«شؤون»: ادامه اجرای طرح جایگزینی نیروهای ملی

وزارت امور اجتماعی، دیروز مصاحبه‌های فردی با متقاضیان مشغول به کار در سمت‌های نظارتی در بخش تعاونی‌ها را آغاز کرد تا از میان نیروهای متخصص ملی، ۹۰ ناظر مالی و اداری بر اساس نتایج آزمون کتبی و مصاحبه فردی انتخاب شوند. دکتر خالد العجمی، معاون وزیر، در بیانیه‌ای مطبوعاتی اعلام کرد که مصاحبه‌ها با حضور ۱۰۰ متقاضی از مجموع ۲۵۰ متقاضی آغاز شده و سه روز به طول می‌انجامد تا بالاترین سطح کارآمدی بر اساس مجموع نتایج ارزیابی انتخاب شود. وی اشاره کرد که ۵۵ متقاضی در روز اول برای سمت ناظر مالی و ۴۵ متقاضی برای سمت ناظر اداری اقدام به ثبت‌نام کردند. العجمی افزود که فرآیند انتخاب بر اساس ضوابط و معیارهای یکسان انجام می‌شود که برابری فرصت‌ها و رقابت عادلانه میان متقاضیان را بر اساس نتایج تضمین می‌کند. وی اضافه کرد که وزارت امور اجتماعی در حال اجرای رویکردی روشن برای جایگزینی نیروهای متخصص ملی در سمت‌های نظارتی بخش تعاونی است، بر اساس دستورالعمل‌های رهبری سیاسی، تصمیمات شورای وزیران و دستورالعمل‌های وزیر امور اجتماعی، امور خانواده و کودک، دکتر امثال الحویّل. وی توضیح داد که هدف تنها پر کردن موقعیت‌های شغلی نیست، بلکه انتخاب نیروهای متخصص ملی واجد شرایط و توانمند برای پذیرش مسئولیت‌های نظارت مالی و اداری با کارآمدی بالا است که به تقویت سطح عملکرد و انضباط در بخش تعاونی‌ها کمک می‌کند. العجمی تأکید کرد که توانمندسازی نیروهای ملی در سمت‌های نظارتی یک مسیر مستمر در کار وزارت است تا حضور شهروندان در موقعیت‌های نظارتی و پیگیری را تقویت کند و از اموال عمومی محافظت نماید و کارایی کار تعاونی‌ها را افزایش دهد. وی اشاره کرد که فرآیند انتخاب بر اساس شفافیت، بی‌طرفی و برابری فرصت‌ها انجام می‌شود و همه متقاضیان تحت معیارهای یکسان قرار می‌گیرند. وی افزود که در صورت برابری نمرات متقاضیان، به قرعه‌کشی عمومی متوسل خواهد شد. تأکید بر تکمیل جایگزینی العجمی تأکید کرد که وزارت امور اجتماعی بر شفافیت، سازماندهی و تکیه بر معیارهای مشخص در تمام مراحل انتخاب اصرار دارد و ادامه خواهد داد تا فرصت‌های بیشتری برای نیروهای متخصص ملی واجد شرایط فراهم کند و مراحل جایگزینی آن‌ها در موقعیت‌های هدف‌گذاری شده در بخش تعاونی‌ها را تکمیل نماید. وی تأکید کرد که این گام‌ها به دنبال ساخت نیروهای ملی متخصص و توانمند برای پذیرش مسئولیت‌های خود است که به تقویت کارایی نظارتی و اداری در انجمن‌های تعاونی کمک می‌کند.