به نیروی آتشنشانی، نقطه عطفی تاریخی و جهشی کیفی در سیر تکامل این نهاد محسوب میشود و نشاندهنده تعهد آن به توسعه نیروی انسانی و تقویت مشارکت کادرهای متخصص ملی در زمینههای مختلف عملیات آتشنشانی است.
وی افزود که این گام، تجلیگر رویکرد فرماندهی کل آتشنشانی به سرمایهگذاری بر روی کادرهای متخصص ملی و گشودن فضای مشارکت برای زنان کویتی در بخشهای حیاتی است و تأکید کرد که افسران زن، افزودنی ارزشمند به سیستم کاری هستند و نقشی کلیدی در حمایت از مأموریت نیروی آتشنشانی که مبتنی بر حفاظت از جان و اموال است، ایفا خواهند کرد.
سرهنگ الغریب توضیح داد که آمادهسازی نیروی انسانی بر اساس برنامههایی انجام میشود که بر آموزش و تأهل مستمر استوارند تا با تحولاتی که در بخشهای مختلف فرماندهی کل آتشنشانی رخ میدهد، همگام باشند و در ارتقای سطح آمادگی و حرفهایگری در انجام مأموریتهای ملی مؤثر واقع شوند.
سرهنگ الغریب با ابراز افتخار از فارغالتحصیلی نخستین دوره افسران زن، به آنها تبریک گفت و برای آنها در مسیر حرفهایشان آرزوی موفقیت داشت و امیدوار شد که آنها الگویی از انضباط، تمایز و ایثار باشند و شرکای فعالی در خدمت به میهن و جامعه باشند.
