نشست نماینده گارد ملی با فرماندهان ارشد و افسران: ساختار سازمانی جدید بر اصول عدالت و برابری فرصتها استوار است
نایب فرمانده گارد ملی، تیمسوار حمد البرجس، امروز (چهارشنبه) تأکید کرد که ساختار سازمانی جدید گارد ملی بر اصول عدالت، شفافیت و برابری فرصتها استوار است و بر اساس معیارهای تخصص، شایستگی و توانایی در انجام وظایف و مسئولیتها طراحی شده است؛ امری که به قرارگیری فرد مناسب در جایگاه مناسب کمک کرده و سطح عملکرد را ارتقا داده و کارایی نظام کاری را تقویت میکند.
گارد ملی در بیانیهای خبری اعلام کرد که این موارد طی جلسهای با حضور فرماندهان ارشد و افسران گارد ملی، به مناسبت تصویب ساختار سازمانی جدید این نیرو، با حضور معاون امور مالی و مدیریت منابع، لواء ریاض الطواری، برگزار شد. این نشست در چارچوب تلاش رهبری برای ارتباط مستقیم با فرماندهان و افسران و تقویت کار نهادی همگام با نیازهای مرحله آینده در مسیر پیشرفت گارد ملی برگزار گردید.
تیمسوار البرجس در این جلسه توضیح داد که توسعه ساختار سازمانی در چارچوب چشماندازی جامع صورت گرفته که هدف آن تقویت کار نهادی، ارتقای هماهنگی میان واحدهای مختلف و تعیین دقیق اختیارات و مسئولیتها است.
وی افزود که شایستگی، تجربه و تخصص از ارکان اساسی در واگذاری مسئولیتها و تصدی مناصب هستند و گفت: «مرحله آینده مستلزم تداوم کار با روحیه کار تیمی، بهرهگیری از تجربیات و ظرفیتهای انسانی غنی گارد ملی و همچنین تشویق شایستگان به توسعه مستمر و کسب تجربیات و مهارتهای بیشتر است.»
تیمسوار البرجس خاطرنشان کرد که تصدی مناصب رهبری، مسئولیت و امانتی است که نیازمند تعهد، انضباط و تلاش برای انجام وظایف با بیشترین کارایی و توانمندی است و از افسران خواست تا الگویی در انضباط، تعهد و پذیرش مسئولیت باشند و منافع گارد ملی و خدمت به کشور را بر تمام ملاحظات دیگر مقدم بدانند.
وی تبریک رهبری گارد ملی را به مناسبت تصدی مناصب جدید توسط آنان منتقل کرد و برای آنان در انجام مسئولیتهایشان آرزوی موفقیت و توفیق نمود.
