بدون تغییر در حقوق قضات و دادستانی
روزنامه رسمی کویت امروز فرمانی را درباره حداقل مدتزمان لازم برای ماندن در درجات قضات و اعضای دادستانی منتشر کرد. ماده اول این فرمان مقرر داشت که جدول حداقل مدتزمان لازم برای ماندن در درجات قضات و اعضای دادستانی جایگزین شود، بدون آنکه حقوق و مزایا و اضافهپرداختهای اختصاصیافته به هر درجه خدشهدار گردد. فرمان، حداقل مدتزمان لازم برای ماندن در هر درجه را بهصورت زیر تعیین کرد: سه سال برای درجه هر یک از مشاغل مشاور در دادگاه تجدیدنظر و وکیل کل دادستان، وکیل دادگاه در دادگاه عالی، رئیس دادستانی درجه الف، قاضی درجه یک رئیس دادستانی درجه ب، قاضی درجه دو وکیل دادستانی درجه الف، و قاضی درجه سه وکیل دادستانی درجه ب. همچنین فرمان حداقل مدتزمان لازم برای ماندن در درجه وکیل دادستانی درجه ج را چهار سال تعیین کرد.
وزیر عدالت، ناصر السمیط، در این باره اعلام کرد: صدور فرمان شماره ۱۳۶ سال ۲۰۲۶ مبنی بر کاهش حداقل مدتزمان لازم برای ماندن در درجات قضات و اعضای دادستانی، یکی از نخستین گامهای اجرایی همراه با ورود قانون تنظیم قضات به مرحله اجراست. السمیط در بیانیهای مطبوعاتی افزود: اجرای این قانون مرحلهای جدید را آغاز میکند که در آن تلاشها از مرحله قانونگذاری به مرحله اجرا منتقل میشود. او تأکید کرد که موفقیت اصلاحات نه بر اساس تعداد مقررات تغییر یافته، بلکه بر اساس نتایج ملموسی که مردم تجربه میکنند سنجیده میشود؛ از جمله کاهش مدت دادرسی، ثبات اصول حقوقی، کاهش تعارض آرا، افزایش کارایی عملکرد، تقویت نظارت و پاسخگویی، و رساندن حقوق به صاحبان آن با کارایی و سرعت بیشتر.
وی توضیح داد که این قانون در چارچوب مسیر اصلاحات جامع ترسیمشده بر اساس هدایای عالی مقام و توجه ویژه صاحبعالی امیر کشور، شیخ مشعل الاحمد الجابر الصباح، به توسعه دستگاه عدالت، رفع نواقص، آمادهسازی نیروی انسانی ملی، تسریع در بومیسازی قضات و مشاغل پشتیبان، و تقویت ثبات آرا و عدالت تدوین شده است.
السمیط اشاره کرد که یادداشت توضیحی، فلسفه این تنظیم را مشخص کرده و مقرر داشته است که تصدی این مناصب، تکلیفی کاری است که نیاز دستگاه ایجاب میکند و نه حق شخصی یا حق همیشگی برای ماندن در آن مناصب؛ بنابراین کسی که دوره تصدی او به پایان میرسد، به انجام وظیفه قضایی خود بر اساس درجه و ترتیب سابقه خود بازمیگردد، زیرا داوری در اختلافات مردم، اصل کار قاضی است و منصب اداری، مرحلهای موقتی در مسیر شغلی اوست.
وی افزود که این تنظیم جدید، به تعدادی از موقعیتهای رهبری در دادستانی نیز تعمیم مییابد که از جمله آنها میتوان به جایگاه دادستان کل و برخی از رهبران دادستانی عالی اشاره کرد؛ این موارد مشروط به شرایط و ضوابط تعیینشده در قانون است و اجرای احکام آن مستلزم بازسازی تصدی برخی از این موقعیتها و بازگشت کسانی که دوره تصدی آنها به پایان میرسد به کار در قضاوت بر اساس درجه و ترتیب سابقه آنهاست.
السمیط تأکید کرد که مرحله آینده شاهد همکاری نهادی و هماهنگی با شورای عالی قضایی خواهد بود، هر یک در حدود اختیارات خود، تا اصلاحات قانونی به عملیات واقعی در داخل دادگاهها و دادستانی تبدیل شود که بر کیفیت عدالت، سرعت فرآیندها و ثبات آرا تأثیرگذار خواهد بود.
