«آموزش برق»... راهبرد رهبری
وزارت برق، آب و انرژیهای تجدیدپذیر کویت، بخشنامهای در خصوص برنامههای آموزشی دوره آموزشی ۲۰۲۶-۲۰۲۷ که توسط دیوان خدمات مدنی برگزار میشود، صادر کرد. این اقدام در راستای حمایت و توسعه نیروی کار ملی و ارتقای کارایی کارکنان و توسعه مهارتهای آنان متناسب با الزامات کار دولتی انجام شده است.
طبق بخشنامه صادر شده توسط علی شعبان، معاون وزیر منصوب برای برنامهریزی، آموزش و سیستمهای اطلاعاتی، این برنامههای آموزشی بخشی از تلاشهای دیوان خدمات مدنی برای اجرای برنامه سالانه خود در جهت آمادهسازی نیروهای ملی است. وی اشاره کرد که اداره توسعه اداری و آموزش وزارتخانه، برنامه آموزشی را با هماهنگی با دیوان از طریق وبسایت آن ارائه کرده است تا کارکنان بتوانند برنامهها را مشاهده و مطابق ضوابط مصوب در آنها ثبتنام کنند.
راهنمای برنامهها و کارگاههای آموزشی شامل بسیاری از برنامهها از جمله برنامههای سطح عالی در وزارتخانه است که شامل «رهبری استراتژیک در مدیریت پروژه، شاخصهای کلیدی عملکرد، آمادگی رسانهای برای رهبران و جلسات مستقیم، مدیریت ریسک، آینده کار دولتی، دستورات هوشمند برای کاربردهای هوش مصنوعی و توسعه مهارتهای رهبری برای نظارت حقوقی» میشود.
این برنامهها هدفگذاری شدهاند تا تواناییهای شغلی کارکنان را توسعه داده و کارایی حرفهای و اداری آنها را تقویت کنند تا به ارتقای سطح عملکرد سازمانی و بهبود کیفیت خدمات ارائهشده کمک کنند. این اقدام با جهتگیریهای کشور در سرمایهگذاری بر روی عنصر انسانی به عنوان پایه اصلی توسعه و تمایز در کار دولتی همسو است.
این پروژه برای پاسخگویی به تقاضای فزاینده برق و حمایت از برنامههای توسعه کشاورزی در کشور انجام شده است تا تداوم جریان برق بدون قطعی تضمین شود. قرار است مناقصه ایستگاهها از طریق دستگاه مرکزی مناقصات عمومی بر اساس مقررات و چارچوبهای موجود برای رقابت شرکتهای علاقهمند به شرکت در مناقصه برگزار شود.
