«نزاهت»: آموزش ۱۹۰ کارمند از ۳۰ نهاد دولتی در زمینه حکمرانی و فرهنگ شفافیت و صداقت

فیصل مطر: مؤسسه عمومی مبارزه با فساد (نزاهه) برنامه آموزشی با عنوان «حکمرانی سازمانی و نقش آن در تقویت فرهنگ صداقت و شفافیت» را با مشارکت بیش از ۱۹۰ کارمند و کارمند زن از ۳۰ نهاد دولتی برگزار کرد که توسط دکتر حسین الصباغه، ناظر آگاهی‌بخشی و آموزش این مؤسسه ارائه شد. این برنامه به بررسی «راهنمای ملی حکمرانی سازمانی»، اصول برجسته و روش‌های اجرای آن در نهادهای دولتی پرداخت و همچنین نمونه‌های عملی را مرور کرد و بر تجربه کویت در زمینه حکمرانی فناوری اطلاعات از طریق اجرای سامانه «سهل» به‌عنوان یکی از الگوهای تحول دیجیتال در ارائه خدمات دولتی تأکید نمود. برگزاری این برنامه در چارچوب تلاش‌های «نزاهه» برای گسترش فرهنگ حکمرانی سازمانی، تقویت اصول صداقت، شفافیت و پاسخگویی، و نهادینه‌سازی شیوه‌های مدیریتی کارآمد در نهادهای دولتی صورت گرفته است.

از سوی دیگر، «نزاهه» به هماهنگی با مؤسسه کویت برای مطالعات قضایی و حقوقی، از تعدادی از پژوهشگران حقوقی شرکت‌کننده در دوره تربیت وکلای دادستانی در یک بازدید میدانی از مقر این مؤسسه استقبال کرد. این بازدید شامل دو ارائه معرفی و گردش در بخش‌های کشف فساد و تحقیقات و مسئولیت مالی بود تا با ماهیت فعالیت‌ها و اختیارات این بخش‌ها آشنا شوند. یوسف الزاید، ناظر گزارش‌ها و تحقیقات نهادهای مستقل و شرکت‌ها، ارائه‌ای درباره اختیارات بخش کشف فساد و تحقیقات ارائه داد که در آن به دریافت گزارش‌ها، بررسی آن‌ها، رصد موارد فساد و پیگیری پروژه‌ها، همچنین اقدامات مربوط به استنباط شواهد، پیگیری بازیافت اموال و حمایت از گزارش‌دهندگان پرداخته شد. همچنین، روضان المخیزیم، ناظر کمیسیون‌های بازرسی و مدیر موقت اداره کمیسیون‌های بازرسی، پشتیبانی و گزارش‌ها، ارائه‌ای درباره بخش مسئولیت مالی ارائه داد که در آن مفهوم اعلامیه مسئولیت مالی، روش ارائه آن و نقش کمیسیون‌های بازرسی در بررسی این اعلامیه‌ها تشریح شد. بازدید با گردش میدانی در این دو بخش به پایان رسید که طی آن پژوهشگران با ماهیت فعالیت ادارات و واحدهای تابعه، اختیارات و روش‌های کاری آن‌ها آشنا شدند.