۵۴.۷ میلیون دینار سود «بوبیان» در نیمه اول سال ۲۰۲۶
- عبدالعزیز الشایع: پایههای مالی مستحکم، توانایی بانک را برای دستیابی به عملکرد متعادل، علیرغم چالشها، تقویت کرده است.
- با اطمینان به آینده مینگریم و به دستیابی به رشد پایدار ادامه میدهیم.
- عادل الماجد: شاخصهای مالی نشاندهنده انعطافپذیری بالا و توانایی سازگاری با شرایط است.
- به سرمایهگذاری در زیرساختهای دیجیتال برای ارتقای کارایی و پایداری عملکرد ادامه میدهیم.
بانک بوبیان نتایج مالی خود را برای نیمه اول سال جاری اعلام کرد؛ به طوری که این بانک به سود خالص ۵۴.۷ میلیون دینار با رشد ۵ درصدی و سود هر سهم ۱۰.۹۵ فلس دست یافت. همچنین سود عملیاتی به ۷۲.۶ میلیون دینار با رشد ۸ درصدی رسید. داراییهای بانک به ۱۰.۶ میلیارد دینار با رشد ۶ درصدی نسبت به سال گذشته رسید و همچنین سبد تأمین مالی به ۸.۱ میلیارد دینار با نرخ رشد ۸ درصدی رسید.
در واکنش به نتایج مالی، عبدالعزیز عبدالله دخیل الشایع، رئیس هیئت مدیره «بوبیان»، اظهار داشت: «نتایجی که بانک در نیمه اول سال جاری به دست آورده، نشاندهنده استحکام پایههایی است که مدل کسبوکار بانک بر آنها استوار است و توانایی آن برای ادامه دستیابی به عملکرد متعادل، علیرغم تحولات ژئوپلیتیکی و چالشهای اقتصادی که بر بخشهای مختلف از جمله بخش بانکی تأثیر گذاشته است.»
وی افزود که این نتایج حاصل رویکرد مدیریتی خردمندانهای است که بر تقویت موقعیت مالی، انضباط در مدیریت ریسک، حفظ سطوح قوی نقدینگی و سرمایه، و همچنین اتخاذ یک چشمانداز راهبردی بلندمدت که تعادلی میان دستیابی به رشد پایدار و بهرهبرداری از فرصتهای خاص ایجاد میکند، استوار است؛ رویکردی که توانایی بانک را برای ادامه خلق ارزش افزوده برای سهامداران، مشتریان، شرکا، کارکنان و جوامعی که در آنها فعالیت میکند، تقویت مینماید.
الشایع توضیح داد که تثبیت رتبه اعتباری که اخیراً توسط مؤسسه جهانی «مودیز» به بانک اعطا شد، همراه با چشمانداز پایدار، تأییدی جدید بر انعطافپذیری توانایی پرداخت بدهیها است و نشاندهنده اعتماد به قدرت موقعیت مالی، کیفیت داراییها و کارایی مدیریت ریسک بانک، علاوه بر انعطافپذیری آن در مواجهه با متغیرهای اقتصادی و تواناییاش در حفظ پایداری عملکرد است.
وی اشاره کرد که این عملکرد خوب همراه با تداوم momentum در توسعه محصولات و خدمات، و تقویت تجربه مشتریان از طریق کانالهای مختلف بوده است، همراه با کسب تعدادی از دستاوردها و تقدیرهای محلی، منطقهای و جهانی که جایگاه بوبیان و پیشرو بودن آن را در نوآوری، خدمات بانکی دیجیتال و تأمین مالی اسلامی نشان میدهد.
الشایع تأکید کرد که هیئت مدیره با تکیه بر استراتژی واضح و پایههای مالی مستحکم، با اطمینان و خوشبینی به مرحله آینده مینگرد و به تثبیت اصول حاکمیت شرکتی و مدیریت شایسته ادامه میدهد تا توانایی دستیابی به رشد پایدار را تقویت کند و جایگاه خود را به عنوان یکی از پیشروترین مؤسسات بانکی اسلامی در کویت و منطقه تثبیت نماید.
از سوی دیگر، عادل الماجد، معاون رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل گروه «بوبیان»، گفت: «نتایج مالی که (بوبیان) در نیمه اول سال جاری کسب کرده، جایگاه آن را به عنوان سومین بانک بزرگ کویت تقویت میکند و نشاندهنده استحکام پایه عملیاتی و توانایی ادامه دستیابی به عملکرد متعادل است که با موتورهای رشد متنوع، سطوح قوی نقدینگی، کارایی عملیاتی رو به رشد و انعطافپذیری بالا که امکان سازگاری با شرایط مختلف را فراهم کرده، پشتیبانی میشود؛ امری که تداوم فعالیتها و سرمایهگذاری در توسعه خدمات و راهکارهای بانکی را که انتظارات مشتریان را برآورده میسازد و با نیازهای در حال تغییر آنها همسو است، تضمین میکند.»
المجد توضیح داد که راهاندازی برنامه «تحول هوش مصنوعی بوبیان» (Boubyan AI Transformation) بهمنظور ایجاد ایستگاه مهمی در مسیر بانک برای تحول نهادی در حوزه هوش مصنوعی صورت گرفته است؛ این برنامه امتدادی طبیعی از سرمایهگذاریهای مستمر در توسعه زیرساختهای دیجیتال پیشرفته و ارتقای ظرفیتهای نهادی است که بانک را قادر میسازد تا به مرحلهای جدید از بهکارگیری هوش مصنوعی بر اساس نقشهراهی چندساله و شفاف گام بردارد.
المجد در پایان تأکید کرد که «بوبیان» بر موتورهای اصلی رشد، افزایش کارایی عملیاتی و سرمایهگذاری در نوآوری، فناوری و نیروی انسانی تمرکز خواهد داشت؛ اقداماتی که توانایی بانک را برای دستیابی به عملکرد پایدار، تقویت رقابتپذیری و تثبیت جایگاهش بهعنوان بانکی توانمند در همگامی با تحولات و خلق فرصتهای جدید رشد، تقویت میکند.
بوبیان در نیمه اول سال نیز حمایت خود از اکوسیستم کارآفرینی را از طریق ابتکار «توانمندسازی توسط بوبیان» (Empower by Boubyan) ادامه داد؛ این ابتکار شامل برگزاری سری نشستهای تخصصی و جلسات منتورینگ بود که اعضای شورای مشورتی این ابتکار را با نخبهای از شرکتهای فناوری نوپای شرکتکننده در برنامه گرد هم آورد تا با هدف تبادل تجربیات و بررسی چالشها و فرصتهای پیش روی کارآفرینان، گفتوگو انجام شود.
این جلسات در چارچوب فعالسازی رکن منتورینگ و راهنمایی که مبتنی بر آن ابتکار است، برگزار شد؛ رویکردی که نشاندهنده تمایل بانک به ارائه حمایتهای عملی فراتر از راهکارهای تأمین مالی سنتی است و به شرکتهای فناوری نوپا کمک میکند تا مدلهای کسبوکار خود را توسعه داده و آمادگی خود را برای رشد و پایداری افزایش دهند. این امر از طریق جلسات بحثومحاورهای درباره موضوعات متنوعی مرتبط با مدیریت رشد، تشکیل تیمها، تصمیمگیری در محیطهای کسبوکار متغیر و پایداری پروژهها محقق میشود.
بوبیان حضور خود را در عرصه جهانی تثبیت کرد و با کسب سه جایزه معتبر از گروه «گلوبال فایننس» (Global Finance) در چارچوب جوایز بهترین مؤسسات مالی اسلامی سال ۲۰۲۶، مورد تقدیر قرار گرفت. این جوایز شامل «بهترین بانک اسلامی برای معاملات بانکی»، «بانک اسلامی نوآورترین» و «بهترین بانک اسلامی برای خدمات بانکداری شخصی» بود که نشاندهنده موفقیت استراتژی بانک در توسعه یک مدل بانکداری اسلامی است که نوآوری، کارایی عملیاتی و تمایز در ارائه خدمات مالی را با هم ترکیب میکند.
بوبیان گزارش پایداری سال ۲۰۲۵ خود را با عنوان «تثبیت شیوههای پایداری نهادی: رکن اساسی رشد» منتشر کرد که پیشرفتهای حاصلشده در اجرای استراتژی پایداری گروه و دستاوردهای آن در حوزههای حاکمیت زیستمحیطی، اجتماعی و شرکتی (ESG)، نوآوری، تابآوری نهادی و توانمندسازی نیروی انسانی را به نمایش گذاشت. این گزارش تعهد بانک به خلق ارزش پایدار را که همسو با چشمانداز کویت ۲۰۳۵ و اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد است، بازتاب میدهد.
بوبیان توجه ویژهای به سرمایهگذاری در نیروی انسانی و توسعه ظرفیتهای ملی دارد؛ این امر از طریق راهاندازی برنامههای آموزشی تابستانی ویژه دانشجویان دانشگاهها و همچنین برگزاری کارگاهها و سخنرانیهای تخصصی با همکاری تعدادی از دانشگاهها و مؤسسات آکادمیک صورت میگیرد که هدف آنها افزایش آمادگی جوانان برای ورود به بازار کار است.
بوبیان حضور خود را در منظر اقتصادی منطقهای و داخلی از طریق قرارگیری در فهرست ۱۰۰ شرکت برتر فهرستشده در خاورمیانه در سال ۲۰۲۶ بر اساس ارزش بازار، داراییها و سودآوری، که توسط مجله «فوربز» منتشر شده است، تثبیت کرد. این بانک در رتبه سوم محلی میان بانکهای کویتی و رتبه ۵۲ منطقهای در همان فهرست قرار گرفت و نسبت به رتبهبندی سال گذشته، نه رتبه پیشرفت داشت.
در تأییدی جدید بر تعهد خود به اجرای بهترین شیوههای جهانی در مدیریت کیفیت، بانک گواهی «ISO 9001» برای سیستمهای مدیریت کیفیت را دریافت کرد؛ این امر در ادامه مسیر توسعه سازمانی است که سال گذشته با کسب گواهی پیادهسازی یکپارچه نظام معیارهای «ISO 21500» ویژه مدیریت و اجرای پروژههای سازمانی به اوج خود رسید.
