وزیر آموزش و پرورش: الزام مدارس خصوصی به استخدام مدیر و دستیار

وزیر آموزش و پرورش حکمی صادر کرد که مدارس خصوصی را به استخدام مدیر و دستیار ملزم میکند و شرایط سختگیرانهای برای تجربه و صلاحیت تعیین مینماید.
ترجمهٔ قیاس از النهار — منبع اصلی
وزیر آموزش و پرورش، مهندس سید جلال الطبطبایی، تصمیمی در خصوص تنظیم نحوه تصدی دو سمت مدیر مدرسه و مدیر معاون مدرسه در مدارس خصوصی عربی غیردولتی و الگویی صادر کرد که شامل ۹ ماده برای تنظیم مکانیسمهای نامزدی، تأییدیه، تعیین اختیارات و صلاحیتها است تا کارآمدی مدیریت مدرسه را تقویت کرده و کیفیت فرآیند آموزشی و انضباط اداری و تربیتی را پشتیبانی کند. این تصمیم مدارس خصوصی عربی غیردولتی و الگویی را ملزم به انتصاب مدیر و مدیر معاون برای هر مقطع تحصیلی که در پروانه تأسیس مدرسه ذکر شده است، نمود. شرایط مدیر و این تصمیم شرایط نامزدی برای تصدی سمت مدیر مدرسه را مشخص کرد که از جمله آنها داشتن مدرک دانشگاهی تربیتی معتبر، حداقل ۱۴ سال سابقه کار در حوزه آموزش، سابقه تصدی سمت نظارتی، حسن شهرت و سوابق، عدم محکومیت به جرم یا جنحهای که موجب خدشه به شرافت یا امانت شود مگر اینکه اعتبار فرد بازگردانده شده باشد، و همچنین قبولی در مصاحبه شخصی که توسط مدیریت عمومی آموزش خصوصی برگزار میشود، است. همچنین شرایط نامزدی برای تصدی سمت مدیر معاون مدرسه را مشخص کرد که شامل داشتن مدرک دانشگاهی تربیتی معتبر، حداقل ۱۰ سال سابقه کار در حوزه آموزش، سابقه تصدی سمت نظارتی، حسن شهرت و سوابق، عدم محکومیت به جرم یا جنحهای که موجب خدشه به شرافت یا امانت شود مگر اینکه اعتبار فرد بازگردانده شده باشد، و قبولی در مصاحبه شخصی که توسط مدیریت عمومی آموزش خصوصی برگزار میشود، است. پروندههای کامل و این تصمیم مسئولیت نامزدی افرادی که شرایط لازم برای تصدی این دو سمت را دارند و تهیه پروندهای کامل شامل مدارک علمی، گواهیهای سابقه کار، مستندات و اطلاعاتی که توسط مدیریت عمومی آموزش خصوصی تعیین میشود، را به مدارس خصوصی واگذار کرد و ارائه آن به مدیریت برای تکمیل مراحل تأییدیه را الزامی نمود. مدیریت عمومی آموزش خصوصی مسئول بررسی پروندههای نامزدها، اطمینان از رعایت شرایط و مستندات مورد نیاز، و انجام مصاحبههای شخصی با آنها است و حق درخواست هرگونه مستندات یا اطلاعات اضافی که برای تکمیل مراحل نامزدی لازم باشد، را نیز دارد. صلاحیتهای مدیر و این تصمیم مسئولیتهای مدیران مدارس و مدیران معاون مدارس را مشخص کرد که بر اساس آن، افراد شاغل در این دو سمت، اختیارات، وظایف و مسئولیتهای مقرر در تصمیمات، مقررات، قوانین و دستورالعملهای وزارت آموزش و پرورش را در محدوده اختیارات خود اجرا میکنند. این تصمیم به مدیر مدرسه صلاحیتهای مقرر برای تصدی سمت مدیر مدرسه در مدارس دولتی را اعطا کرد که شامل صلاحیتهای ثبت و پذیرش دانشآموزان، انتقال آنها، و سایر صلاحیتهای مقرر در قوانین، مقررات و تصمیمات وزارت آموزش و پرورش است. جانشینی مدیر و این تصمیم مقرر کرد که مدیر معاون مدرسه در غیاب مدیر مدرسه، در محدوده آنچه قوانین، مقررات و تصمیمات جاری تعیین میکنند، جایگزین او شود. این تصمیم مسئولیت پیگیری میزان پایبندی مدارس خصوصی به احکام خود و اتخاذ اقدامات لازم نسبت به مدارس متخلف را به مدیریت عمومی آموزش خصوصی واگذار کرد. ماده نهم مقرر کرد که نهادهای ذیصلاح مسئول اجرای این تصمیم باشند و از تاریخ صدور آن لازمالاجرا شود و تصمیمات قبلی که با آن مغایرت دارند، لغو گردند.