عنوان «معلم متدرب» برای فارغ‌التحصیلان جدید معلمان
فرمان شماره ۸۶ سال ۲۰۲۶ در روزنامه رسمی کویت منتشر شد که عناوین و وظایف اعضای هیئت آموزشی در وزارت‌های آموزش و اوقاف را تنظیم می‌کند و حق‌الزحمه‌ها و پاداش‌های جدیدی را برای درجات مختلف معلمان تعیین می‌نماید و عنوان «معلم متدرب» را برای فارغ‌التحصیلان جدید ایجاد می‌کند.
ترجمهٔ قیاس از النهار — منبع اصلی
در روزنامه رسمی «کویت امروز»، فرمان شماره ۸۶ سال ۲۰۲۶ درباره جایگزینی جدول شماره ۱ ضمیمه قانون شماره ۲۸ سال ۲۰۱۱ در خصوص اعطای حق‌الزحمه و پاداش به اعضای هیئت علمی کویتی در وزارت‌های آموزش و پرورش و اوقاف و امور اسلامی، منتشر شد. این فرمان شامل بازسازی عناوین و مشاغل آموزشی و شرایط احراز آن‌ها، به همراه اصلاح پاداش‌های تشویقی، حق‌التدریس و حق‌تخصص‌های نادر است.
بر اساس جدول جدید، مجموع پاداش‌ها و حق‌های مقرر برای شغل «معلم متخصص درجه الف» به ۱۴۰۰ دینار در ماه می‌رسد که شامل ۶۰۰ دینار پاداش سطح شغلی، ۴۰۰ دینار پاداش تشویقی، ۲۰۰ دینار حق‌التدریس و ۲۰۰ دینار حق‌تخصص نادر است. این شرایط برای کسانی است که دارای مدرک دانشگاهی به همراه ۱۷ سال سابقه کار، یا مدرک دیپلم تربیتی و معادل آن به همراه ۱۹ سال سابقه کار باشند.
برای شغل «معلم متخصص درجه ب»، مجموع پاداش‌ها و حق‌ها ۱۲۲۵ دینار است که شامل ۵۰۰ دینار پاداش سطح، ۳۵۰ دینار پاداش تشویقی، ۱۷۵ دینار حق‌التدریس و ۲۰۰ دینار حق‌تخصص نادر می‌شود. شرایط احراز این شغل، داشتن مدرک دانشگاهی با ۱۳ سال سابقه کار، یا دیپلم تربیتی و معادل آن با ۱۵ سال سابقه کار است.
بر اساس جدول، «معلم درجه الف» مجموعاً ۱۰۵۰ دینار از پاداش‌ها و حق‌ها دریافت می‌کند که شامل ۴۰۰ دینار پاداش سطح، ۳۰۰ دینار پاداش تشویقی، ۱۵۰ دینار حق‌التدریس و ۲۰۰ دینار حق‌تخصص نادر است. شرط احراز این شغل، مدرک دانشگاهی با ۹ سال سابقه کار، یا دیپلم تربیتی و معادل آن با ۱۱ سال سابقه کار است.
مجموع دریافتی «معلم درجه ب» ۹۲۵ دینار است که شامل ۳۵۰ دینار پاداش سطح، ۲۵۰ دینار پاداش تشویقی، ۱۲۵ دینار حق‌التدریس و ۲۰۰ دینار حق‌تخصص نادر می‌باشد. شرط آن، مدرک دانشگاهی با ۵ سال سابقه کار، یا دیپلم تربیتی و معادل آن با ۷ سال سابقه کار است.
«معلم درجه ج» مجموعاً ۸۰۰ دینار دریافت می‌کند که شامل ۳۰۰ دینار پاداش سطح، ۲۰۰ دینار پاداش تشویقی، ۱۰۰ دینار حق‌التدریس و ۲۰۰ دینار حق‌تخصص نادر است. شرط احراز این شغل، مدرک دانشگاهی با ۲ سال سابقه کار، یا دیپلم تربیتی و معادل آن با ۴ سال سابقه کار است.
«معلم درجه د» مجموعاً ۶۷۵ دینار پاداش و حق دریافت می‌کند که شامل ۲۵۰ دینار پاداش سطح، ۱۵۰ دینار پاداش تشویقی، ۷۵ دینار حق‌التدریس و ۲۰۰ دینار حق‌تخصص نادر است. شرط آن، مدرک دانشگاهی با ۱ سال سابقه کار، یا دیپلم تربیتی و معادل آن با ۲ سال سابقه کار است.
فرمان، عنوان شغلی جدیدی به نام «معلم کارآموز» برای فارغ‌التحصیلان تازه‌کار ایجاد کرده است. فارغ‌التحصیلان در این عنوان شغلی، یک دوره آموزشی و عملی یک‌ساله را طی می‌کنند که در آن مشمول نظام ارزیابی تعیین‌شده توسط وزیر آموزش و پرورش هستند. حقوق «معلم کارآموز» بر اساس رتبه مالی که در آن منصوب می‌شود تعیین می‌گردد، اما در طول دوره کارآموزی، هیچ‌گونه حق‌الزحمه یا پاداشی متعلق به اعضای هیئت علمی به او تعلق نمی‌گیرد.
فرمان مشروط کرده است که «معلم کارآموز» باید دوره آموزشی را با موفقیت بگذراند تا به سطح شغلی بعدی، یعنی «معلم درجه د» ارتقا یابد؛ همچنین مکانیسم برخورد با کسانی که این دوره را با موفقیت پشت سر نگذارند، تعیین شده است. در صورت عدم موفقیت در گذراندن دوره، اگر معلم کارآموز دارای مدرک تربیتی از دانشکده تربیت دانشگاه کویت یا دانشکده تربیت بنیادی در سازمان آموزش کاربردی و فنی باشد، به یک شغل اداری در وزارت آموزش و پرورش منتقل می‌شود. اما اگر دارای مدرک دانشگاهی تربیتی نباشد، پرونده او به دیوان خدمات مدنی ارجاع می‌شود تا در یک نهاد دولتی دیگر متناسب با مدرک تحصیلی‌اش توزیع گردد.
