«وزارت آموزش و پرورش»: توسعه شایستگیهای ملی و ارتقای عملکرد شغلی
وزارت آموزش و پرورش بر تعهد خود به سرمایهگذاری در توسعه منابع انسانی تأکید کرد و این امر را به عنوان ستون اصلی توسعه کار مؤسسهای دانست. همچنین بر تمایل خود به حمایت از کارکنان و توانمندسازی آنان برای کسب دانش و مهارتهایی که آمادگی آنان را برای همگامی با الزامات توسعه و نوسازی در بخش دولتی افزایش دهد، تأکید نمود که این امر به طور مثبت بر کیفیت خدمات ارائهشده و ارتقای کارایی عملکرد مؤسسهای تأثیر خواهد گذاشت.
در همین راستا، وزارت آموزش و پرورش، نماینده اداره کل توسعه و نوسازی، برنامه آموزشی متعلق به دیوان خدمات مدنی برای سال آموزشی ۲۰۲۶/۲۰۲۷ را از طریق پلتفرم «تاء» اعلام کرد که تا آوریل ۲۰۲۷ ادامه خواهد داشت. این اقدام در چارچوب تلاشهای دیوان خدمات مدنی برای توسعه توانمندیهای ملی و ارتقای سطح عملکرد شغلی در نهادهای دولتی انجام شده است.
وزارت آموزش و پرورش تأکید کرد که فرآیند نامزدی و پذیرش در برنامههای آموزشی صرفاً از طریق دیوان خدمات مدنی انجام میشود و کارکنان را به مشاهده برنامه آموزشی از طریق پلتفرم «تاء» و بهرهمندی از برنامههای موجود بر اساس ضوابط و مکانیسمهای مصوب، دعوت کرد. این اقدامات به توسعه تواناییهای حرفهای، ارتقای کارایی عملکرد و دستیابی به تمایز مؤسسهای کمک خواهد کرد.
