آسیکو در نمایشگاه «شغل من ۲۰۲۶» شرکت کرد

گروه آسیکو اعلام کرد که در نمایشگاه «شغل من ۲۰۲۶» برای استخدام شرکت خواهد کرد؛ اقدامی که در راستای تلاش‌های مستمر این گروه برای جذب و پرورش نیروهای ملی و حمایت از تربیت نسلی جدید از متخصصان جهت مشارکت در توسعه بخش خصوصی کویت انجام می‌شود. این مشارکت ادامه‌دهنده رویکرد آسیکو در سرمایه‌گذاری بر نیروهای انسانی خود و توسعه توانایی‌های آنان است که به رشد فعالیت‌های این گروه در شرکت‌ها و عملیات مختلف آن کمک می‌کند. آسیکو در طول این نمایشگاه، طیفی از فرصت‌های شغلی موجود برای فارغ‌التحصیلان جدید، استعدادهای جوان و افراد باتجربه را در شرکت‌ها و عملیات مختلف خود به نمایش خواهد گذاشت. این تنوع به متقاضیان امکان می‌دهد تا با فرصت‌های شغلی در حوزه‌های مختلف آشنا شوند، مستقیماً با تیم منابع انسانی ارتباط برقرار کنند و از موقعیت‌های شغلی، فرصت‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای آگاه گردند. همچنین، در چارچوب این مشارکت، مشاوره‌های شغلی در محل نمایشگاه ارائه خواهد شد، رزومه‌ها بررسی می‌شوند و مصاحبه‌های اولیه برای موقعیت‌های شغلی مشخص انجام می‌گیرد که به متقاضیان امکان می‌دهد تا درباره صلاحیت‌ها و علایق حرفه‌ای خود گفت‌وگو کنند. در این خصوص، احمد جباره، رئیس موقت بخش منابع انسانی و امور اداری گروه آسیکو، بیان کرد: «مشارکت ما در نمایشگاه «شغل من» فرصتی را فراهم می‌کند تا مستقیماً با استعدادهای ملی ارتباط برقرار کرده و آنان را با فرصت‌های شغلی موجود در شرکت‌های مختلف آسیکو آشنا سازیم. تنوع و یکپارچگی فعالیت‌های آسیکو گستره حوزه‌های کاری این گروه را نشان می‌دهد و نیروهای انسانی آن ستون اصلی در حمایت از رشد و موفقیت این گروه هستند. از این منظر، ما به سرمایه‌گذاری در توسعه کارکنان و تقویت توانایی‌های حرفه‌ای آنان ادامه می‌دهیم و همچنین محیط کاری مثبت و انگیزه‌بخشی را ایجاد می‌کنیم که بر ارتباطات باز استوار بوده و همکاری و کار تیمی را تشویق می‌نماید. ما مشتاقانه منتظر دیدار جست‌وجوکنندگان فرصت‌های شغلی در غرفه آسیکو هستیم تا با آرزوها و انتظارات آنان آشنا شده و مناسب‌ترین فرصت‌ها را در این گروه برای آنان شناسایی کنیم». رویکرد آسیکو در توسعه نیروهای انسانی بر برنامه‌های آموزشی، انتقال دانش و پرورش تجربیات فنی و مهارت‌های حرفه‌ای و مدیریتی استوار است؛ همچنین کارگاه‌های تخصصی در زمینه‌های توسعه تیم‌های کاری و تقویت روحیه رهبری برگزار می‌شود. این رویکرد به تدریج در مسیر شغلی و برنامه‌ریزی برای اشغال مناصب آینده کمک کرده و در توسعه توانایی‌های کارکنان در شرکت‌ها و عملیات مختلف گروه نقش دارد. گروه آسیکو همچنین با اجرای مجموعه‌ای از ابتکارات و فعالیت‌ها، بر حمایت از سلامت و توسعه حرفه‌ای کارکنان خود تأکید داشته و مشارکت آنان را تقویت می‌کند.

این تلاش‌ها شامل فعالیت‌های جمعی متنوعی از جمله باشگاه کتاب‌خوانی، مسابقات ورزشی و افطاری سالانه ماه رمضان است، به همراه ابتکارات بهداشتی که شامل یک کمپین معاینه سلامت و یک کمپین واکسیناسیون بود که با همکاری وزارت بهداشت اجرا شد، و همچنین برنامه‌های آموزشی تخصصی که به توسعه مهارت‌های کارکنان و تقویت پیوندهای حرفه‌ای میان آن‌ها کمک می‌کنند. «آسیکو گروه» از طریق مشارکت در نمایشگاه «شغل من ۲۰۲۶» به دنبال ادامه جذب و توسعه استعدادهای ملی است تا به نیازهای کاری خود پاسخ دهد و در توسعه توانایی‌های حرفه‌ای و تقویت نقش خود در حمایت از بخش خصوصی کویت نقش ایفا کند.