«الوطني» مهارتهای جوانان را در مصاحبهها و آمادگی برای بازار کار تقویت میکند
در راستای تلاش مستمر خود برای حمایت از جوانان و توانمندسازی نیروهای انسانی ملی، بانک ملی کویت کارگاه تخصصی ویژهای را برای دانشجویان دانشگاه کویت برگزار کرد که بر مهارتها و روشهای مصاحبههای شغلی متمرکز بود. هدف از این کارگاه، تجهیز دانشجویان به ابزارهای عملی و تجربیات واقعی بود تا به آنها کمک کند تا برای مرحله بعدی حرفهای خود آماده شوند و شانس موفقیت خود را هنگام ورود به بازار کار افزایش دهند.
این کارگاه با تعامل گسترده دانشجویان شرکتکننده همراه بود و شامل جلسات تخصصی درباره مهمترین اصول موفقیت در مصاحبههای شغلی، مکانیسمهای آمادهسازی مؤثر، و نحوه ارائه حرفهای از خود بود. همچنین، مهمترین اشتباهات رایجی که متقاضیان شغل مرتکب میشوند و راههای اجتناب از آنها بررسی شد. این کارگاه شامل تمرینهای عملی و سناریوهای واقعی بود که محیط مصاحبههای واقعی را شبیهسازی میکرد و به دانشجویان فرصتی میداد تا آنچه آموختهاند را به کار گیرند و اعتماد به نفس و آمادگی بیشتری کسب کنند.
در این رابطه، شریفه الحوطی، متخصص جذب استعدادها در «بانک ملی کویت»، اظهار داشت: «ما ایمان راسخی داریم که جوانان ستون اصلی آینده کویت هستند و از این منظر، تلاش میکنیم تا ابتکاراتی را راهاندازی کنیم که به آمادهسازی و توانمندسازی آنها برای موفقیت در زندگی حرفهایشان کمک کند، به گونهای که با چشماندازها و نیازهای بازار کار مدرن همخوانی داشته باشد.»
الحوطی افزود: «مصاحبههای شغلی یکی از مهمترین مراحل در مسیر جستجوگران کار هستند و به همین دلیل، از طریق این کارگاه تلاش کردیم تا دانشجویان را با مهارتهای عملی و اعتماد به نفس لازم برای برجستهسازی تواناییها و قابلیتهای خود در بهترین شکل ممکن در برابر کارفرمایان تجهیز کنیم.»
وی ادامه داد: «ما از طریق این کارگاه تلاش میکنیم تا به پر کردن شکاف بین آموزش آکادمیک و نیازهای بازار کار کمک کنیم، با ارائه بینشهای عملی و مهارتهای اساسی که به دانشجویان کمک میکند تا با اعتماد به نفس بیشتری برای مرحله جستجوی کار آماده شوند. ما معتقدیم که آشنایی جوانان با واقعیت محیط کار و انتظارات آن، گامی مهم در جهت ساختن مسیرهای حرفهای موفق و توانمندسازی آنها برای تحقق آرزوهای آیندهشان است.»
الحوطی تأکید کرد که «بانک ملی کویت» محیط کاری الگویی دارد که بر توسعه، یادگیری مستمر، تنوع و توانمندسازی کارکنان استوار است. این امر باعث شده است که این بانک در طول سالهای متمادی به یکی از کارفرمایان مورد علاقه در بخش خصوصی در میان فارغالتحصیلان جدید کویتی تبدیل شود. وی اشاره کرد که بانک برنامههای پیشرفته آموزشی و توسعه حرفهای ارائه میدهد که به کارکنان و نیروهای جوان فرصتهای مداوم برای رشد و پیشرفت شغلی میدهد.
