حافظه مطبوعاتی کویت آخرین اخبار
annaharمحلی

الحويلة: انتخاب شاغلان مشاغل نظارتی تعاونی بر اساس شایستگی است

الحويلة: انتخاب شاغلان مشاغل نظارتی تعاونی بر اساس شایستگی است

دکتر امثال الحویلة، وزیر امور اجتماعی، خانواده و کودک، تأکید کرد که انتخاب اشغال‌کنندگان مشاغل نظارتی تعاونی بر اساس مسیری یکپارچه استوار بر شایستگی، استحقاق، شفافیت و برابری فرصت‌ها صورت می‌گیرد. این اظهارات وزیر در گفتگو با خبرگزاری کویت (کونا) و به مناسبت آغاز آزمون‌های متقاضیان برای تصدی ۹۰ شغل ناظر مالی و اداری در بخش تعاون، با مشارکت ۷۲۰ شهروند مرد و زن، بیان شد؛ اقدامی که در چارچوب تلاش‌های وزارتخانه برای جذب کادر متخصص بومی و تقویت نظام نظارتی بر انجمن‌های تعاونی انجام می‌شود.

الحویله اشاره کرد که مشاغل اعلام‌شده شامل ۳۰ شغل ناظر مالی و ۶۰ شغل ناظر اداری است و تأکید نمود که وزارتخانه بر انتخاب عناصر بومی واجد شرایط و توانمند در ایفای مسئولیت‌های نظارتی و مشارکت در حفظ سرمایه تعاونی و ارتقای کارایی عملکرد مالی و اداری تأکید دارد. وی توضیح داد که آزمون‌ها با همکاری دانشگاه آمریکایی کویت طراحی و اجرا شده‌اند تا با به‌کارگیری معیارهای عینی برای سنجش شایستگی‌های حرفه‌ای و علمی متقاضیان، از صداقت و اعتبار فرآیند انتخاب اطمینان حاصل شود.

وزیر امور اجتماعی افزود که آزمون‌ها در دو نوبت صبح و عصر و با مدیریت اداری و فنی یکپارچه برگزار شد و تحت نظارت دوربین‌های مداربسته و مستندسازی تصویری قرار داشت تا با اجرای مقررات نظارتی مصوب، نظم لازم تأمین و فرصت‌های مساوی برای تمامی متقاضیان فراهم گردد. الحویله تصریح کرد که برای قبولی در آزمون و انتقال به مرحله مصاحبه حضوری با کمیسیون مربوطه در وزارتخانه، کسب حداقل ۸۰ درصد نمره الزامی است و مصاحبه ۱۰ درصد از ارزیابی نهایی را تشکیل می‌دهد که امکان ارزیابی جامع ابعاد علمی و حرفه‌ای کاندیداها را فراهم می‌سازد.

وی در این زمینه تأکید کرد که وزارتخانه از هیچ تلاشی برای توسعه ابزارهای نظارتی تعاونی و توانمندسازی کادر متخصص بومی دریغ نخواهد کرد و بیان داشت که ناظران مالی و اداری نقشی محوری در پیگیری تعهد انجمن‌های تعاونی به قوانین و مقررات حاکم، شناسایی و رفع نواقص و حفظ حقوق سهامداران ایفا می‌کنند.

الحویله همچنین اشاره کرد که این گام در چارچوب برنامه وزارتخانه برای توسعه بخش تعاون و تکمیل سیاست بومی‌سازی (تکویت) و ایجاد دستگاه نظارتی کارآمدتر و مؤثرتر، همسو با جهت‌گیری‌های دولت برای ارتقای عملکرد دولتی و تقویت حکمرانی خوب و صداقت اداری، انجام می‌شود. وی برای تمامی متقاضیان آرزوی موفقیت کرد و تأکید نمود که نتایج آزمون‌ها و اقدامات بعدی بدون استثنا تابع ضوابط و معیارهای اعلام‌شده خواهد بود و رقابت بر اساس شایستگی و استحقاق صورت می‌گیرد تا بهترین عناصر بومی انتخاب شوند.

آخرین اخبار منبع اصلی
لینک کپی شد ✓