«السکنیه» برنامه «اداء.. پروژه تعالی و حرفه‌ای‌گری» را برگزار کرد

مؤسسة عمومی مراقبت مسکونی کارگاه آموزشی با عنوان «اداء.. پروژه‌ای برای تمایز و حرفه‌ای‌گری» را به همکاری با سازمان عمومی مبارزه با فساد «نزاهه» برگزار کرد. هدف از این کارگاه، معرفی پروژه «اداء» و اهمیت اجرای آیین‌نامه رفتار شغلی بود. این مؤسسه اعلام کرد که کارگاه مذکور با حضور مدیرعامل موقت مؤسسه، مهندس راشد العنزی و جمعی از مدیران ارشد آن برگزار شد و در چارچوب تلاش برای تقویت فرهنگ رفتار شغلی و تثبیت اصول صداقت، شفافیت و حرفه‌ای‌گری در محیط کار انجام گرفت تا به بهبود کارایی عملکرد سازمانی و توسعه توانمندی‌های کارکنان کمک کند.

این مؤسسه افزود که در این کارگاه، دکتر حسین الصباغه، ناظر آگاهی‌بخشی و آموزش در سازمان «نزاهه» به تدریس پرداخت و جنبه‌های برجسته مرتبط با آیین‌نامه رفتار شغلی و نقش آن در تثبیت ارزش‌های حرفه‌ای و تقویت تعهد به ضوابط و رفتارهای شغلی را بررسی کرد که به توسعه محیط کار و ارتقای سطح عملکرد کمک می‌کند. این مؤسسه توضیح داد که گام‌های مهمی در اجرای بندهای آیین‌نامه برداشته است و این تلاش‌ها در راستای تقویت مفاهیم صداقت، شفافیت و تمایز حرفه‌ای در میان کارکنان خود صورت می‌گیرد.

همچنین اشاره شد که این مؤسسه به همکاری با سازمان «نزاهه»، الزامات ماهانه مرحله برنزی پروژه «اداء» را محقق کرده است؛ این امر از طریق توزیع پرسشنامه‌ای برای سنجش میزان آگاهی کارکنان از آیین‌نامه رفتار شغلی و اجرای چندین کمپین آگاهی‌بخشی با هدف گسترش فرهنگ رفتار شغلی انجام شد. این مؤسسه خاطرنشان کرد که دوره‌های آموزشی داخلی را در چارچوب برنامه آموزشی سال‌های ۲۰۲۶-۲۰۲۷ برای گروه‌های اجرایی و نظارتی طراحی کرده است تا آگاهی از اصول رفتار شغلی را تقویت و مهارت‌های حرفه‌ای را توسعه دهد. ثبت‌نام در این دوره‌ها از طریق دوره‌های الکترونیکی در سیستم امور کارکنان انجام می‌شود.

مؤسسه عمومی مراقبت مسکونی بر تلاش خود برای تکمیل تمامی الزامات لازم جهت عبور موفق از مرحله برنزی پروژه «اداء» تأکید کرد و این تلاش‌ها را گامی به سوی دستیابی به تمایز و انتقال به مرحله نقره‌ای در سال آینده دانست که نشان‌دهنده تعهد این مؤسسه به توسعه توانمندی‌های کارکنان، تقویت آگاهی از اصول رفتار شغلی و نظام کاری سازمانی و گسترش فرهنگ صداقت و حرفه‌ای‌گری است.