کیپکو نسخه چهارم برنامه «انبات» را راه‌اندازی کرد
شرکت پروژه‌های کویت از راه‌اندازی نسخه چهارم برنامه انبات برای توانمندسازی ۳۰ فارغ‌التحصیل خبر داد
ترجمهٔ قیاس از النهار — منبع اصلی
شرکت پروژه‌های کویت (کیپکو) اعلام کرد که نسخه چهارم برنامه «انبات» را برای توانمندسازی جوانان جهت ورود به بازار کار آغاز کرده است. در این برنامه، ۳۰ فارغ‌التحصیل جدید دانشگاه‌ها شرکت می‌کنند تا با کسب مهارت‌های عملی، آمادگی خود را برای ورود به زندگی حرفه‌ای افزایش داده و با موفقیت از مرحله آکادمیک به محیط کار منتقل شوند. دانشگاه آمریکایی کویت میزبان این برنامه است که با استقبال گسترده‌ای روبرو شد؛ به‌طوری که ۳۵۰ جوان و جوان‌خانم برای شرکت در آن درخواست دادند و پس از طی مراحل متعدد مصاحبه‌های فردی، ۳۰ نفر از آن‌ها انتخاب شدند. شرکت‌کنندگان از پیشینه‌ها، تجربیات و دیدگاه‌های متنوعی برخوردارند که به غنی‌سازی تجربه آموزشی و تقویت فرهنگ همکاری و کار تیمی در محیطی شبیه به محیط‌های کاری مدرن کمک می‌کند.
در این خصوص، ایمان العوضی، معاون ارشد امور ارتباطات و روابط سرمایه‌گذاران گروه، اظهار داشت: «برنامه انبات تعهد کیپکو به سرمایه‌گذاری روی جوانان و توانمندسازی آن‌ها برای کسب مهارت‌ها و اعتمادبه‌نفس لازم جهت آغاز مسیر حرفه‌ای‌شان را تجسم می‌بخشد. نسخه چهارم این برنامه بر اهمیت ابتکاراتی تأکید دارد که به پر کردن شکاف میان آموزش آکادمیک و نیازهای بازار کار کمک می‌کنند. با توجه به تحولات مستمر محیط‌های کاری و تغییر نیازهای آن‌ها، ما تلاش می‌کنیم محتوای برنامه را به‌روز نگه داریم تا با این تحولات هماهنگ باشد. امسال، محور جدیدی با تمرکز بر استفاده اخلاقی و مسئولانه از هوش مصنوعی در محیط کار به برنامه اضافه شده است که در کنار کارگاه‌های عملی، هدفش آماده‌سازی شرکت‌کنندگان برای بهره‌برداری از فرصت‌های موجود و مقابله با چالش‌های آینده است.»
برنامه «انبات» با همکاری سازمان غیرانتفاعی en.v طراحی شده است که در طراحی برنامه‌هایی تخصص دارد که همکاری و ارتباط میان اقشار مختلف جامعه را تقویت می‌کند. این برنامه در طول نه هفته و به‌صورت یک جلسه آموزشی هفتگی برگزار می‌شود. تمرکز اصلی برنامه بر چهار محور کلیدی شامل تفکر انتقادی، ارتباط مؤثر، طراحی تفکر (Design Thinking)، و فرهنگ محیط کار و به‌کارگیری مهارت‌ها است. از طریق کارگاه‌های تعاملی و فعالیت‌های گروهی، شرکت‌کنندگان بر توسعه توانایی‌های خود در حل مسئله، سازگاری با تغییرات و کار تیمی، همراه با ارتقای مهارت‌های رهبری خود تمرکز می‌کنند.
